Όπως όλα τα καλά και χρήσιμα «Εργαλεία» και «Μέθοδοι» που εμφανίζονται κατά καιρούς στο χώρο του Σύγχρονου Μάνατζμεντ, έτσι και το «Balanced Scorecard» έχει εξελιχθεί με την πάροδο του χρόνου και έχει καθιερωθεί ως ένα πολύ χρήσιμο «Εργαλείο» Μέτρησης της Παραγωγικότητας και της Απόδοσης της Επιχείρησης. Πολλές μεγάλες Εταιρείες άρχισαν να το χρησιμοποιούν και φυσικά με τη χρόνια χρήση του και εφαρμογή του στην πράξη και την απαιτούμενη επανατροφοδότηση που εξασφαλίζουν στους καθηγητές το βελτιώνουν συνεχώς, προσθέτοντας σημαντικές αλλαγές από το 1980, όταν πρωτοεμφανίστηκε στο χώρο του Μάνατζμεντ.
Ο πιο απλός τρόπος, επομένως, για να εξηγήσει κανείς τι είναι το «Balance Scorecard» είναι να ξεκινήσει από την αρχική φάση του και να παρουσιάσει την πορεία της εξέλιξής του. Στα Ελληνικά και σε ελεύθερη μετάφραση θα το ονομάζαμε «Κάρτα Βαθμολόγησης ενός Ισορροπημένου Μάνατζμεντ της Επιχείρησης».
Θυμάστε όσοι βλέπατε τα παλιά έργα με τον Ταρζάν πώς επικοινωνούσαν οι ιθαγενείς μεταξύ τους μέσα στη ζούγκλα με τα τύμπανα και πώς ο Ταρζάν γνώριζε όλα τα σήματα των «Ταμ Ταμ»!
Έτσι περίπου επικοινωνούν όλοι όσοι ασχολούνται με τα κοινά, όπως και διάφοροι Οργανισμοί και Σωματεία με την Κυβέρνηση. Δήθεν για να προσφέρουν τις απόψεις τους και τις Λύσεις τους για τα άλυτα Οικονομικά και Πολιτικά προβλήματα που αντιμετωπίζει η χώρα.
Όμως, αντί για τα τύμπανα, στις μέρες μας χρησιμοποιούμε τα… Δελτία Τύπου, τα οποία αναδημοσιεύουν τα ΜΜΕ, θέλουν δε θέλουν, λόγω της εξάρτησής τους από τις Διαφημίσεις!
Ένα πρόσφατο επικοινωνιακό μήνυμα που είδε το φως της δημοσιότητας και πέρασε στις ημερήσιες οικονομικές εφημερίδες την περασμένη Παρασκευή, 28/08/09, ήταν το «Τελεσίγραφο από τους Επιχειρηματίες»!
Τα Ενοποιημένα Αποτελέσματα μετά φόρων διαμορφώθηκαν σε Ζημίες 17,951 εκατ. ευρώ, έναντι Ζημιών 31,087 εκατ. ευρώ το α΄ εξάμηνο του 2008, λόγω αρνητικών αποτιμήσεων στα χρεόγραφα.
Σε επίπεδο Μητρικής, τα Αποτελέσματα μετά φόρων διαμορφώθηκαν σε Ζημίες 14,304 εκατ. ευρώ από επίσης ζημίες 3,901 εκατ. ευρώ.
Τα Ασφάλιστρα του Κλάδου Ζωής ανήλθαν σε 86,831 εκατ. ευρώ, έναντι 119,179 εκατ. ευρώ το 2008 (-27,14%). Στις Γενικές Ασφάλειες η Παραγωγή ανήλθε στα 2 εκατ. ευρώ (-25,39%).
Τα Έσοδα από Επενδύσεις λόγω αποτιμήσεων διαμορφώθηκαν σε Ζημίες 2,7 εκατ. ευρώ από Ζημίες 14,1 εκατ. ευρώ το 2008.
Στα 886 εκατ. ευρώ ανήλθαν τα Καθαρά Κέρδη του Ομίλου κατά το α΄ εξάμηνο του τρέχοντος έτους, έναντι Κερδών ύψους 1,64 δισ. ευρώ το αντίστοιχο περσινό διάστημα.
Σύμφωνα με ανακοίνωση της Εταιρείας, από τα 886 εκατομμύρια κέρδος, τα 697 εκατομμύρια προήλθαν από την πώληση του 25% που κατείχε ο Όμιλος στη Βελγική Ασφαλιστική AG Insurance NV στην BNP Paribas.
Στον Κλάδο των Ασφαλειών τα Κέρδη ανήλθαν στα 228 εκατ. ευρώ (-29%).
Υπενθυμίζεται ότι τον περασμένο Οκτώβριο ο πρώην μεγαλύτερος Χρηματοοικονομικός Όμιλος του Βελγίου αναγκάστηκε να πουλήσει τη Fortis Bank στην BNP Paribas, προκειμένου να αποφύγει τη χρεοκοπία.
Προσπάθεια για συμφιλίωση με τον Maurice Greenberg φαίνεται να επιδιώκει τώρα η AIG διαμέσου του νέου CEO Robert Benmosche, ο οποίος, σύμφωνα με το Reuters, βρίσκεται σε διαπραγματεύσεις με τον Greenberg, προκειμένου να πετύχει συμβιβασμό και να δώσει τέλος στη δικαστική διαμάχη των δύο πλευρών.
Επιπλέον, ο νέος Επικεφαλής ζητά τώρα να συμβουλευτεί τον άντρα που έκανε τον Όμιλο έναν από τους μεγαλύτερους του κόσμου, προκειμένου να κατανοήσει βαθύτερα την κουλτούρα της Εταιρείας: «Αν βρεθώ μπροστά σε μια αντιξοότητα, θα με ενδιέφερε να ακούσω την άποψή του. Πρέπει να σεβόμαστε και να μην παραβλέπουμε όλα όσα έκανε για τον Όμιλο. Δε θα του ζητήσουμε να μας πει τι να κάνουμε. Απλώς θα ζητήσουμε την άποψή του. Οι γνώσεις και Ικανότητές του είναι αδιαμφισβήτητες», δήλωσε μάλιστα σε πρόσφατη συνέντευξή του στη «Wall Street Journal».
Σύμφωνα με πληροφορίες, ο Benmosche θα ήθελε να σταματήσει το ξεπούλημα της Εταιρείας, κάτι που έχει υποστηρίξει επανειλημμένα όλο αυτό το διάστημα και ο Greenberg με επιστολές του στο Δ.Σ. του Ομίλου.
Ο γνωστός Ασφαλιστής Νίκος Βελλιάδης, CEO της Aigaion Ασφαλιστικής, παρά τις δυσκολίες που αντιμετώπισε, κατάφερε το έργο του, το ελληνικό P&I Club, να γίνει γεγονός.
Στα Ελληνικά ο θεσμός ερμηνεύτηκε ως εξής: «Ελληνικός Συνεταιρισμός Θαλάσσιας Αλληλασφάλισης, Προστασίας, Αποζημίωσης και Πολεμικών Κινδύνων».
Έχει ήδη χορηγηθεί η άδεια λειτουργίας με την υπ’ αριθμόν 151/8/22-7-2009 απόφαση της ΕΠΕΙΑ και οι επίσημες εργασίες του αρχίζουν την 1η Νοεμβρίου 2009. Υπενθυμίζουμε στους αναγνώστες του I.D. ότι ο όρος P&I Club επί της ουσίας αναφέρεται στο θεσμό της Αλληλασφάλισης των μελών του Club, οι οποίοι είναι πλοιοκτήτες και οι οποίοι. αφού συμβουλευτούν τους επαγγελματίες του κλάδου και του Μάνατζμεντ των Κινδύνων, αποφασίζουν να καταβάλουν τα Ασφάλιστρα που απορρέουν από τα Τεχνικά Σημειώματα των ειδικών Συμβούλων των Lloyds. Αν χρειαστεί, φυσικά, όπως έγινε πρόσφατα με τη μεγάλη κρίση που αντιμετώπισε ο κλάδος της Ναυτιλίας, βάζουν και το χέρι στην τσέπη για να αυξήσουν τα Αποθεματικά τους.
Σήμερα λαμβάνεται η απόφαση της αύξησης Κεφαλαίου της Ασπίς ΑΕΓΑ κατά 205 εκατ. ευρώ χωρίς «παραίτηση υπέρ των μετόχων», δηλαδή, δε θα μειωθεί το ποσοστό των μετοχών του Π. Ψωμιάδη, που είναι το 85% του συνόλου, υπέρ των νέων Επενδυτών. Αυτό σημαίνει ότι ο CEO του Ομίλου Π. Ψωμιάδης θα καταβάλει εξ ιδίων το 85% των 205 εκατ. ευρώ.
Ιδρύεται νέα τριμελής Επιτροπή για τις εξετάσεις των νέων Αναλογιστών, που θα αποτελείται από ένα στέλεχος του Υπουργείου Οικονομικών, έναν Καθηγητή Πανεπιστημίου και έναν εκπρόσωπο του Συνδέσμου Αναλογιστών. Η γραμματειακή υποστήριξη των Εξετάσεων θα στηρίζεται από την ΕΠΕΙΑ.
Ειδική συμφωνία Συνεργασίας υπέγραψε η ΑΧΑ Ασφαλιστική με τον Όμιλο Euromedica με στόχο την πρόληψη Ασθενειών μέσα από Διαγνωστικές Εξετάσεις και προληπτικούς Ελέγχους Υγείας. Μέσω της Συνεργασίας αυτής η AXA Ασφαλιστική προσφέρει, αποκλειστικά στους μακροχρόνια Ασφαλισμένους της στον κλάδο Υγείας, ειδικά Προνόμια, εξασφαλίζοντάς τους πρόσβαση στην Πρωτοβάθμια Περίθαλψη μέσα από τις Ιατρικές Υπηρεσίες του Ομίλου Euromedica, ανταμείβοντάς τους έτσι για την εμπιστοσύνη που της έδειξαν.
Οι Παροχές, οι οποίες προσφέρονται χωρίς κανένα επιπλέον Κόστος σε όλους τους μακροχρόνια Ασφαλισμένους στον Κλάδο Υγείας, είναι:
24ωρο τηλεφωνικό κέντρο.
Ετήσιος Προληπτικός Έλεγχος (check-up) στην προνομιακή τιμή των 20 ευρώ.
Απεριόριστες Ιατρικές Επισκέψεις στο ευρύ δίκτυο των Συνεργαζόμενων Ιατρών του Ομίλου Euromedica σε προνομιακές τιμές.
Έκπτωση σε Διαγνωστικές και Εργαστηριακές εξετάσεις που πραγματοποιούνται στα Διαγνωστικά Κέντρα του Ομίλου Euromedica σε όλη την Ελλάδα.
Εκπτώσεις σε πολλές άλλες ειδικότητες, παροχές και υπηρεσίες, μεταξύ των οποίων η επείγουσα Αερομεταφορά, η Νοσηλεία κατ’ οίκον ή στις Κλινικές του Ομίλου Euromedica, οφθαλμολογικές εξετάσεις ή επεμβάσεις και άλλες.
Μετά τις καταστροφικές πυρκαγιές που έπληξαν το λεκανοπέδιο της Αττικής και άλλες περιοχές της Ελλάδας η AXA Ασφαλιστική προβαίνει, σύμφωνα με τις Αρχές της, στις ακόλουθες Ενέργειες:
Προσφέρει σε όλους τους πληγέντες Ασφαλισμένους της προκαταβολή έως το 50% της Ζημίας τους, με την υποβολή της πρώτης έκθεσης πραγματογνωμοσύνης. Στόχος η άμεση Αποζημίωσή τους.
Τα Στελέχη της Εταιρείας θα βρίσκονται στη διάθεση των πληγέντων Ασφαλισμένων, ώστε να διευκολύνουν τη διαδικασία Δήλωσης και Αξιολόγησης των Ζημιών που υπέστησαν. Στόχος η άμεση εξυπηρέτησή τους.
Τα αρμόδια τμήματα είναι σε αυξημένη ετοιμότητα. Στόχος η άμεση Προτεραιότητα στην Εκτίμηση των Ζημιών από τις δασικές πυρκαγιές.
Ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Λιανικής Πωλήσεως Ελλάδος (ΣΕΛΠΕ) είχε επισημάνει από τον Οκτώβριο του 2008 ότι η περίοδος 2009-2010 θα είναι δύσκολη για την Ελληνική Οικονομία.
Είχε προτείνει την ανάγκη εφαρμογής ενός μείγματος επεκτατικής Δημοσιονομικής Πολιτικής στο πλαίσιο ενός αξιόπιστου πενταετούς Αναπτυξιακού και Σταθεροποιητικού Προγράμματος στην Οικονομία με κύρια χαρακτηριστικά:
την Αναπτυξιακή του Διάσταση για τα δύο πρώτα χρόνια,
τη σταδιακή επίτευξη Δημοσιονομικής Ισορροπίας τα τελευταία τρία χρόνια.
Η Ε.Ε., στο πλαίσιο της διεθνούς Οικονομικής Ύφεσης, θα δεχόταν ένα τέτοιο Πρόγραμμα υπό την προϋπόθεση ότι θα ήταν καλά σχεδιασμένο, καλά διατυπωμένο και αξιόπιστο και θα είχε την ευρύτατη Πολιτική Συναίνεση των δύο μεγάλων κομμάτων ως προς την εφαρμογή του. Ήδη η Κυβέρνηση οδηγείται αναγκαστικά σε παράταση εξισορρόπησης του Δημοσιονομικού Ελλείμματος για μετά το 2010. Έχει όμως ήδη χαθεί πολύτιμος χρόνος για την άσκηση της απαραίτητης Επεκτατικής και Αναπτυξιακής Πολιτικής.
Μετά τις εκτεταμένες πυρκαγιές των τελευταίων ημερών η International Life προχωρεί σε Express Αποζημιώσεις των πελατών της.
Από σήμερα θα καταβάλλεται άμεσα και επιτόπου Αποζημίωση τουλάχιστον του 50% της ζημιάς από εξωτερικά συνεργεία της εταιρείας, ενώ θα ολοκληρώνεται η Πραγματογνωμοσύνη για να εξοφληθεί η Ζημιά.
Το προσωπικό στις Κεντρικές Υπηρεσίες, οι Ασφαλιστικοί Σύμβουλοι και οι Συνεργάτες της Εταιρείας είναι στη διάθεση των πελατών για να βοηθήσουν στις απαραίτητες ενέργειες. Όλοι οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν στο τηλ.: 210-8119222 ή να έρχονται σε επαφή με τον Ασφαλιστικό τους Σύμβουλο.
Η Εθνική Τράπεζα ανακοίνωσε το πρώτο μέτρο για την ανακούφιση των πληγέντων πελατών της από τις πρόσφατες πυρκαγιές.
Συγκεκριμένα, το μέτρο αφορά δανειολήπτες με δάνειο οποιουδήποτε τύπου,
που έχουν υποστεί Ζημιές σε Κατοικία ή Επαγγελματική Στέγη. Η Εθνική Τράπεζα τους καλεί να προσέλθουν μέχρι τις 4/9/2009 σε οποιοδήποτε Κατάστημά της, προκειμένου να δηλώσουν το είδος και το εκτιμώμενο ύψος της Ζημίας που υπέστησαν και να ζητήσουν την ένταξή τους σε Προγράμματα Διευκόλυνσης για την εξυπηρέτηση των δανείων τους, που η Τράπεζα θα θέσει άμεσα σε εφαρμογή.
Η Εμπορική Τράπεζα στέκεται έμπρακτα δίπλα στους πελάτες της που δοκιμάζονται από τις πυρκαγιές που έπληξαν την Αττική και άλλες περιοχές της χώρας.
Το τηλεφωνικό κέντρο εξυπηρέτησης της Εμπορικής Τράπεζας 210-6505000, που λειτουργεί 24 ώρες το 24ωρο, 7 ημέρες την εβδομάδα, θα δέχεται παράλληλα τις κλήσεις πελατών της που έχουν πληγεί από τις καταστροφικές πυρκαγιές των τελευταίων ημερών, προκειμένου εξειδικευμένα στελέχη της Τράπεζας να καταγράψουν τις ανάγκες τους και να δρομολογήσουν τις καλύτερες δυνατές λύσεις.
Η Εμπορική Τράπεζα, αντιλαμβανόμενη τις ιδιαίτερες Ανάγκες των πελατών της στις δύσκολες αυτές συνθήκες, θα παραμείνει στο πλευρό τους, με στόχο να προσφέρει ουσιαστική και διαρκή στήριξη.
O Μπιλ Γκέιτς πραγματοποίησε πρόσφατα ομιλία σε ένα Λύκειο των ΗΠΑ, όπου μεταξύ άλλων παρέθεσε 11 «κανόνες» που κατά τη γνώμη του οι μαθητές δεν έμαθαν ούτε πρόκειται ποτέ να μάθουν στα σχολεία τους. Τόνισε, μάλιστα, ότι η διδασκαλία που γίνεται στα παιδιά είναι τελείως τυπική και «των βιβλίων» και δεν τους δίνει καμία αληθινή εικόνα για την πραγματική ζωή, στρώνοντας έτσι το δρόμο προς την «αποτυχία».
Κανόνας 1: Η ζωή δεν είναι δίκαιη – πάρτε το χαμπάρι!
Κανόνας 2 : Ο κόσμος δε θα σας λυπηθεί ούτε νοιάζεται αν έχετε ή όχι αρκετή αυτοεκτίμηση. O κόσμος περιμένει να πετύχετε κάτι ΠΡΙΝ να αισθανθείτε καλά για τον εαυτό σας.
Κανόνας 3 : ΔΕΝ πρόκειται να βγάζετε 80.000 δολ. το χρόνο με το που θα βγείτε από το Πανεπιστήμιο. Δεν πρόκειται να γίνετε Αντιπρόεδρος της Εταιρείας ούτε να αποκτήσετε αυτοκίνητο με τηλέφωνο, αν δεν τα ΚΕΡΔΙΣΕΤΕ και τα δύο.
Κανόνας 4 : Αν νομίζετε ότι ο καθηγητής σας είναι σκληρός, περιμένετε μέχρι να αποκτήσετε αφεντικό.
Κανόνας 5 : Δε θίγεται η αξιοπρέπειά σας αν χρειαστεί να δουλέψετε με τα χέρια σας. Οι παππούδες σας είχαν άλλη λέξη για τη δουλειά στο εργοστάσιο: την αποκαλούσαν «ευκαιρία».
Μερικά Μηνύματα της Ημερίδας που θα διεξαχθεί στις 11 Σεπτεμβρίου 2009 στις αίθουσες της Morax (Λεωφ. Συγγρού 236( στην Αθήνα. Μη χάσετε την ευκαιρία να ακούσετε το διάσημο Ελληνοαμερικανό Διευθυντή Καταστήματος Harry Hoopis, ο οποίος έχει γράψει ιστορία στο Agency System των ΗΠΑ. Έχει κατορθώσει να Τυποποιήσει σε συγκεκριμένες «Πρακτικές Μεθόδους», τις οποίες εφαρμόζει ο ίδιος με Στρατιωτική Πειθαρχία σε όλες τις δύσκολες Εργασίες στο χώρο της Ανάπτυξης Επαγγελματιών Ασφαλιστών, σε σημείο που οι «Μέθοδοί» του να Αγοράζονται από άλλες Εταιρείες και μεγάλα Καταστήματα και Πρακτορεία σε όλο τον κόσμο! Ενδιαφέρει Διευθυντές Πωλήσεων, Διευθυντές Καταστημάτων, Πράκτορες και Μεσίτες. Οι συμμετοχές στην Ημερίδα είναι εντυπωσιακές και αυξάνονται μέρα με την ημέρα. Για περισσότερες πληροφορίες, τηλ.: 210-9578130.
Κάθε χρόνο ο Όμιλος AXA προσφέρει στους υπαλλήλους του, εντός και εκτός Γαλλίας, την ευκαιρία να αποκτήσουν μετοχές που εκδίδονται μέσω αύξησης Κεφαλαίου και διατίθενται αποκλειστικά στο προσωπικό. Με τον τρόπο αυτό ο Όμιλος AXA ελπίζει ότι ενδυναμώνει τη σχέση του με τους υπαλλήλους του, εφόσον σχετίζονται ακόμη περισσότερο και πολύ πιο άμεσα με τη μελλοντική ανάπτυξη και τα αποτελέσματα της AXA.
H προσφορά του 2009, υπό το γενικό τίτλο «SharePlan 2009», θα λάβει χώρα σε 49 κράτη, όπου συνολικά περίπου 100.000 υπάλληλοι θα έχουν την ευκαιρία να συμμετέχουν στην αγορά μετοχών.
Υπολογίζεται ότι φέτος θα εκδοθούν κατά ανώτατο όριο 65.500 νέες μετοχές, οι οποίες αντιστοιχούν σε αύξηση Κεφαλαίου ύψους περίπου 150 εκατομμυρίων ευρώ.
Ειδική συμφωνία Συνεργασίας υπέγραψε η ΑΧΑ Ασφαλιστική με τον Όμιλο Euromedica με στόχο την πρόληψη Ασθενειών μέσα από Διαγνωστικές Εξετάσεις και προληπτικούς Ελέγχους Υγείας. Μέσω της Συνεργασίας αυτής η AXA Ασφαλιστική προσφέρει, αποκλειστικά στους μακροχρόνια Ασφαλισμένους της στον κλάδο Υγείας, ειδικά Προνόμια, εξασφαλίζοντάς τους πρόσβαση στην Πρωτοβάθμια Περίθαλψη μέσα από τις Ιατρικές Υπηρεσίες του Ομίλου Euromedica, ανταμείβοντάς τους έτσι για την εμπιστοσύνη που της έδειξαν.
Πρόσφατα σχόλια