.gif?rand=1612)
Η Generali έδωσε το παρόν για μία ακόμη χρονιά στο Πανόραμα Επιχειρηματικότητας & Σταδιοδρομίας, το μεγαλύτερο πολυσυνέδριο για την απασχόληση των νέων, που συμπλήρωσε φέτος 15 χρόνια επιτυχημένης παρουσίας. Στον ειδικά διαμορφωμένο χώρο της Εταιρείας στο Μέγαρο Μουσικής, και για τρεις ημέρες από τις 28 έως τις 30 Μαρτίου, η Ομάδα Ανθρώπινου Δυναμικού της Generali υποδέχτηκε φοιτητές και νέους επαγγελματίες, απαντώντας σε ερωτήσεις σχετικά με τις ευκαιρίες καριέρας και τις δεξιότητες που αναζητά η σύγχρονη αγορά εργασίας.
Παράλληλα, η Εταιρεία συμμετείχε και σε δύο θεματικά πάνελ, με την παρουσία υψηλόβαθμων στελεχών της τα οποία μοιράστηκαν τις γνώσεις και την εμπειρία τους με το κοινό:
Ο κ. Γιάννης Αληγιζάκης, Chief Security Officer τηςGenerali, ανέδειξε τη δυναμική εξέλιξη του κλάδου του Cybersecurity, μιλώντας στο πάνελ «Information Security: μια χρυσή ευκαιρία για νέους στην αγορά εργασίας», αναδεικνύοντας τον ρόλο του Cybersecurity ως βασικού πυλώνα για την απρόσκοπτη λειτουργία των οργανισμών σε ένα απαιτητικό ψηφιακό περιβάλλον και τη σημασία της συνεχούς επιμόρφωσης και δικτύωσης των επαγγελματιών του χώρου. Υπογράμμισε, επιπλέον, ότι η κυβερνοασφάλεια δεν είναι απλώς μια τεχνική προτεραιότητα αλλά ο ακρογωνιαίος λίθος της επιχειρησιακής βιωσιμότητας. Χωρίς αυτή, κάθε κρίσιμη λειτουργία -από τη διαχείριση δεδομένων έως την εμπιστοσύνη πελατών- τίθεται σε διαρκή κίνδυνο, και ως εκ τούτου, αποτελεί έναν τομέα με ιδιαίτερα υψηλές απαιτήσεις και σαρωτικούς εργασιακούς ρυθμούς.
• Ο κ. Γιώργος Παπασαράντος, Chief Transformation Officer, της Generali συμμετείχε στο πάνελ «Γιατί οι Project Managers είναι πιο περιζήτητοι από ποτέ», επισημαίνοντας πως ο ρόλος του Project Manager γεννήθηκε μέσα από την ίδια την ανάγκη διαχείρισης πολλαπλών, πολύπλοκων απαιτήσεων σε μια ψηφιακή εποχή όπου αλλαγές και οι εξελίξεις προχωρούν με ραγδαίους ρυθμούς. Μίλησε για τη σημασία της οργάνωσης, της επικοινωνίας και της επίλυσης λειτουργικών θεμάτων, τονίζοντας ότι τα λάθη είναι πολύτιμο μέρος της εξέλιξης. Υπογράμμισε, δε, ότι η Generali λειτουργεί με αυτή τη φιλοσοφία, παρέχοντας ένα πλαίσιο ασφάλειας και ανάπτυξης μέσα από την ομαδικότητα και τη συνεργασία.
Η παρουσία της Generali στο συνέδριο επιβεβαιώνει τη διαρκή επένδυση της εταιρείας στους ανθρώπους της και τη δέσμευσή της στη διαμόρφωση ενός ενιαίου, συμπεριληπτικού και υποστηρικτικού εργασιακού περιβάλλοντος, που καλλιεργεί την εξέλιξη, την εκπαίδευση και την υψηλή απόδοση. Η πολυεθνική εμπειρία της Εταιρείας παρέχει στους εργαζομένους πρόσβαση σε τεχνογνωσία αιχμής, ενώ τα υψηλά ποσοστά διατηρησιμότητας αποδεικνύουν την αφοσίωση της εταιρείας στην ανθρώπινη δυναμική.
Όπως δήλωσε η Ελένη Κορδάτου, People and Organization Director της Generali στην Ελλάδα:
«Η Generali χτίζει το μέλλον της με επίκεντρο τους ανθρώπους της. Στηρίζουμε τις νέες γενιές όχι μόνο με ευκαιρίες απασχόλησης, αλλά και με τα εφόδια που χρειάζονται για να εξελιχθούν και να ηγηθούν. Πιστεύουμε σε μια κουλτούρα που ενισχύει τη διαφορετικότητα, την ομαδικότητα και την αέναη μάθηση — γιατί μόνο έτσι διαμορφώνεται ένα μέλλον με ουσιαστική πρόοδο».
Συνεχίζοντας να στηρίζει πρωτοβουλίες που ενισχύουν την επαγγελματική ενδυνάμωση των νέων και να ενισχύει το ταλέντο που θα οδηγήσει τις επιχειρήσεις του αύριο, η Generali αποτελεί εργοδότη επιλογής με όραμα και αξιοπιστία διεθνούς εμβέλειας και κύρους.
