.gif?rand=6483)
Μία υπόθεση σεξιστικής συμπεριφοράς που αφορά στην ασφαλιστική αγορά επανέρχεται στη δημοσιότητα. Αφορά 41χρονη ασφαλίστρια της Swiss Re η οποία πριν από ένα χρόνο κέρδισε δικαστικά τη μήνυση που είχε καταθέσει για διάκριση που υπέστη λόγω φύλου και μητρότητας και την άδικη απόλυσή της.
της Βίκυς Γερασίμου
Η Τζούλια Σόμμερ ζητά αποζημίωση 5,1 εκατομμυρίων λιρών ή 6,3 εκατ. δολ.
Η Σόμερ κατά την κατάθεσή της στο δικαστήριο όταν ο δικηγόρος της Swiss Re, Γκάβιν Μάνσφιλντ, της ζήτησε να εξηγήσει γιατί έχει ανησυχίες για την ψυχική της υγεία και γιατί λόγω της μήνυσης στον αντασφαλιστικό γίγαντα θεωρεί ότι δεν θα μπορεί να επιστρέψει ποτέ στην εργασία της. «Οι άνθρωποι γνωρίζουν ότι κατέθεσα αξίωση κατά της Swiss Re και έμεινα άνεργη λόγω κατάθλιψης και άγχους – και όλα αυτά έχουν σημασία (σε συνεντεύξεις για δουλειά)», είπε στο Δικαστήριο Εργασίας του Κεντρικού Λονδίνου την Τετάρτη.
«Θεωρώ τον εαυτό μου δυνατό άνθρωπο… Αλλά δεν μπορώ να επιμείνω άλλο… από εδώ προέρχονται οι απώλειές μου. Δεν μπορώ να επιστρέψω στον ίδιο χώρο», δήλωσε.
Η Sommer, της οποίας ο δικηγόρος επιβεβαίωσε το μέγεθος του ισχυρισμού της, είπε στο δικαστήριο ότι ήθελε να σπουδάσει θεολογία και να γίνει πάστορας για να «βρίσκει σκοπό και νόημα μέσω της πνευματικότητας», να βοηθάει άλλους και να κατανοεί τις δικές της εμπειρίες.
Η Swiss Re αρνήθηκε να σχολιάσει.
Η Sommer εντάχθηκε στη Swiss Re με έδρα τη Ζυρίχη το 2017 ως underwriter στο Λονδίνο, αλλά απολύθηκε το 2021, μήνες μετά την επιστροφή της από την άδεια μητρότητας.
Το δικαστήριο έκρινε πέρυσι ότι η απόλυση της είχε προαποφασιστεί και ότι ένας ανώτερος διευθυντής την είχε επανειλημμένα ταπεινώσει.
Στην απόφαση του δικαστηρίου πέρυσι, οι δικαστές είχαν πει ότι τα σχόλια που έγιναν στη δουλειά ήταν το 2017, όταν ο ανώτερος διευθυντής της είπε: «Αν είχα στήθη σαν το δικό σου, θα ήμουν και εγώ απαιτητικός» και: «Στοιχηματίζω ότι σου αρέσει να είσαι πάνω στο κρεβάτι». Όλα αυτά ήταν «μια φρικτή απόπειρα αστείου» και ισοδυναμούν με διάκριση λόγω φύλου.
Η απόφαση ανέφερε επίσης ότι τα σχόλια που έκανε ο ίδιος διευθυντής κατά τη διάρκεια μιας συνάντησης επαγγελματικής εξέλιξης το 2019, όταν είπε στη Sommer ότι είχε κυρίαρχη προσωπικότητα και της ζήτησε να αναλάβει έναν πιο υποχωρητικό ρόλο, ισοδυναμούσαν με άμεση διάκριση λόγω φύλου.
Το δικαστήριο έκρινε επίσης ότι την παρενόχλησε και της έκανε διακρίσεις απορρίπτοντας επιθετικά τις προσπάθειες σχολιασμού της, λέγοντάς της να «κλείσει το στόμα» σε μια κλήση παγκόσμιας ομάδας και αρνήθηκε το αίτημά της να δουλέψει από το σπίτι όταν είχε προβλήματα υγείας λόγω εγκυμοσύνης. Η Swiss Re αρνήθηκε να σχολιάσει εάν ο διευθυντής παραμένει στην εταιρεία.
Κέρδισε τη δίκη για διάκριση φύλου η πρώην ασφαλίστρια της Swiss Re
.gif?rand=7618)
