ΑΓΓΕΛΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Facebook Instagram
Search
Close this search box.
Bars
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ
Menu
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ
banner728x90png
Home Ειδήσεις Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Eurolife FFH Blog: Η ομαδική ασφάλιση όπλο για τις μικρές επιχειρήσεις

Τα οφέλη της ομαδικής ασφάλισης για τον εργαζόμενο και την επιχείρηση

Insurancedaily editorial team by Insurancedaily editorial team
24/09/2021 - Updated on 09/05/2024
in Ασφαλιστικές Ειδήσεις
A A
problem-solving-close-up-view-hand-business-woman-stopping-falling-blocks-table-concept-about-taking-responsibility

Background photo created by mindandi - www.freepik.com

Share on Facebook

Οι εργαζόμενοι είναι το σημαντικότερο κεφάλαιο μιας επιχείρησης και πολύ συχνά το όφελος της επιχείρησης είναι συνδεδεμένο με την οικονομική υγεία του εργαζόμενου. Όμως με την κρίση που βιώνουν τον τελευταίο καιρό οι επιχειρήσεις και ιδιαίτερα οι μικρές, θα μπορούσε κάποιος να σκεφτεί ότι είναι αδύνατον να προστεθούν και άλλα κόστη στην επιχείρηση. Παρόλα αυτά, οποιαδήποτε επένδυση που έχει ως αποτέλεσμα τη δημιουργία θετικού περιβάλλοντος οδηγεί στην αύξηση της παραγωγικότητας και ωφελεί και την επιχείρηση μαζί με τον εργαζόμενο.

Ένας τρόπος για να δημιουργήσεις ασφαλές περιβάλλον και να δώσεις κίνητρο στους εργαζόμενους είναι η ομαδική ιδιωτική ασφάλιση, η οποία έχει γνωρίσει ιδιαίτερη αύξηση τα τελευταία χρόνια. Ενδεικτικά, σύμφωνα με μελέτη της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδας, τα τελευταία χρόνια ο συνολικός αριθμός εργαζόμενων με ομαδικό πρόγραμμα ασφάλισης έχει ξεπεράσει τις 800.000.

Διαβάστε Επίσης

Η Eurolife FFH στην Εθνική Εβδομάδα Εξυπηρέτησης Πελατών

Η Eurolife FFH στην Εθνική Εβδομάδα Εξυπηρέτησης Πελατών

Oct 16, 2025
Eurolife FFH – HOPEgenesis: Στην Κάσο ο έκτος Παιδικός Σταθμός

Eurolife FFH – HOPEgenesis: Στην Κάσο ο έκτος Παιδικός Σταθμός

Oct 7, 2025

Αν πιστεύεις ότι είναι κάτι που έχουν τη δυνατότητα να προσφέρουν μόνο οι πολύ μεγάλες επιχειρήσεις, θα θέλαμε να σου αλλάξουμε γνώμη. Ας δούμε όμως πρώτα τι ακριβώς είναι η ομαδική ασφάλιση και τι προσφέρει.

Τι είναι η ομαδική ασφάλιση σε μια επιχείρηση

Η ομαδική ασφάλιση αναφέρεται σε ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο που συνάπτει μια επιχείρηση με μια ασφαλιστική εταιρεία για να προσφέρει κάλυψη στους εργαζόμενους της (και σε εξαρτώμενα μέλη, όπως το/την σύζυγο και τα ανήλικα τέκνα του εργαζόμενου). Το ασφάλιστρο είτε επιβαρύνει εξ’ολοκλήρου τον εργοδότη είτε ο εργοδότης πληρώνει μόνο για τον εργαζόμενο και αυτός πληρώνει επιπλέον για τα εξαρτώμενα μέλη που θέλει να προσθέσει στο ομαδικό συμβόλαιο. Υπάρχουν δυο κατηγορίες ομαδικών συμβολαίων, τα συμβόλαια ζωής και υγείας και τα συνταξιοδοτικά συμβόλαια.

Ένα ομαδικό πρόγραμμα ασφάλισης ζωής και υγείας συνήθως προσφέρει μια ευρεία σειρά από καλύψεις που έχουν να κάνουν με: νοσοκομειακή περίθαλψη (νοσηλεία) και εξωνοσοκομειακή πρόληψη (διαγνωστικές εξετάσεις και ιατρικές επισκέψεις), επιδόματα, καλύψεις σε περίπτωση ατυχήματος, και άλλα. Τα προγράμματα ομαδικής ασφάλισης εργαζομένων έχουν σκοπό τη μείωση του άγχους, είτε αυτό προέρχεται από την έλλειψη ρευστότητας για την αντιμετώπιση έκτακτων αναγκών, είτε από την αδυναμία επίτευξης σημαντικών οικονομικών στόχων για τους ίδιους του εργαζόμενους και τις οικογένειές τους.

Τα προγράμματα ομαδικής ασφάλισης δεν είναι μόνο «προνόμιο» των πολύ μεγάλων επιχειρήσεων καθώς αφορά επιχειρήσεις που είναι από 10 άτομα και πάνω. Στην Ελλάδα, περίπου 24.000 επιχειρήσεις (στοιχεία ΕΡΓΑΝΗ) απασχολούν 11-50 εργαζόμενους και άρα είναι κατάλληλες για να παρέχουν ομαδική ασφάλιση. Μια τέτοια κίνηση θα προσφέρει σημαντικά οφέλη και στον εργαζόμενο αλλά και στην επιχείρηση.

Τα οφέλη της ομαδικής ασφάλισης

Για μία επιχείρηση, η ομαδική ασφάλιση αποτελεί ένα σύγχρονο «εργαλείο» δημιουργίας θετικού εργασιακού περιβάλλοντος, αυξάνοντας την παραγωγικότητα των εργαζομένων. Ο εργαζόμενος με τη σειρά του, μπορεί να αποκομίσει σημαντικά οφέλη όπως για παράδειγμα, να συμπληρώσει τις συρρικνωμένες παροχές της κοινωνικής ασφάλισης ενισχύοντας έμμεσα το εισόδημά του καθώς για την παροχή της ιδιωτικής ομαδικής ασφάλισης δεν γίνεται παρακράτηση εισφορών.

Πιο συγκεκριμένα:

Τα οφέλη προς τον εργαζόμενο

Συμπλήρωση της δημόσιας ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης

Καθώς ο δημόσιος τομέας υγείας καλύπτει ανάγκες, ο ιδιωτικός μπορεί να ανταποκρίνεται στη ζήτηση, όπως είχε αναφέρει ο Βρετανός ερευνητής R. Klein. Έτσι, μέσα από ένα ομαδικό πρόγραμμα υγείας, ο εργαζόμενος θωρακίζει την υγεία τη δική του και της οικογένειάς του, αποκτώντας πρόσβαση και σε ιδιωτικές δομές περίθαλψης.

Οικογενειακή κάλυψη

Πολλά προγράμματα δίνουν τη δυνατότητα στους εργαζόμενους να προσθέσουν και εξαρτώμενα μέλη, επεκτείνοντας την προστασία και στην οικογένεια του εργαζόμενου.

Ηθικό και οικονομικό κίνητρο 

Μια τέτοια παροχή αποτελεί ισχυρό κίνητρο για τον εργαζόμενο, καθώς τον απαλλάσσει ως ένα βαθμό από επιπλέον κόστη που έχουν να κάνουν με την υγεία. Αυτό μειώνει το άγχος της καθημερινότητας, ενώ ενισχύει και τη σχέση που έχει ο εργαζόμενος με την επιχείρηση.

Τα οφέλη προς την επιχείρηση

Παροχή κινήτρων προς τους εργαζόμενους

Σε μια εποχή που είναι δύσκολο για τις επιχειρήσεις να προσφέρουν οικονομικά κίνητρα στους εργαζόμενους (πχ αυξήσεις), η παροχή ενός ομαδικού προγράμματος ασφάλισης υγείας αποτελεί μία καλή παροχή προς τον εργαζόμενο με χαμηλό κόστος για τον εργοδότη καθώς σε αντίθεση με μία αύξηση στις μικτές αποδοχές, δεν υπάρχει παρακράτηση υπέρ τρίτων.

Δημιουργία θετικού εργασιακού περιβάλλοντος

Καθώς το πρόγραμμα καλύπτει όλους τους εργαζόμενους της επιχείρησης, η παροχή αυτή βοηθά στη δημιουργία ομαδικού πνεύματος ίσης μεταχείρισης αλλά και σχέσεων εμπιστοσύνης με την εταιρία. Οι εργαζόμενοι αισθάνονται πιο πιστοί προς την επιχείρηση και αυτό βοηθά στην διατήρηση ικανών στελεχών. 

Δημιουργία θετικής φήμης και κύρους

Στην προσπάθεια της επιχείρησης να προσελκύσει νέα στελέχη με ικανότητες και ταλέντο, η παροχή ασφάλισης υγείας αποτελεί και εδώ σημαντικό κίνητρο. Η παροχή αυτή βελτιώνει τη φήμη της επιχείρησης και δείχνει και προς τα έξω ότι δίνει αξία στους εργαζόμενούς της.

Ενίσχυση της οικονομικής ευεξίας των εργαζομένων μέσα από τα ομαδικά προγράμματα ασφάλισης υγείας

Η οικονομική ευεξία είναι μια σημαντική πτυχή για τη ζωή όλων μας και αφορά στη δυνατότητα επίτευξης βραχυχρόνιων και μακροχρόνιων οικονομικών στόχων. Όταν η σχέση με τα χρήματα δεν είναι καλή – δεν μπορούμε ανταπεξέλθουμε σε απρόοπτα έξοδα της καθημερινότητας και αδυνατούμε να επιτύχουμε μακροχρόνιους στόχους –  αυτό αποτελεί μία επιπλέον πηγή άγχους με αποτέλεσμα να απειλείται η ψυχική μας υγεία. Τα προγράμματα ομαδικής ασφάλισης βοηθούν τους εργαζόμενους να αυξήσουν την οικονομική τους ευεξία και να εξασφαλίσουν ένα καλό βιοτικό επίπεδο, τώρα και στο μέλλον, για τους ίδιους και τις οικογένειές τους.

Όπως προαναφέρθηκε η ομαδική ασφάλιση μπορεί να αφορά σε συνταξιοδοτικό πρόγραμμα, πρόγραμμα ασφάλισης υγείας, ή και τα δύο μαζί:

  • Ένα ομαδικό συνταξιοδοτικό πρόγραμμα βοηθά έναν εργαζόμενο να επιτύχει έναν σημαντικό μακροχρόνιο στόχο: αυτόν της δημιουργίας κεφαλαίου για τα χρόνια της σύνταξης. Πιο συγκεκριμένα, βοηθά σε βάθος χρόνου τον εργαζόμενο να συμπληρώσει την παροχή που θα λαμβάνει από το κράτος, χωρίς ωστόσο να γίνεται παρακράτηση φορολογείται από το μισθό του.
  • Τα προγράμματα Ομαδικών ασφαλειών ζωής και υγείας δίνουν στον εργαζόμενο τη δυνατότητα να συμπληρώσει ή και να αναβαθμίσει τις παροχές της κοινωνικής ασφάλισης έχοντας παράλληλα αρκετές από τις καλύψεις ενός ιδιωτικού ατομικού προγράμματος υγείας. Η επιχείρηση εξασφαλίζει έτσι άμεση ανταποδοτικότητα στον εργαζόμενο, για την αντιμετώπιση θεμάτων υγείας, με χαμηλό κόστος συγκριτικά με άλλες παροχές (όπως για παράδειγμα αύξηση μισθού). Παράλληλα, η επιχείρηση συμμετέχει ελεύθερα, ανάλογα με ποσό που έχει προϋπολογίσει να δαπανήσει και η παροχή δεν ενσωματώνεται στο μισθό των εργαζομένων με συνέπεια να μπορεί να διακοπεί οποτεδήποτε. 

Προγράμματα όπως ομαδικές ασφάλειες ζωής και υγείας της Eurobank, παρέχουν σημαντικές καλύψεις όπως:

  • Νοσοκομειακή περίθαλψη: απευθείας κάλυψη εξόδων (ανάλογα με το ανώτατο όριο του προγράμματος) σε περίπτωση νοσηλείας σε δίκτυο συμβεβλημένων νοσηλευτικών ιδρυμάτων.
  • Εξωνοσοκομειακή περίθαλψη: παροχή διαγνωστικών εξετάσεων και ιατρικών επισκέψεων σε συμβεβλημένο πανελλαδικό δίκτυο ιατρών και διαγνωστικών κέντρων.
  • Επιδόματα: παροχή επιδομάτων σε περίπτωση νοσηλείας σε δημόσιο ή ιδιωτικό νοσοκομείο.
  • Ασφάλιση απώλειας ζωής: απόδοση συγκεκριμένου κεφαλαίου σε περίπτωση ατυχήματος ή ασθένειας

Το κόστος είναι ιδιαίτερα προσιτό για την επιχείρηση, καθώς καλύπτει ένα ετήσιο ποσό για κάθε εργαζόμενο το οποίο δεν φορολογείται. Μάλιστα, η επιχείρηση μπορεί να επιτύχει φορολογικά οφέλη και έκπτωση δαπανών.

Ενδεικτικά, ο εργοδότης πληρώνει 323€ για τον Εργαζόμενο, ενώ με ένα επιπλέον κόστος από τον εργαζόμενο, μπορεί να προσθέσει και εξαρτώμενα μέλη έτσι ώστε η ασφάλεια να καλύπτει όλη την οικογένεια (ενδεικτικά 302€ για την προσθήκη ενός εξαρτώμενου μέλους ή 646€ για την προσθήκη όλων των μελών της οικογένειας).

Βλέπουμε λοιπόν πως η ομαδική ασφάλιση υγείας δεν είναι μόνο προνόμιο των μεγάλων επιχειρήσεων. Έχει σημαντικά οφέλη τα οποία μπορούν να πετύχουν και οι πιο μικρές επιχειρήσεις, χωρίς πολύ μεγάλο κόστος. Τα ομαδικά προγράμματα ασφάλισης προσφέρουν  μια ανάσα στους εργαζόμενους και τους απαλλάσσουν από το καθημερινό οικονομικό άγχος των έκτακτων περιστατικών που μπορεί να προκύψουν.

Πηγή: Eurolife FFH Blog

Tags: Eurolife FFH
np-katoikia-468x60px-new-1-1jpg

Related Posts

Δυναμική παρουσία της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης στην Εθνική Συνδιάσκεψη
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Δυναμική παρουσία της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης στην Εθνική Συνδιάσκεψη

by Βίκυ Γερασίμου
Oct 20, 2025
Victory Promise: Ταξίδι επιβράβευσης συνεργατών στη Δανία και τη Σουηδία
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Victory Promise: Ταξίδι επιβράβευσης συνεργατών στη Δανία και τη Σουηδία

by Insurancedaily editorial team
Oct 20, 2025
Δείτε τους 26 φιναλίστ στα Insurance Awards «Φίλιππος Μωράκης» 2025
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Δείτε τους 26 φιναλίστ στα Insurance Awards «Φίλιππος Μωράκης» 2025

by Insurancedaily editorial team
Oct 20, 2025
Η Groupama έκανε πράξη τη δημιουργία του νέου Κέντρου των Παιδικών Χωριών SOS στη Θεσσαλονίκη
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Η Groupama έκανε πράξη τη δημιουργία του νέου Κέντρου των Παιδικών Χωριών SOS στη Θεσσαλονίκη

by Insurancedaily editorial team
Oct 20, 2025
Η ανάπτυξη της ασφαλιστικής αγοράς συνδέεται με την ισχυρή οικονομία
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Η ανάπτυξη της ασφαλιστικής αγοράς συνδέεται με την ισχυρή οικονομία

by Insurancedaily editorial team
Oct 20, 2025
Δείτε στο Video τη συζητήθηκε στην 7η Συνδιάσκεψη Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών
Video

Δείτε στο Video τη συζητήθηκε στην 7η Συνδιάσκεψη Ασφαλιστικών Διαμεσολαβητών

by Insurancedaily editorial team
Oct 20, 2025
Τα κρίσιμα ζητήματα και οι διεκδικήσεις στην ατζέντα των διαμεσολαβητών
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Τα κρίσιμα ζητήματα και οι διεκδικήσεις στην ατζέντα των διαμεσολαβητών

by Insurancedaily editorial team
Oct 20, 2025
ΟΑΣΕ: Δήλωση συμπαράστασης στους εργαζόμενους της Εθνικής Ασφαλιστικής
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Διαψεύδει η ΟΑΣΕ το υπουργείο Εργασίας περί 6ημερης εργασίας στη ΣΣΕ

by Insurancedaily editorial team
Oct 17, 2025
ΥΠΕΚΑ Ν. Κεραμέως: Με ευρεία πλειοψηφία υπερψηφίστηκαν τα μισά άρθρα του εργασιακού νομοσχεδίου παρά τις μεγάλες κοινοβουλευτικές αντιδράσεις
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

ΥΠΕΚΑ Ν. Κεραμέως: Με ευρεία πλειοψηφία υπερψηφίστηκαν τα μισά άρθρα του εργασιακού νομοσχεδίου παρά τις μεγάλες κοινοβουλευτικές αντιδράσεις

by Insurancedaily editorial team
Oct 17, 2025

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

I agree to the Terms & Conditions and Privacy Policy.

ydrogios-insurancehome-insurancegif
odc-banner-general-0225gif
technopan-koufomata-pvcpng

TOP#5 Insurancedaily

  • Δυναμική παρουσία της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης στην Εθνική Συνδιάσκεψη

    Δυναμική παρουσία της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης στην Εθνική Συνδιάσκεψη

    1 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Victory Promise: Ταξίδι επιβράβευσης συνεργατών στη Δανία και τη Σουηδία

    1 shares
    Share 0 Tweet 0
  • ΙΑΣΩ Γενική Κλινική: Σύστημα MOZART® Specimen Tomosynthesis για πιο ακριβή χειρουργεία μαστού

    1 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Δείτε τους 26 φιναλίστ στα Insurance Awards «Φίλιππος Μωράκης» 2025

    1 shares
    Share 0 Tweet 0
Εγγραφή στο Newsletter

+12,000 εγγεγραμμένοι χρήστες ενημερώνονται καθημερινά για θέματα Ιδιωτικής Ασφάλισης από το Newsletter του insurancedaily.gr

Facebook Instagram Youtube
  • Όροι χρήσης
  • Προστασία προσωπικών δεδομένων
  • Cookies
  • Πληροφορίες
  • Επικοινωνήστε μαζί μας
  • Όροι χρήσης
  • Προστασία προσωπικών δεδομένων
  • Cookies
  • Πληροφορίες
  • Επικοινωνήστε μαζί μας
© MORAX MEDIA Α.Ε.

Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών του insurancedaily.gr διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση. Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη. © 2023

Insurancedaily.gr | Ταυτότητα

  • Διαχειριστής / Διευθυντής: Mωράκης Μιχαήλ
  • Διευθύντρια Σύνταξης: Βίκυ Γερασίμου
  • Ιδιοκτησία: Morax Media Α.Ε.
  • Νόμιμος Εκπρόσωπος: Μωράκης Νικόλαος
  • Διαχειριστής / Δικαιούχος Domain: Μωράκης Μιχαήλ
  • Έδρα - Γραφεία: Ιφιγένειας 6, Καλλιθέα, ΤΚ 17672
  • Email: info@insurancedaily.gr, Tηλ: +30 210 9594121

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ

© 2020 Insurancedaily.gr - by Morax Media s.a..

Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε καλύτερη εμπειρία πλοήγησης και προσωποποιημένο περιεχόμενο.
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ