.gif?rand=6450)
Κερδοφορία, Αύξηση Παραγωγής, Ενεργητικού, Επενδύσεων, Ιδίων Κεφαλαίων και Αποθεμάτων καθώς και υψηλοί Δείκτες Φερεγγυότητας χαρακτηρίζουν τα Αποτελέσματα του 2023 της INTERLIFE Α.Α.Ε.Γ.Α.
Επιπλέον, το Διοικητικό Συμβούλιο θα προτείνει στην Τακτική Γενική Συνέλευση των Μετόχων της Εταιρίας, τη Διανομή Μερίσματος 0,16 ευρώ/μετοχή, ποσό αυξημένο κατά 33,33% έναντι του περυσινού μερίσματος. Το συνολικό διανεμόμενο μέρισμα ανέρχεται στο ποσό των 2.956.283,04 €, ήτοι το 21,57% των Κερδών μετά φόρων.
Αναλυτικότερα, τα Οικονομικά Μεγέθη της Εταιρίας, σύμφωνα με την Ετήσια Οικονομική Έκθεση που κοινοποιήθηκε στο Χρηματιστήριο Αθηνών, έχουν ως εξής:
Τα Κέρδη προ φόρων ανήλθαν σε 17,29 εκατ.€ . έναντι ζημιών 0,93 εκατ.€ το 2022*.
Τα Εγγεγραμμένα Ασφάλιστρα έφτασαν τα 93,82 εκατ.€ (+13,66%) έναντι 82,54 εκατ.€ της προηγούμενης Χρήσης ενώ τα Δεδουλευμένα Ασφάλιστρα έφτασαν τα 88,56 εκατ.€ (+11,45%)έναντι 79,46 εκατ.€ το 2022.
Τα Ίδια Κεφάλαια διαμορφώθηκαν στα 130,99 εκατ.€ έναντι 119,5 εκατ.€ το 2022 (+9,61%).
Το Ενεργητικό ανήλθε σε 306,22 εκατ.€ έναντι 271,54 εκατ.€ το 2022 (+12,77%).
Τα Αποθέματα έφθασαν τα 161,1 εκατ.€έναντι 137,41 εκατ.€ το 2022(+17,24%).
Οι Επενδύσεις ανήλθαν σε 287,62εκατ.€ έναντι 253,82 εκατ.€ το 2022 (+13,32%).Οι βασικές τοποθετήσεις του Επενδυτικού Χαρτοφυλακίου της Εταιρίας στις 31/12/2023 αφορούσαν: 11,65% σε Ακίνητα, 52,68% σε Ομόλογα, 22,00% σε Αμοιβαία Κεφάλαια, 5,59% σε Εισηγμένες Μετοχές, 6,41% σε Προθεσμιακές Καταθέσεις και 1,67% σε Μετρητά Διαθέσιμα Επενδυτικών Χαρτοφυλακίων.
Ιδιαίτερα υψηλές χαρακτηρίζονται οι επιδόσεις στους Δείκτες Φερεγγυότητας της Εταιρίας. Με βάση το εποπτικό πλαίσιο Solvency II, ο Δείκτης Ελαχίστου Κεφαλαίου Φερεγγυότητας (MCR) ανέρχεται στο 660%, ενώ ο Δείκτης Απαιτούμενου Κεφαλαίου Φερεγγυότητας (SCR) ανέρχεται στο 184%.
Σε ό,τι αφορά τη δημιουργία Νέων Ασφαλιστικών Προϊόντων, το 2023, η Εταιρία δημιούργησε το Πρόγραμμα Ασφάλισης Συστημάτων μη Επανδρωμένων Αεροσκαφών (ΣμηΕΑ) και Τηλεκατευθυνόμενων Αερομοντέλων “DRONES”, το Πρόγραμμα “Ασφάλιση Ευθύνης Στελεχών Διοίκησης” (D&O – Directors & Officers Liability), το Πρόγραμμα Ασφάλισης Αστικής Ευθύνης Καταλυμάτων Airbnb και το Πρόγραμμα Ασφάλισης Καρτών, “Safe WALLET”.
Στον τομέα της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, η INTERLIFE συνέχισε την υλοποίηση του Προγράμματος «προσφέρω …αλλιώς»,στο πλαίσιο του οποίου στηρίζει την Ελληνική Ομάδα Διάσωσης, το Σύλλογο Συνδρόμου Down Ελλάδος, την ΕΛΕΠΑΠ, τον Πανελλήνιο Σύλλογο Παραπληγικών Βορείου Ελλάδος, το Σύλλογο Εθελοντών Αιμοδοτών Καρπάθου, το Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού – ΚΜΟΠ (για το πρόγραμμα «Live Without Bullying»), το Σωματείο ΣΥΖΩΗ, την περιβαλλοντική Οργάνωση για την Άγρια Ζωή και τη Φύση Καλλιστώ, και αθλητικά Σωματεία και Ομίλους σε όλη την Ελλάδα, ενώ προχώρησε στην παροχή 1,1, τόνου τροφίμων σε Κοινωνικά Παντοπωλεία.
.gif?rand=8225)
