Η INTERLIFE Ασφαλιστική αναζητά HR MANAGER για την έδρα της στη Θεσσαλονίκη.

Αρμοδιότητες:

• Επιλογή και αξιολόγηση υποψηφίων και πρόσληψη εργαζομένων
• Σχεδιασμός και παρακολούθηση της τήρησης των διαδικασιών και των πολιτικών σχετικά με το Ανθρώπινο Δυναμικό
• Σχεδιασμός και παρακολούθηση των συστημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού (σχετικά με αξιολόγηση, στοχοθεσία, αποδοχές)
• Προγραμματισμός εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού σε συνεργασία με τις Διευθύνσεις της εταιρείας
• Παρακολούθηση και εφαρμογή της Εργατικής και Ασφαλιστικής Νομοθεσίας
• Διαχείριση των εργασιακών σχέσεων του Ανθρώπινου Δυναμικού

Απαραίτητα προσόντα:

• Προϋπηρεσία τουλάχιστον 3 ετών σε αντίστοιχη θέση
• Πανεπιστημιακός τίτλος σπουδών Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, Διοίκησης Επιχειρήσεων, Οικονομικών ή συναφούς κλάδου
• Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (επιθυμητός)
• Άριστη γνώση της εργατικής και ασφαλιστικής νομοθεσίας
• Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ (MS Office, Internet)
• Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας (προφορικός και γραπτός λόγος)

Απαραίτητα χαρακτηριστικά:

• Άριστες επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
• Οξυμένη επαγγελματική κριτική ικανότητα
• Εξαιρετική προσήλωση στο αποτέλεσμα και προσοχή στη λεπτομέρεια
• Εμπιστευτικότητα και ακεραιότητα
• Ικανότητα δημιουργίας και διατήρησης σχέσεων εμπιστοσύνης
• Ικανότητα τήρησης προθεσμιών και απόδοσης υψηλής ποιότητας υπηρεσιών
• Πελατοκεντρική αντίληψη

Παροχές:

• Μισθός αναλόγως προσόντων
• Ιδιωτική Ασφάλιση Ατυχημάτων και Νοσοκομειακής Περίθαλψης μετά τον πρώτο χρόνο συνεργασίας
• Άριστο περιβάλλον εργασίας
• Προοπτικές εξέλιξης

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποστείλουν βιογραφικό σημείωμα στην ηλεκτρονική διεύθυνση: hr@interlife.gr