.gif?rand=5754)
Η KPMG στην Ελλάδα με χαρά ανακοινώνει για 13η συνεχή χρονιά τη διοργάνωση του Συμποσίου Ανθρώπινου Δυναμικού στις 11 και 12 Μαρτίου 2010. Στο Συμπόσιο αναμένεται να παραστούν περισσότεροι από 200 Διευθυντές και Στελέχη Ανθρώπινου Δυναμικού, καθώς και άλλοι επαγγελματίες που ενδιαφέρονται για τη διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού, όπως Γενικοί και Οικονομικοί Διευθυντές και Ανώτατα Διοικητικά Στελέχη.
Όπως κάθε χρόνο, έτσι και φέτος, οι ομιλητές θα είναι καταξιωμένοι επαγγελματίες από το χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού, προερχόμενοι από μεγάλες ελληνικές και ξένες Επιχειρήσεις. Στη διάρκεια του Συμποσίου, μέσα από συζητήσεις σε πάνελ, workgroups και παρουσιάσεις, θα αναλυθούν θέματα που προβληματίζουν αυτή την περίοδο τους επαγγελματίες του χώρου και θα σκιαγραφηθούν οι παγκόσμιες τάσεις για τα επόμενα έτη.
Σε αυτό το Συμπόσιο η KPMG έχει τη χαρά να υποδέχεται ως κεντρικό ομιλητή το γνωστό Καθηγητή Οργανωσιακής Συμπεριφοράς του London Business School, Rob Goffee.
O Rob Goffee είναι Διευθυντής του τμήματος Executive Education και Καθηγητής Οργανωσιακής Συμπεριφοράς στο London Business School. Θεωρείται αυθεντία σε θέματα οργανωσιακής κουλτούρας, ηγεσίας και διαχείρισης αλλαγών. Είναι παγκοσμίως γνωστός για το άρθρο του «Why Should Anyone Be Led By You?», το οποίο θεωρήθηκε ως το καλύτερο άρθρο του Harvard Business Review και τιμήθηκε με το βραβείο McKinsey, ενώ στη συνέχεια έγινε best seller βιβλίο.
Στη διάρκεια της πολύχρονης ακαδημαϊκής καριέρας του ο Rob Goffee έχει ασχοληθεί σε ερευνητικό επίπεδο με θέματα όπως η αλληλεπίδραση εργαζόμενου-εργασίας (καινοτομία και δημιουργικότητα), η διαχείριση ανθρώπινων πόρων (ανάπτυξη καριέρας/εργαζόμενου), ηγεσία και διοίκηση, η επιχειρηματική κουλτούρα και η επιχειρηματικότητα σε οικογενειακές επιχειρήσεις. Επίσης, έχει δημοσιεύσει πλήθος άρθρων που αφορούν θέματα επιχειρηματικότητας, δημιουργίας και ανάπτυξης επιχειρήσεων, καθώς και ζητήματα καριέρας των διοικητικών στελεχών.
Ο Rob Goffee έχει συγγράψει 7 βιβλία, μεταξύ των οποίων τα «Entrepreneurship in Europe», «Women in Charge», «Reluctant Managers», «Corporate Realities» και «The Character of a Corporation» – στο τελευταίο συνεργάστηκε με τον Gareth Jones.
Πρόσφατα, μαζί με τον Gareth Jones και πάλι, άρχισε να ασχολείται με το ζήτημα της αυθεντικής ηγεσίας.
«Η αποδόμηση, η συρρίκνωση και η αναδιάρθρωση των επιχειρήσεων δεν έχουν οδηγήσει σε ενδυνάμωση του Ανθρώπινου Δυναμικού», λέει ο Goffee, «αλλά σε μια αίσθηση κυνισμού, προδοσίας και δυσπιστίας και ενός κλίματος που δεν ενθαρρύνει τη δέσμευση και την προσωπική ανάληψη ρίσκου, στοιχεία αναγκαία για την αποτελεσματική άσκηση ηγεσίας σε μια εταιρεία».
Ο Rob Goffee δραστηριοποιείται επίσης ως σύμβουλος σε αρκετές εταιρείες FTSE 100 και είναι συνιδρυτής της συμβουλευτικής εταιρείας Creative Management Associates (CMA), η οποία απευθύνεται σε οργανισμούς που αντιλαμβάνονται τη δημιουργικότητα ως πηγή ανταγωνιστικού πλεονεκτήματος.
Ένα μοναδικό συμπόσιο που δεν πρέπει να χάσει κανένας επαγγελματίας του χώρου που θέλει:
Nα πληροφορηθεί τις τελευταίες εξελίξεις στο χώρο του ανθρώπινου δυναμικού.
Να αποκομίσει εμπειρία και γνώση από διακεκριμένους ομιλητές και αναγνωρισμένους επαγγελματίες πολυεθνικών οργανισμών που έχουν αναπτύξει καινοτόμες πρακτικές στο χώρο του Ανθρώπινου Δυναμικού.
Να διευρύνει τον κύκλο των επαφών του συναντώντας περισσότερους από 200 επαγγελματίες από το χώρο του ανθρώπινου δυναμικού και να ωφεληθεί από τον πλούτο γνώσης συναδέλφων που μοιράζονται κοινούς στόχους και οράματα.
Για περισσότερες πληροφορίες, επικοινωνήστε με την Ιωάννα Γιαννακοπούλου (210-6062257 ή 210-6062318) ή στείλτε e-mail στο [email protected].
.gif?rand=1547)
