.gif?rand=456)
Τα τελευταία χρόνια βιώσαμε πολλές αλλαγές και προκλήσεις, τόσο στην καθημερινότητά μας όσο και στο επιχειρηματικό και εργασιακό περιβάλλον. Ένα ακόμη απρόβλεπτο πρόβλημα, το οποίο προστίθεται στην καθημερινότητα των εργαζομένων και των εργοδοτών, είναι το εργατικό ατύχημα.
του Δ. Μελεξόπουλου, Accident & Health Manager, AIG Europe S.A
Είναι γνωστό ότι πάνω από το 90% των Ελληνικών επιχειρήσεων είναι μικρομεσαίες οι οποίες απασχολούν το 83% του ενεργού εργατικού πληθυσμού της χώρας μας και οι εργαζόμενοι σε αυτές χρειάζονται αξιόπιστες ασφαλιστικές λύσεις, ειδικά όσον αφορά τις περιπτώσεις κάλυψης ατυχημάτων, ενώ οι επιχειρήσεις πρέπει να παρέχουν στους εργαζομένους τους ασφαλιστικές παροχές με την κατάλληλη για αυτές σχέση κόστος και παρεχόμενες ασφαλιστικές καλύψεις.
Ας δούμε όμως τι λένε οι αριθμοί, σύμφωνα με την πρόσφατη έκθεση που δημοσίευσε η Ελληνική Στατιστική Αρχή τον Ιούλιο του 2022, τα εργατικά ατυχήματα στο σύνολο τους ανήλθαν στα 3.963 για το 2020 (2.824 άνδρες, 1.139 γυναίκες), με την πλειοψηφία αυτών να καταγράφονται στην ηλικιακή ομάδα των 50-54, ενώ ακολουθεί το ηλικιακό γκρουπ των 45-49. Ενώ τα περισσότερα εργατικά ατυχήματα συνέβησαν στον κλάδο Χονδρικού και Λιανικού Εμπορίου, Επισκευής Μηχανοκίνητων Οχημάτων και Μοτοσυκλετών (1.093 ατυχήματα, 27,6%) και ακολούθησαν τα ατυχήματα στους κλάδους της Μεταποίησης (759 ατυχήματα, 19,2%) και των Μεταφορών και Αποθήκευσης (399 ατυχήματα, 10,1%).
Διαβάζοντας τα παραπάνω, μπορούμε να αντιληφθούμε πως ένα ατύχημα μπορεί να συμβεί σε οποιονδήποτε εργαζόμενο, ανεξαρτήτως της φύσης της εργασίας. Αν και τα τελευταία χρόνια έχει γίνει πρόοδος στον τομέα της πρόληψης, κυρίως λόγο την νομοθεσίας η οποία ορίζει συγκεκριμένα μέτρα αποφυγής και μείωσης του κινδύνου, ωστόσο, ο κίνδυνος των εργατικών ατυχημάτων δεν μπορεί να μηδενιστεί. Και σύμφωνα με την εγχώρια νομοθεσία, την ευθύνη αυτή τη φέρει και ο εργοδότης- και σε κάποιες περιπτώσεις, πρωτίστως αυτός.
Και η ερώτηση είναι πώς μπορεί μια επιχείρηση να διασφαλίσει την ευημερία των εργαζομένων της, και ειδικά στην περίπτωση κάποιου ατυχήματος;
Η απάντηση είναι μία: μέσω της ομαδικής ασφάλισης ατυχημάτων, ένα ασφαλιστικό πρόγραμμα που καλύπτει έναν αριθμό εργαζομένων με το ίδιο συμβόλαιο. Ένα τέτοιο πρόγραμμα παρέχει το ίδιο επίπεδο ασφαλιστικής κάλυψης σε όλα τα μέλη μιας ομάδας ανεξάρτητα από την ηλικία, το φύλο, κλπ. Η ομαδική ασφάλιση απαλλάσσει τις επιχειρήσεις από την ανάγκη σύναψης ξεχωριστού ασφαλιστικού προγράμματος για κάθε μέλος. Συχνά, οι εργοδότες καλύπτουν τους υπαλλήλους τους με ένα ομαδικό ασφαλιστικό πρόγραμμα ως μέρος των αποδοχών. Ένα τέτοιο πρόγραμμα παρέχει κάλυψη στα μέλη της ομάδας, τους συζύγους, τα παιδιά και τα εξαρτώμενα μέλη.
Η AIG, η μεγαλύτερη ασφαλιστική εταιρεία, διαθέτει πλούσια εμπειρία στη δημιουργία των κατάλληλων ασφαλιστικών εργαλείων, τα οποία καλύπτουν τους εργαζόμενους και τους εργοδότες μιας μικρομεσαίας επιχείρησης και τα οποία προσαρμόζονται στις ιδιαίτερες ανάγκες της κάθε περίπτωσης μέσα από την τεράστια γκάμα επιλογών.
Πιο συγκεκριμένα, το ομαδικό ασφαλιστικό πρόγραμμα της AIG «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» παρέχει σε κάθε επιχείρηση με αριθμό εργαζομένων 5 και άνω, σημαντικές καλύψεις όπως, έξοδα νοσοκομειακής και εξωνοσοκομειακής περίθαλψης, αποζημιώσεις Ζωής και ανικανότητας για εργασίας.
Τα οφέλη ενός ομαδικού ασφαλιστηρίου
Τα οφέλη που προκύπτουν από τη σύναψη του ομαδικού ασφαλιστήριου «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» της AIG είναι πολλαπλά, τόσο για την επιχείρηση και τον εργοδότη όσο και ατομικά για τους εργαζόμενους.
Αναλυτικότερα:
- Το ομαδικό ασφαλιστήριο διασφαλίζει την άμεση και αποτελεσματική αντιμετώπιση των περιστατικών ή ατυχημάτων. Ειδικά για τις μικρές επιχειρήσεις, οι οποίες εξαρτώνται άμεσα από την σταθερή παρουσία και παραγωγικότητα των εργαζόμενών τους, η διασφάλιση του προσωπικού και η ταχύτερη αποκατάστασή του σε περίπτωση ασθένειας ή ατυχήματος, είναι ιδιαίτερα σημαντική για την εύρυθμη λειτουργία τους.
- Ετήσια αφορολόγητη παροχή προς τους εργαζόμενους (έως το ποσό των 1500 ευρώ ανά εργαζόμενο).
- Ευκολία χρήσης για έξοδα ατυχήματος από τους εργαζόμενους από τα ιατροφαρμακευτικά έξοδα.
- Προστασία του συμβολαίου της εργοδοτικής ευθύνης και καλύτερο αποτέλεσμα ζημιών.
- Ευνοϊκότερη αντιμετώπιση της μικρομεσαίας επιχείρησης έναντι των μελλοντικών ανανεώσεων και αυξήσεων των συμβολαίων εργοδοτικής ευθύνης.
- Οι καλύψεις ισχύουν 24 ώρες το εικοσιτετράωρο στην Ελλάδα και οπουδήποτε αλλού.
- Αποζημιώσεις διεκπεραιώνονται μέσα σε πέντε εργάσιμες ημέρες από την παραλαβή των δικαιολογητικών.
- Ενίσχυση της πιστότητας των εργαζομένων της επιχείρησης.
- Διαφάνεια και ταχύτητα εξυπηρέτησης
Τώρα, όσον αφορά τη διαδικασία οι εργοδότες δεν θα πρέπει να ανησυχούν καθώς θα λέγαμε πως είναι απλή και εύκολη. Πιο συγκεκριμένα, περιλαμβάνει τα εξής, εγγραφή στο πρόγραμμα επιλογής με τη συμπλήρωση και αποστολή της αίτησης ασφάλισης στην AIG, η οποία εντός τριών εργάσιμων ημερών ενημερώνει τον αιτούντα για την πορεία/αποδοχή, ενώ τα ασφάλιστρα μπορούν να εξοφλούνται σε ετήσιες, εξαμηνιαίες ή τριμηνιαίες δόσεις.
Η σωστή προστασία των μικρομεσαίων επιχειρήσεων και των εργαζομένων τους έχει τεράστια σημασία από την πλευρά της ουσιαστικής ασφαλιστικής τους κάλυψης και της διαχείρισης των κινδύνων τους. Η προστασία μιας μικρομεσαίας επιχείρησης δεν πρέπει να γίνεται μόνο υπό το πρίσμα της ασφάλισης της περιουσίας ή και των ευθυνών της, που πολλές φορές αποτελεί την κύρια εστίαση τόσο των διαμεσολαβητών όσο και των ιδιοκτητών των μικρομεσαίων επιχειρήσεων.
Και μην ξεχνάμε πως η κινητήρια δύναμη και το μεγαλύτερο περιουσιακό στοιχείο μιας επιχείρησης για την ανάπτυξη και την κερδοφορία της είναι το ανθρώπινο δυναμικό της. Η ουσιαστική ασφάλιση και προστασία των εργαζομένων μιας επιχείρησης είναι αυτή που ενισχύει τη δέσμευση και την αφοσίωση των εργαζομένων της.
Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με το πρόγραμμα «ΣΥΝ-ΕΡΓΑΣΙΑ» επισκεφθείτε το: www.aig.com.gr ή ρωτήστε τον ασφαλιστικό σας σύμβουλο.
