

Aνοιχτό μέτωπο παραμένει το ζήτημα του ΤΕΑ ΕΑΠΑΕ, καθώς μέχρι τώρα η διοίκηση του ταμείου και οι ασφαλιστικές εταιρείες δεν έχουν έρθει σε συμφωνία για το τι μέλλει γενέσθαι σχετικά με τις εισφορές από την πλευρά της εργοδοσίας.
Ωστόσο σε ψήφισμά του το Γενικό Συμβούλιο του ταμείου προτρέπει τις ασφαλιστικές εταιρείες, δηλαδή την ΕΑΕΕ, να αποδεχθεί τη συμβιβαστική λύση που είχε προταθεί από τον υπουργό Εργασίας Γ. Κατρούγκαλο και συνίσταται στα εξής:
- Να καταβληθούν ως εργοδοτικές εισφορές για το 2016 το ποσό που προκύπτει από τον υπολογισμό του 40% των εργοδοτικών εισφορών όπως αυτές προσδιορίζονται στο άρθρο 8.1.1. του ιδρυτικού καταστατικού του ταμείου πλέον του 6% της μισθοδοσίας.
- Να ολοκληρωθεί η διαπραγμάτευση σε ό,τι αφορά τις μελλοντικές εισφορές τριμήνου του ταμείου.
- Ταυτόχρονα κατά τη διαπραγμάτευση η διοίκηση δεν θα προβεί σε μη συνήθη επένδυση των αποθεματικών του.
Θυμίζουμε ότι μετά από την αδυναμία των εμπλεκομένων πλευρών να καταλήξουν σε κοινό παρανομαστή στο ζήτημα του ταμείου η ΕΑΕΕ είχε κάνει λόγο για την παράλληλη ίδρυση ταμείου στην περίπτωση που δεν υπάρξει συμφωνία.
Σχόλια

Την παραίτησή του από CEO και Αντιπρόεδρος της Ιντερσαλόνικα υπέβαλε ο Κ. Γιαννιώτης
Generali: Στα €617,5 εκατ. ασφάλιστρα & στους top 3 της αγοράς
17 στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς στο Delphi Forum (updated)
Ο ασφαλιστικός κλάδος χάνει τη μεγαλύτερη ευκαιρία του στο LinkedIn
Νόμος 5290: Τι αλλάζει στις υπηρεσίες οδικής βοήθειας
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Σχετικά Άρθρα

Groupama: Αύξηση παραγωγής 6,7% το 2025

ΝΝ - ΚΠΙΣΝ: Οικοσύστημα μακροζωίας στη βάση της ποιότητας

Aνοδική πορεία για τις εταιρείες της Ευρώπη Holdings

Κατασκηνωτικό Πρόγραμμα ΤΕΑ – ΕΑΠΑΕ ΝΠΙΔ 2026

Ο Κ. Αντωνόπουλος στο 11ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών

Αύξηση ασφαλιστικής παραγωγής 19,3% στη Μινέττα

Σε τροχιά κερδοφορίας και ανάπτυξης η INTERLIFE το 2025


















