ΑΓΓΕΛΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Facebook Instagram
Search
Close this search box.
Bars
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ
Menu
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ
eurolife-728x90-1gif
Home Ειδήσεις Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Τι αφήνει για το μέλλον το μοντέλο ηγεσίας τύπου Δημήτρη Κοντομηνά;

Να θεσπιστεί από την Αγορά - την ΕΑΕΕ ένα βραβείο υποτροφίας ασφαλιστικών σπουδών “Δ. Κοντομηνάς”

Βίκυ Γερασίμου by Βίκυ Γερασίμου
05/05/2022 - Updated on 06/05/2022
in Ασφαλιστικές Ειδήσεις
A A
Τι αφήνει για το μέλλον το μοντέλο ηγεσίας τύπου Δημήτρη Κοντομηνά;
Share on Facebook

Το σύγχρονο μοντέλο ηγεσίας είναι βέβαιο ότι απέχει μακράν εκείνου που καθιέρωσε τον Δημήτρη Κοντομηνά ως αδιαμφισβήτητη, κορυφαία ηγετική προσωπικότητα στα χρονικά της ελληνικής ασφαλιστικής αγοράς -και όχι μόνο- μέσα από τον δικό του, μοναδικό τρόπο, τις πρωτοποριακές ιδέες και την ευρηματικότητά του (καμμιά φορά και μέσα από τις εσωτερικές αντιφάσεις, εμμονές ή τα τρωτά του).

Του Γιάννη Ρούντου*

Διαβάστε Επίσης

Γ. Ρούντος: Η “άλλη” Επίδαυρος του Βασίλη Λαμπρινουδάκη 

Γ. Ρούντος: Η “άλλη” Επίδαυρος του Βασίλη Λαμπρινουδάκη 

Aug 7, 2025
Ο γλύπτης Θόδωρος, η τεχνολογία στην Τέχνη και η διάρκεια της Γλυπτικής

Ο γλύπτης Θόδωρος, η τεχνολογία στην Τέχνη και η διάρκεια της Γλυπτικής

Apr 29, 2025

Διαβάστε το άρθρο:  “am”: Αφιέρωμα στο Δημήτρη Κοντομηνά και τη συμβολή του στην ασφαλιστική αγορά

Είναι γεγονός πως, σήμερα, οι ραγδαίες μεταβολές μετακινούν το πρότυπο του ηγέτη από το ένα πρόσωπο (το οποίο θα σκεφτόταν, θα αποφάσιζε, θα επένδυε και θα έπαιρνε ρίσκα οδηγώντας στρατηγικά τα πράγματα) στην ομάδα και σε διασπορά, με το διακύβευμα της εύστοχης σύνθεσης και της έγκαιρης ενέργειας (timming), αλλά και του μεγέθους ανάληψης της ευθύνης.

Επίσης, είναι ξεκάθαρο ότι ιδιαίτερα στους πολυεθνικούς οργανισμούς ο επικεφαλής επιλέγεται για να εκφράσει διαχειριστικά έναν “κοινό παρονομαστή” υπό έναν κεντρικό έλεγχο και όχι για να μεταδώσει, ηγούμενος, τον δικό του μαγνητισμό. Προφανώς, η ακτινοβολία του προσώπου-ηγέτη, που θα μπορούσε να συγκεντρώνει χαρίσματα ανάλογα εκείνων του Δ. Κ. αλλά και τη μεγάλη ευθύνη για ό,τι γίνεται, δεν προκρίνεται στην εποχή μας έναντι της πιο “συμβατής” επιλογής ενός επιθυμητά ικανού διαχειριστή της ομαδικής εργασίας και τυποποίησης, τουλάχιστον στις μεγάλες εταιρείες.

Οσαύτως, δεν προκρίνεται και η έννοια της εταιρικής συνοχής ως “οικογενειακού δεσμού” έναντι μιας κατά συνθήκην συνέπειας των εργαζομένων στο σχηματοποιημένο εταιρικό πλαίσιο διαδικασιών και συμπεριφορών (που ενίοτε, λειτουργεί και ως απονεύρωση). Συνέπειας, που μπορεί να συνδέει και προσχηματικά την “ψυχή” της εταιρικής ανάπτυξης, τους ανθρώπους, με την ίδια την εταιρεία. Άλλωστε, “οι σημερινοί εργαζόμενοι δεν επιθυμούν μια επιπλέον οικογενειακή δέσμευση αυταπάρνησης” λένε οι έρευνες και αναλύσεις, ενώ επικυριαρχεί και ο απλοϊκά απόλυτος διαχωρισμός μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, σαν να μην τροφοδοτείται το ένα από το άλλο. Οι πιο παλαιοί θα θυμούνται τα αναμμένα φώτα στα γραφεία της Interamerican του Δημήτρη Κοντομηνά μέχρι αργά και το πάθος πολλών εργαζομένων, που εργάζονταν με απέραντη ικανοποίηση και αίσθημα ευθύνης μέχρι να εξαντλήσουν το θέμα τους, επειδή “γούσταραν” για το αποτέλεσμα.

Η “σύγχρονη πολυφασική και πολυεπίπεδη ηγεσία” (όπως χαρακτηρίζεται), πλέον ζητάει από μια ηγετική ομάδα απλώς “να κάνει με επιμέλεια τα μαθήματά της” σε εκτελεστικό επίπεδο και να λογοδοτεί συνεχώς στους μετόχους. Άλλωστε, διερχόμαστε μακρά περίοδο κρίσης ή ένδειας προσωπικοτήτων που θα μπορούσαν να πείσουν μετόχους και να επιβληθούν, να τύχουν καθολικής αναγνώρισης, αποδοχής και πίστης και να δώσουν λύσεις προσωπικής έμπνευσης ενθουσιάζοντας, επηρεάζοντας, κατευθύνοντας και εμπνέοντας με τη σειρά τους τάγματα εργαζομένων και συνεργατών – έναν ολόκληρο “στρατό”.

Δεδομένο ιστορικά, ωστόσο, είναι πως το ανεξίτηλο, ανεπανάληπτο ίχνος που άφησε ο Δημήτρης Κοντομηνάς βασίστηκε σε αυτό το “παρωχημένο” μοντέλο. Ίχνος που δεν μπορεί να αγνοηθεί από κανέναν στην ασφαλιστική αγορά, καθώς έφερε με πληθωρική και καινοτόμο δημιουργικότητα την ιδιωτική ασφάλιση στο προσκήνιο, σε πολύ υψηλότερη πίστα. Αυτό, μέχρι τις αρχές του αιώνα μας.

Αξιοσημείωτο είναι ότι το καλό περιοδικό “Ασφαλιστικό Marketing”, με κεντρικό θέμα του την αναφορά στον αξέχαστο Δημήτρη Κοντομηνά, σχεδόν δύο μήνες μετά την αποχώρησή του από τα εγκόσμια, μας τον θύμισε. Και τούτο, μολονότι τόσοι πολλοί ασχολήθηκαν με την επικαιρότητα της κατάληξής του πριν περίπου δύο μήνες – όχι όλοι δεοντολογικά και με σεβασμό (δεν είναι απαραίτητος ο καθαγιασμός γι’ αυτό)… Συχνά, πολύτιμες παρακαταθήκες ηγεσίας συνυπάρχουν με τη σκόνη της λήθης στα χρονοντούλαπα της ιστορίας, μέσα από την υποσχόμενη ψευδαίσθηση μιας επανεκκίνησης εκ του μηδενός, χωρίς να κεφαλαιοποιούνται: με παραμορφωτικούς φακούς ή και αδιαφορία για διδάγματα (στην πολιτική, κοινωνική, επιχειρηματική ζωή και παντού).

Η πρότασή μου για τη θέσπιση από την Αγορά – την ΕΑΕΕ ενός βραβείου υποτροφίας ασφαλιστικών σπουδών “Δ. Κοντομηνάς” στη μνήμη του, παραμένει. Η προαγωγή του επαγγελματικού επιπέδου με συνεχή εκπαίδευση και πρόσκτηση γνώσης, ήταν βασικό στοιχείο της ηγετικής αντίληψης και επιχειρηματικής ηθικής του αείμνηστου, στη βάση της βαθειάς συνείδησης της ασφαλιστικής αποστολής που τον χαρακτήριζε. Αν και πολυπράγμων – πολύτροπος, δήλωνε “Ασφαλιστής” και το εννοούσε μέχρι το τελικό σίγμα.

* Γιάννης Ρούντος: Public Affairs & Relations, Communication Strategy, Business Ethics &_ _Human Values, Social Responsibility & Sustainability Expert. Επικεφαλής του τομέα των Εταιρικών Υποθέσεων, εξωτερικής Επικοινωνίας και Υπευθυνότητας – Βιώσιμης Ανάπτυξης της INTERAMERICAN έως τον Ιανουάριο του 2022.

Tags: Δημήτρης ΚοντομηνάςΡούντος Γιάννης
np-katoikia-468x60px-new-1-1jpg

Related Posts

ΟΑΣΕ: Δήλωση συμπαράστασης στους εργαζόμενους της Εθνικής Ασφαλιστικής
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Διαψεύδει η ΟΑΣΕ το υπουργείο Εργασίας περί 6ημερης εργασίας στη ΣΣΕ

by Insurancedaily editorial team
Oct 17, 2025
ΥΠΕΚΑ Ν. Κεραμέως: Με ευρεία πλειοψηφία υπερψηφίστηκαν τα μισά άρθρα του εργασιακού νομοσχεδίου παρά τις μεγάλες κοινοβουλευτικές αντιδράσεις
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

ΥΠΕΚΑ Ν. Κεραμέως: Με ευρεία πλειοψηφία υπερψηφίστηκαν τα μισά άρθρα του εργασιακού νομοσχεδίου παρά τις μεγάλες κοινοβουλευτικές αντιδράσεις

by Insurancedaily editorial team
Oct 17, 2025
Αύριο η 7η Εθνική Συνδιάσκεψη Διαμεσολαβητών – Θα μεταδοθεί και με live streaming
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Αύριο η 7η Εθνική Συνδιάσκεψη Διαμεσολαβητών – Θα μεταδοθεί και με live streaming

by Insurancedaily editorial team
Oct 17, 2025
Επιστροφή στο… παρελθόν με προοπτικές για το bancassurance
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Επιστροφή στο… παρελθόν με προοπτικές για το bancassurance

by Insurancedaily editorial team
Oct 17, 2025
Ο Ζ. Παπαϊωάννου αναλαμβάνει Τεχνικός Διευθυντής της GP ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Ο Ζ. Παπαϊωάννου αναλαμβάνει Τεχνικός Διευθυντής της GP ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ

by Insurancedaily editorial team
Oct 16, 2025
Swiss Re, Munich Re και Hannover Re οι 3 μεγαλύτερες αντασφαλιστικές διεθνώς
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Η Swiss Re στην κορυφή των Παγκόσμιων Αντασφαλιστών για το 2025

by Insurancedaily Editorial Team
Oct 16, 2025
Η Eurolife FFH στην Εθνική Εβδομάδα Εξυπηρέτησης Πελατών
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Η Eurolife FFH στην Εθνική Εβδομάδα Εξυπηρέτησης Πελατών

by Insurancedaily editorial team
Oct 16, 2025
Οι ασφαλίσεις υγείας στο επίκεντρο του 4ου Συνέδριου της ΕΑΕ
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Οι ασφαλίσεις υγείας στο επίκεντρο του 4ου Συνέδριου της ΕΑΕ

by Insurancedaily editorial team
Oct 15, 2025 - Updated on Oct 16, 2025
Η Αθηναϊκή Γενική Κλινική τιμά την Παγκόσμια Ημέρα Όρασης
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Η Αθηναϊκή Γενική Κλινική τιμά την Παγκόσμια Ημέρα Όρασης

by Insurancedaily editorial team
Oct 15, 2025

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

I agree to the Terms & Conditions and Privacy Policy.

300x250png
202506nnpillowdisplay300x25062jpg
oncology-center300x250gif
banner-300x250-cyprialifegif

TOP#5 Insurancedaily

  • ΟΑΣΕ: Δήλωση συμπαράστασης στους εργαζόμενους της Εθνικής Ασφαλιστικής

    Διαψεύδει η ΟΑΣΕ το υπουργείο Εργασίας περί 6ημερης εργασίας στη ΣΣΕ

    1 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Έρευνα ΕΥ: Άγχος για το 80% και burnout γοα το 55% των εργαζομένων

    1 shares
    Share 0 Tweet 0
  • ΥΠΕΚΑ Ν. Κεραμέως: Με ευρεία πλειοψηφία υπερψηφίστηκαν τα μισά άρθρα του εργασιακού νομοσχεδίου παρά τις μεγάλες κοινοβουλευτικές αντιδράσεις

    1 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Credit Risk Management: Οι κορυφαίοι του κλάδου συναντιούνται στο 18ο συνέδριο της ICAP CRIF

    1 shares
    Share 0 Tweet 0
Εγγραφή στο Newsletter

+12,000 εγγεγραμμένοι χρήστες ενημερώνονται καθημερινά για θέματα Ιδιωτικής Ασφάλισης από το Newsletter του insurancedaily.gr

Facebook Instagram Youtube
  • Όροι χρήσης
  • Προστασία προσωπικών δεδομένων
  • Cookies
  • Πληροφορίες
  • Επικοινωνήστε μαζί μας
  • Όροι χρήσης
  • Προστασία προσωπικών δεδομένων
  • Cookies
  • Πληροφορίες
  • Επικοινωνήστε μαζί μας
© MORAX MEDIA Α.Ε.

Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών του insurancedaily.gr διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση. Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη. © 2023

Insurancedaily.gr | Ταυτότητα

  • Διαχειριστής / Διευθυντής: Mωράκης Μιχαήλ
  • Διευθύντρια Σύνταξης: Βίκυ Γερασίμου
  • Ιδιοκτησία: Morax Media Α.Ε.
  • Νόμιμος Εκπρόσωπος: Μωράκης Νικόλαος
  • Διαχειριστής / Δικαιούχος Domain: Μωράκης Μιχαήλ
  • Έδρα - Γραφεία: Ιφιγένειας 6, Καλλιθέα, ΤΚ 17672
  • Email: info@insurancedaily.gr, Tηλ: +30 210 9594121

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ

© 2020 Insurancedaily.gr - by Morax Media s.a..

Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε καλύτερη εμπειρία πλοήγησης και προσωποποιημένο περιεχόμενο.
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ