Το Reverse Mentoring Program της Interamerican είναι κάτι παραπάνω από ένα πρόγραμμα ανταλλαγής γνώσεων και εμπειριών. Οι ρόλοι αντιστρέφονται, με τους νεότερους εργαζόμενους να καθοδηγούν τα ανώτερα στελέχη.
Μέσα από το πρόγραμμα:
• Ενθαρρύνεται η αλληλεπίδραση μεταξύ των διαφορετικών γενεών.
• Δημιουργείται συνεργατικό περιβάλλον.
• Προάγεται η κατανόηση διαφορετικών οπτικών.
• Ενισχύονται οι ηγετικές δεξιότητες των νεότερων μελών.
Σχόλια
Φόρτωση...
Top 5 Trending
ΤΑΞΙΔΙΑ ΕΤΑΙΡΕΙΩΝ
Cover Insurance & Eurolife FFH: Επιβραβεύοντας την επιτυχία, επενδύοντας στους ανθρώπους
Ασφαλιστικές Ειδήσεις
→Στην Ιαπωνία ο Χ. Μεγάλου με το Agency της Εθνικής Ασφαλιστικής
Insurance Awards ΦΙΛΙΠΠΟΣ ΜΩΡΑΚΗΣ
→Δείτε τους 30 φιναλίστ στα Insurance Awards «Φίλιππος Μωράκης» 2026
Ασφαλιστικές Ειδήσεις
→Έπεσαν οι υπογραφές ΕΤΕ - Allianz
Διαμεσολάβηση
→3P Insurance: Στα 59,1 εκατ. ευρώ η παραγωγή – Στόχος τα 67,5 εκατ. το 2026
Newsletter
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Δεν spamάρουμεΑπεγγραφή ανά πάσα στιγμή+11.000 Εγγεγραμένοι επαγγελματίες
Σχετικά Άρθρα
Η INTERAMERICAN αλλάζει την αφήγηση: Από τα ασφαλιστήρια σε όσα αξίζει να προστατεύουμε
Γ. Καντώρος: Στόχος το 1 δισ. ευρώ ασφάλιστρα & παρουσία σε 10 χώρες
Η Interamerican παρουσιάζει τη νέα της καμπάνια (video)
Το 3ο «EEA ATHENS RUN» έστειλε το μήνυμα οτι ο αθλητισμός ενώνει
Resilience Stories: Στην πρώτη γραμμή της ανθεκτικότητας (video)
Life Plan: Επετειακό ταξίδι στο Βιετνάμ και βραβεύσεις συνεργατών
3P Insurance: Στα 59,1 εκατ. ευρώ η παραγωγή – Στόχος τα 67,5 εκατ. το 2026
