Το Reverse Mentoring Program της Interamerican είναι κάτι παραπάνω από ένα πρόγραμμα ανταλλαγής γνώσεων και εμπειριών. Οι ρόλοι αντιστρέφονται, με τους νεότερους εργαζόμενους να καθοδηγούν τα ανώτερα στελέχη.
Μέσα από το πρόγραμμα:
• Ενθαρρύνεται η αλληλεπίδραση μεταξύ των διαφορετικών γενεών.
• Δημιουργείται συνεργατικό περιβάλλον.
• Προάγεται η κατανόηση διαφορετικών οπτικών.
• Ενισχύονται οι ηγετικές δεξιότητες των νεότερων μελών.
Σχόλια
Φόρτωση...
Top 5 Trending
asfalistikomarketing
Aπoδιαμεσολάβηση και ΑΙ αλλάζουν την ασφαλιστική αγορά
Διαμεσολάβηση
→Ποιος θα δώσει τις μάχες για την ασφαλιστική διαμεσολάβηση;
Ασφαλιστικές Ειδήσεις
→Πρόστιμο 250 ευρώ για τα ανασφάλιστα πατίνια
Διαμεσολάβηση
→Howden Agents: Στρατηγική συνεργασία με το ασφαλιστικό γραφείο «ΠΑΡΟΝ»
Ειδήσεις
→Φονική έκρηξη στα Εξαμίλια: Ερευνώνται τα μέτρα ασφαλείας – Ασφαλιστήριο για φυσικές καταστροφές στη μονάδα
Newsletter
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Δεν spamάρουμεΑπεγγραφή ανά πάσα στιγμή+11.000 Εγγεγραμένοι επαγγελματίες
Σχετικά Άρθρα
Η Λογοτεχνία ως μια μεγάλη Πύλη Ελευθερίας
Η ανάπτυξη στην ασφάλιση χτίζεται με τεχνολογία, εμπιστοσύνη και ανθρώπινες σχέσεις
«Resilience Stories»: Καλεσμένος ο Κώστας Λαγουβάρδος
Δεν αλλάζει ο ρόλος του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή, αλλά ο τρόπος εξέλιξής του
Γενικός Διευθυντής της Αθηναϊκής Γενικής Κλινικής ο Σ. Λιανός
Μετατρέποντας τις προκλήσεις σε επιχειρηματικές λύσεις
ΕΙΑΣ: Προγράμματα για ομαδικές ασφαλίσεις
