Το Reverse Mentoring Program της Interamerican είναι κάτι παραπάνω από ένα πρόγραμμα ανταλλαγής γνώσεων και εμπειριών. Οι ρόλοι αντιστρέφονται, με τους νεότερους εργαζόμενους να καθοδηγούν τα ανώτερα στελέχη.
Μέσα από το πρόγραμμα:
• Ενθαρρύνεται η αλληλεπίδραση μεταξύ των διαφορετικών γενεών.
• Δημιουργείται συνεργατικό περιβάλλον.
• Προάγεται η κατανόηση διαφορετικών οπτικών.
• Ενισχύονται οι ηγετικές δεξιότητες των νεότερων μελών.
Σχόλια
Φόρτωση...
Top 5 Trending
asfalistikomarketing
Καριέρα και ασφαλιστική αγορά: Τι λένε 10 στελέχη
Συνεντεύξεις
→Ασφάλεια χωρίς αποστάσεις: Το στοίχημα της Interamerican στα Δωδεκάνησα
Διαμεσολάβηση
→6 λόγοι που η allsafe επαναπροσδιορίζει την ψηφιακή εμπειρία του ασφαλιστή
Υγεία
→Εθνικό Σχέδιο Υγείας 2035: Η αναγκαία μεταρρύθμιση
Ειδήσεις
→Υποχρεωτική ασφάλιση με κάλυψη 50.000 ευρώ για ηλεκτρικά πατίνια σε ν/σ
Newsletter
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Δεν spamάρουμεΑπεγγραφή ανά πάσα στιγμή+11.000 Εγγεγραμένοι επαγγελματίες
Σχετικά Άρθρα
Μετατρέποντας τις προκλήσεις σε επιχειρηματικές λύσεις
ΕΙΑΣ: Προγράμματα για ομαδικές ασφαλίσεις
Η Interamerican συναντά το MDRT
Οι άνθρωποι της Interamerican σε δράση παράκτιου καθαρισμού (video)
Vidcast “Resilience Stories” από την Interamerican
Αντί “Φιλανθρωπίας”, Φιλαλληλία
Ασφάλεια χωρίς αποστάσεις: Το στοίχημα της Interamerican στα Δωδεκάνησα
