Το Reverse Mentoring Program της Interamerican είναι κάτι παραπάνω από ένα πρόγραμμα ανταλλαγής γνώσεων και εμπειριών. Οι ρόλοι αντιστρέφονται, με τους νεότερους εργαζόμενους να καθοδηγούν τα ανώτερα στελέχη.
Μέσα από το πρόγραμμα:
• Ενθαρρύνεται η αλληλεπίδραση μεταξύ των διαφορετικών γενεών.
• Δημιουργείται συνεργατικό περιβάλλον.
• Προάγεται η κατανόηση διαφορετικών οπτικών.
• Ενισχύονται οι ηγετικές δεξιότητες των νεότερων μελών.
Σχόλια
Φόρτωση...
Top 5 Trending
Την παραίτησή του από CEO και Αντιπρόεδρος της Ιντερσαλόνικα υπέβαλε ο Κ. Γιαννιώτης
Generali: Στα €617,5 εκατ. ασφάλιστρα & στους top 3 της αγοράς
insurance tips
→Ο ασφαλιστικός κλάδος χάνει τη μεγαλύτερη ευκαιρία του στο LinkedIn
Ασφάλιση Αυτοκινήτου Ειδήσεις & Νέα
→Νόμος 5290: Τι αλλάζει στις υπηρεσίες οδικής βοήθειας
Ασφάλιση για Φυσικές Καταστροφές
→1,2 εκατομμύρια σπίτια στην Αγγλία στο “έλεος” των πλημμυρών
Newsletter
Η ενημέρωση που κάνει τη διαφορά
Αναλύσεις, εξελίξεις και αποκλειστικά νέα της ασφαλιστικής αγοράς, κάθε μέρα στο inbox σας.
Δεν spamάρουμεΑπεγγραφή ανά πάσα στιγμή+11.000 Εγγεγραμένοι επαγγελματίες
Σχετικά Άρθρα
Κορυφαία στελέχη της ασφαλιστικής αγοράς στο Delphi Forum
Interamerican: Το Procurement στρατηγικός πυλώνας ανάπτυξης
Φυσικές καταστροφές: Ο ρόλος της ασφάλισης και της πρόληψης
6 ασφαλιστικές στη λίστα Fortune Greece 100
Η Interamerican συμμετείχε στο Coachathon 2025
