.gif?rand=2101)
Με εντυπωσιακή συμμετοχή και επιτυχία ολοκληρώθηκε το Mercer Marsh Benefits (ΜΜΒ) Event, το οποίο έγινε στο ξενοδοχείο Μεγάλη Βρετάνια. Το MMB Event συγκέντρωσε πάνω από 100 HR Directors και υπεύθυνους τμημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού, με κύριο θέμα «Future-Ready HR: Unlocking Competitive Advantages».
«Το MMB Event αποτελεί ένα μοναδικό βήμα για την ανταλλαγή γνώσεων, εμπειριών αλλά και την ανάπτυξη στρατηγικών που θα βοηθήσουν τις επιχειρήσεις να είναι έτοιμες για το μέλλον», ανέφερε ο Γιάννης Κατσάνης, MMB Country Leader, προλογίζοντας την θεματολογία.
Κατά τη διάρκεια του συνεδρίου, οι συμμετέχοντες είχαν την ευκαιρία να ενημερωθούν για τις προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι εργοδότες, σύμφωνα με την έρευνα People Risk 2024 της Mercer. Οι ομιλητές ανέλυσαν τις προκλήσεις που φαίνεται να απασχολούν περισσότερο τους HRs στον Παγκόσμιο, Ευρωπαϊκό και Ελληνικό χώρο, αναδεικνύοντας στις πρώτες θέσεις των προβληματισμών τους για το 2025:
- την Διακράτηση / Πρόσκτηση Νέων Ταλέντων και Στελεχών,
- την δυσκολία προσφοράς ενός συνολικού πακέτου παροχών και αμοιβών που να ανταποκρίνονται στις τρέχουσες ανάγκες των εργαζομένων τους.
Το πρόγραμμα του συνεδρίου περιλάμβανε διαλέξεις και πάνελ που κάλυψαν μια μεγάλη βεντάλια θεμάτων, εστιάζοντας στο Wellbeing και Health and Safety των εργαζομένων. Οι ομιλητές παρουσίασαν στρατηγικές που μπορούν να υιοθετήσουν ή έχουν υιοθετήσει οι εργοδότες για να βελτιώσουν την ευημερία των υπαλλήλων τους, αλλά και για να αντιμετωπίσουν τις προκλήσεις της προσέλκυσης και διατήρησης ταλαντούχων στελεχών.
Στο δεύτερο μέρος της εκδήλωσης, η θεματολογία εστιάστηκε στις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις στην Ελλάδα, οι οποίες απασχολούν λιγότερους από 150 εργαζόμενους. Αυτές οι επιχειρήσεις, που αποτελούν το 99% της Ελληνικής επιχειρηματικότητας, συχνά δυσκολεύονται να βρουν ανταγωνιστικές και βιώσιμες οικονομικά λύσεις για τις ασφαλιστικές τους παροχές. Στο πλαίσιο αυτό, το MMB παρουσίασε καινοτόμες προσεγγίσεις, μέσα από τη λύση που δημιούργησε με το ασφαλιστικό προϊόν MMB Select, εξασφαλίζοντας τη βέλτιστη υποστήριξη για τους εργοδότες και τους εργαζόμενους.
Με την εύκαιρα του συνεδρίου, κατά τον χαιρετισμό παρουσιάστηκαν οι οργανωτικές αλλαγές στην Marsh Ελλάδος, με την ανάληψη των καθηκόντων του CEO από τον κ. Μάνο Αλειφέρη, διαδεχόμενος την πολυετή και επιτυχημένη παρουσία της κας Ντορίνας Οικονομοπούλου, η οποία παραμένει MMC CEO στην Ελλάδα.
Η αλληλεπίδραση των συμμετεχόντων κατά τη διάρκεια των πάνελ και των συζητήσεων δημιούργησε ένα δυναμικό κλίμα συνεργασίας και ανταλλαγής απόψεων. Πολλοί συμμετέχοντες εξέφρασαν την επιθυμία να δουν περισσότερες τέτοιες πρωτοβουλίες, που προάγουν την πληροφόρηση, τη καινοτομία αλλά και την ανταλλαγή εμπειριών σε θέματα που απασχολούν τους υπευθύνους Ανθρώπινου Δυναμικού.
Το ΜΜΒ Event έκλεισε με μία ευχάριστη δεξίωση, όπου οι συμμετέχοντες είχαν τη δυνατότητα να δικτυωθούν και να ανταλλάξουν απόψεις.
