.gif?rand=6839)
Οι επιχειρήσεις παγκοσμίως αντιμετωπίζουν μια εποχή προκλήσεων, πρωτοφανών αναταράξεων και μετασχηματισμών, ως άμεση επίπτωση της κλιματικής αλλαγής αλλά τα στελέχη τους δεν φαίνεται να διαθέτουν τις απαραίτητες δεξιότητες, όπως δείχνει μελέτη της Eversheds Sutherland και της KPMG International.
Της Σοφίας Εμμανουήλ
Η κλιματική αλλαγή έχει γίνει σημαντικό θέμα πλέον στις συνεδριάσεις των διοικητικών συμβουλίων των επιχειρήσεων, καθώς απαιτεί άμεση δράση ενώ υπάρχει μια αυξανόμενη αναγνώριση της σημαντικότητάς του μεταξύ των επιχειρήσεων, που εκτιμούν ότι η κλιματική αλλαγή είναι πολύ πιθανό να οδηγήσει σε ουσιαστικό μετασχηματισμό αλλά και νέες ευκαιρίες. Ωστόσο, υπάρχει ένα σημαντικό κενό τεχνογνωσίας σχετικά με το τι απαιτείται για την μετάβαση μιας επιχείρησης σε μηδενικό άνθρακα.
Οι περισσότερες εταιρείες αναγνωρίζουν ότι ο κλιματικός κίνδυνος ισοδυναμεί με χρηματοοικονομικό κίνδυνο. Επιπλέον, οι εταιρείες είναι τώρα πολύ πιο επικεντρωμένες στο να γίνουν ανθεκτικές στο κλίμα και να αναγνωρίσουν τη σημασία του κλιματικού κινδύνου για την επιτυχία των επιχειρηματικών τους στρατηγικών. Οι επενδυτές από την άλλη μεριά είναι σημαντικοί παράγοντες πίεσης καθώς εστιάζουν σε κλιματικά ζητήματα κατά την αξιολόγηση των αποφάσεών τους για επενδύσεις και αποεπενδύσεις. Επιπλέον, οι ρυθμιστικές αρχές και οι εργαζόμενοι έχουν γίνει ένας άλλος σημαντικός παράγοντας, καθώς υπάρχει ένα συνεχώς αυξανόμενο κοινό που θέτει την κλιματική αλλαγή στην κορυφή της επιχειρηματικής ατζέντας.
Τα Διοικητικά Συμβούλια των εταιρειών θα πρέπει να διεξάγουν ενεργό διάλογο σχετικά με τους κινδύνους και τις ευκαιρίες που προκύπτουν για την επιχείρησή τους λόγω της κλιματικής αλλαγής, να αναζητήσουν τη διαθέσιμη βοήθεια και να δράσουν έγκαιρα για να περιορίσουν τους κινδύνους της κλιματικής αλλαγής. Έτσι θα μπορέσουν να δουν και τις ευκαιρίες που προκύπτουν, σύμφωνα με τον Dr. Mark Carney, Ειδικό Απεσταλμένο των Ηνωμένων Εθνών για την Κλιματική Δράση και την Οικονομία, Μέλος του Συμβουλίου του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ και πρώην Διοικητή της Τράπεζας της Αγγλίας. Εξηγεί ότι η εστίαση αυτή των ηγετών των επιχειρήσεων θα βοηθήσει να ανακοπεί η τραγωδία που διαφαίνεται στον ορίζοντα, δημιουργώντας τα βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα που απαιτεί η κοινωνία και που αξίζουν οι μελλοντικές γενιές.
