Αλλάζει «σελίδα» η NP Insurance με το νέο ιδιόκτητο κτήριο στο Μαρούσι επί της Λεωφόρου Κηφισίας («Δακτυλίδι»), στο οποίο θα μετακομίσει μέσα στο Α’ τρίμηνο του 2017. Η ασφαλιστική Εταιρεία επένδυσε το ποσό των 4,0 εκατ. ευρώ στο κτήριο που αυτήν τη στιγμή στεγάζεται η ΛΑΡΚΟ και το οποίο βρίσκεται απέναντι από το μέγαρο του ΟΤΕ. Με την κίνηση αυτή, η NP Insurance ενισχύει ακόμη περισσότερο το προφίλ της ως μία αναπτυσσόμενη ελληνική εταιρεία με ισχυρά θεμελιώδη μεγέθη.
Η μετακίνηση της Εταιρείας έρχεται σε μία περίοδο που η NP Insurance καταφέρνει και αντιστέκεται στα αρνητικά μηνύματα που υπάρχουν στην ευρύτερη ασφαλιστική αγορά παρουσιάζοντας μία αξιοπρόσεκτη ισορροπία σε όλα τα μεγέθη της.
Σταθερότητα στα μεγέθη της παρά την αρνητική οικονομική συγκυρία εμφάνισε κατά το A’ εξάμηνο 2016 η NP Insurance. Η Εταιρεία που παραμένει μέσα στη λίστα των ισχυρότερων εταιρειών σε αξιοπιστία και κεφαλαιακή επάρκεια, κινήθηκε αρκετά καλύτερα από τους μέσους όρους μεταβολής που εμφάνισε η ασφαλιστική αγορά, όπως παρουσιάστηκαν στα στοιχεία της Ένωσης Ασφαλιστικών Εταιριών, γεγονός που δείχνει ότι παραμένει άκρως ανταγωνιστική και με τάσεις επέκτασης.
Η NP Insurance παρουσίασε κατά το Α’ εξάμηνο 2016 παραγωγή της τάξης των 14 εκατ. ευρώ βασιζόμενη κυρίως στην σταθερότητα του δικτύου πωλήσεων αλλά και την ορθολογική τιμολόγηση των κινδύνων. Τα τεχνικά αποθέματα της εταιρείας στο Α’ εξάμηνο διαμορφώθηκαν στα 38,0 εκατ. ευρώ. Οι επενδύσεις διαμορφώθηκαν στα 85,6 εκατ. ευρώ και ήταν εστιασμένες κυρίως σε προθεσμιακές καταθέσεις, κρατικά και εταιρικά ομόλογα, ακίνητα και με μετοχές υψηλής κεφαλαιοποίησης. Το τεχνικό αποτέλεσμα (λειτουργική κερδοφορία) διαμορφώθηκε στα 5,082 εκατ. ευρώ και δημιουργεί ένα από τα υψηλότερα περιθώρια στην ελληνική ασφαλιστική αγορά. Τα Ίδια Κεφάλαια διαμορφώθηκαν στα 39,3 εκατ. Ευρώ και ο Δείκτης Φερεγγυότητας (SCR) σύμφωνα με τα Solvency II, στο τέλος του Α’ εξαμήνου είχε διαμορφωθεί στο 130%.
Η αξιοπιστία είναι κάτι σχετικό για την συγκεκριμένη εταιρεία ας ρωτήσουμε όλους τους εργαζομένους που έχουν περάσει από την συγκεκριμένη εταιρεία και αυτούς που έχουν επιβιώσει εκεί πόση αξιοπιστία αισθάνονται οι εργαζόμενοι μέσα σε αυτή την “εταιρία” και πόση σταθερότητα όταν εν μια νυκτί βρίσκονται άνεργοι με δήθεν αιτιολογίες του τύπου “περικοπές” όπως επίσης και συνθήκες εργασίας και ωράρια εργασίας να τη χαίρονται ….
Το προφίλ της συγκεκριμένης “εταιρείας” το έχουμε ζήσει από μέσα και την ισχυρή – ανελέητη καταδίωξή της όσον αφορά την καταπολέμηση της οικογένειας των εργαζομένων της, όσοι κατάλαβαν κατάλαβαν…
συνέπεια στην αναξιοπιστία λοιπόν.είσαι εργαζόμενη υπάλληλος κ έχεις παιδί?έχεις και σύντομη ημερομηνία λήξης.Δεν έχεις κολλητό ,κουμπάρο ,υψηλόβαθμο φίλο ή κάτι τέλος πάντων,έγινες ατμός εν μια νυκτί.Ένα κλίμα τρομοκρατίας προς τον υπάλληλο έτσι και τολμήσει να ζητήσει ότι δικαιούται.αλλά κατά τ’άλλα μιλάει για μια εταιρία που σέβεται και αγαπά τον υπάλληλο της.Με ωράρια 8 – 6,7 ουδεμία κουβέντα για ανταμοιβή(υπέρωρίων),παρά μόνο με την ατάκα” δεν φτάνει που κρατάμε τις παλιές συμβάσεις “. . .και με ανελέητο ψυχολογικό πόλεμο,ειδικά αν είσαι μητέρα. . .
you know . . .