Τέσσερις στους πέντε millenials, στους ανθρώπους που βρίσκονται στην ηλικιακή κατηγορία 19-35, θεωρούν ότι η ασφαλιστική αγορά είναι ένας ελκυστικός τομέας με επαγγελματικές ευκαιρίες.
Σύμφωνα με έρευνα της Vertafore σε 4.000 νέους επαγγελματίες της ιδιωτικής ασφάλισης που έγινε στις ΗΠΑ το 85% των νέων στην αγορά πιστεύει ότι η ασφαλιστική βιομηχανία έχει όλα τα εχέγγυα για να προσελκύσει ικανά στελέχη τα επόμενα χρόνια και δηλώνει ότι τα τεχνολογικά εργαλεία που υπαρχουν πλέον αποτελούν ανταγωνιστικό πλεονέκτημα για τους επαγγελματίες.
Περισσότερο από το 90% των συμμετεχόντων στην έρευνα δήλωσαν ότι η δραστηριοποίηση τους στην ασφαλιστική αγορά πληροί τα κριτήρια που οι ίδιοι έχουν θέσει για να αισθάνονται ικανοποιημένοι, όπως την ισορροπία ανάμεσα στην εργασία και την προσωπική ζωή, ευκαιρίες επαγγελματικής ανέλιξης και οικονομική σταθερότητας. Λόγω αυτών των παραγόντων, το 81% των νέων λένε ότι σκοπεύουν να παραμείνουν στην ασφάλιση για όσο το δυνατόν περισσότερο. Επιπλέον, το 70% λένε ότι θα προτρέψουν και ανθρώπους του φιλικού τους περιβάλλοντος να δραστηριοποιηθούν στον κλάδο.
Όπως επισημαίνεται στην έρευνα σχεδόν το ένα τέταρτο του ανθρωπίνου δυναμικού στον ασφαλιστικό κλάδο των ΗΠΑ εκτιμάται ότι αναμένεται να αποσυρθεί από τα καθήκοντα του το 2018. Επομένως τώρα είναι η ώρα οι ασφαλιστικές να προσελκύσουν την επόμενη γενιά του εργατικού δυναμικού.
