Σύλλογος Υπαλλήλων ΑΕΕΓΑ “Η ΕΘΝΙΚΗ”: Ανοιχτή Επιστολή στον Λεωνίδα Θεόκλητο

Το ΔΣ του Συλλόγου Υπαλλήλων για τον κ. Λεωνίδα Θεόκλητο:

Φανταζόμαστε ότι η προσφώνηση που επιλέξατε να μας προσφωνήσετε, δηλαδή “φίλοι και φίλες” μάλλον απέχει αρκετά από την πριν λίγες μέρες προσφώνησή σας σαν “συνεργάτες”. Δυστυχώς για σας το προσωπικό αυτής της Εταιρείας δεν αντιπροσώπευε ούτε το ένα ούτε το άλλο. Μάλλον μας βλέπατε σαν δουλοπάροικους που προσπαθούσαν μόνιμα να κλέψουν την περιουσία σας που προσπαθούσατε να προστατέψετε με διάφορους επιστάτες που μας επιβάλατε, θεωρώντας ότι έχετε την καλύβα του μπάρμπα Θωμά.

Διαβάστε Επίσης

Όλες οι υπηρεσίες του MyEthniki με ένα …“tap”

Dec 17, 2025

Κ. Ρεϊζάκη: Η επενδυτική στρατηγική κλειδί βιωσιμότητας και σταθερότητας

Dec 15, 2025

Όταν πήραμε χτες την αποχαιρετιστήρια επιστολή σας με την οποία μας αποδείξατε για μια ακόμα φορά το ότι δεν αποκτήσατε την παραμικρή επαφή με την εταιρεία μας.

Προκλητικός όπως πάντα, προσπαθήσατε να μας παρουσιάσετε το μαύρο άσπρο προκαλώντας τη νοημοσύνη όλων των εργαζόμενων (άντε καλά, με μια δυο εξαιρέσεις) τούτης της Εταιρείας.

Επειδή λοιπόν δεν επιλέξατε ούτε αυτήν τη στιγμή της αποχώρησης να σιωπήσετε, θα θέλαμε να σας θυμίσουμε τα ανδραγαθήματά σας σ’ αυτή την Εταιρεία που σας ανέθεσαν να διοικείτε.

Κατ’ αρχήν να ξεκινήσουμε από τα ευχάριστα: Δεν καταφέρατε να διαλύσετε εντελώς αυτή την εταιρεία παρά τις φιλότιμες προσπάθειες που καταβάλατε.

Δεν καταφέρατε να την καταβαραθρώσετε εντελώς στα μάτια και στη συνείδηση των πελατών μας.

Η Εταιρεία άντεξε την επέλασή σας καθώς και των εγκάθετων που φέρατε μαζί σας.

Και αυτό αποδεικνύει το μεγαλείο της Εθνικής Ασφαλιστικής και την ικανότητά της να προχωράει 121 χρόνια τώρα κόντρα σε αυτούς που προσπαθούν να την μικρύνουν.

Στην επιστολή σας μας επισημαίνετε ότι “υπήρξε πάντα διάθεση συνεργασίας”, ότι “μπορέσαμε να διατηρήσουμε τη θέση μας”, ότι υπήρχε “συλλογική αντίληψη”… Φαιδρότητες…

Θέλουμε επιγραμματικά να καταγράψουμε στιγμές της αλήστου μνήμης διοίκησης σας:

1) Η παραγωγή μειώνεται ( χαρακτηριστικά χάσαμε μέσα σε ενάμισυ χρόνο 415.000 αυτοκίνητα) όχι μόνο λόγω της κρίσης αλλά κυρίως λόγω της πολιτικής σας να μην εξυπηρετούνται τα δίκτυα πωλήσεων και οι πελάτες μας.

2) Εξαπολύσατε ένα κυνήγι των υπαλλήλων της Εταιρείας με στόχο την απαξίωσή τους γιατί θεωρούσατε ότι όλοι είμαστε άχρηστοι και κλέφτες.

3) Φέρατε ανθρώπους εντελώς άσχετους με το ασφαλιστικό αντικείμενο.

4) Φέρατε μια στρατιά συμβούλων που με μια δυο εξαιρέσεις απλά εισέπραξαν τις αμοιβές τους και νόμιζαν ότι παρήγαγαν έργο – τρομάρα τους-. Ελπίζουμε ότι θα έχετε βέβαια την ευαισθησία να τους συστήσετε να παραιτηθούν μαζί σας.

5) Διώξατε άξια στελέχη που τώρα  βρίσκονται σε επιτελικές θέσεις σε ανταγωνίστριες μας εταιρείες.

6) Κυνηγήσατε τους εργαζόμενους μέσω Icap. Τους μειώσατε το μισθό σε εξευτελιστικά επίπεδα, απολύοντας όποιον τόλμησε να σας αντισταθεί.

7) Κόψατε τα έξοδα δημοσίων σχέσεων σε όλα τα στελέχη. Όλα είπαμε; Όχι βέβαια. Εσείς και ο κ. Κατσουρίδης είχατε free έξοδα χωρίς όριο.

8) Απολύσατε το σύνολο των εισπρακτόρων της Εταιρείας και μάλιστα ακόμα και μέχρι χτες θεωρούσατε ότι βελτιώσατε τις εισπράξεις. Αγνοήσατε ότι ο εισπράκτορας ήταν ο συνδετικός κρίκος ανάμεσα στην Εταιρεία και τον πελάτη, ήταν αυτός που προσπαθούσε να σώσει την παραγωγή, παραγωγή που με τις ταχυπληρωμές ακυρώνεται σωρηδόν.

9) Εγκαταστήσατε ένα σύστημα ρουφιανιάς, επιβραβεύοντας όσους σας “έδιναν” εργαζόμενους και ικανοποιούσαν την εικόνα που θέλατε να έχετε για το προσωπικό της Εταιρείας.

10) Φέρατε νεοσύστατη εταιρεία security για να κάνετε τα κεντρικά γραφεία φρούριο, εκτινάσσοντας το κόστος ασφάλειας στα ύψη. Πληρώνετε εξτρά ειδικούς “συμβούλους ασφαλείας” χωρίς κανένα λόγο εκτός από την ενίσχυση του εισοδήματος των ανθρώπων αυτών.

11) Επιδιώξατε να στείλετε στη φυλακή μέλη του ΔΣ του Συλλόγου.

12) Πετάξατε παράνομα τους εκπροσώπους των εργαζομένων έξω από το ΔΣ της Εταιρείας και όλοι μας καταλαβαίνουμε τους λόγους. Η αδιαφάνεια ήταν πάντα ένα χαρακτηριστικό της διοίκησής σας.

13) Προσπαθήσατε λυσσαλέα να κόψετε τους μισθούς μας γιατί θεωρούσατε ότι παίρναμε προκλητικά πολλά λεφτά. Δυστυχώς δεν τα καταφέρατε χάρη στην ενότητα των συναδέλφων γύρω από το Σύλλογο.

14) Καθημερινά στις επαφές σας με όλα τα στελέχη της Εταιρείας με έναν προκλητικό και πολλές φορές χυδαίο τρόπο επιλέγατε σαν τρόπο διοίκησης τον φόβο.

15) Δεν κάνατε τίποτα για την ανάπτυξη της Εταιρείας. Αντίθετα καταφέρατε να διώξετε έναν σημαντικό αριθμό πρακτόρων και να έρθετε σε αντιπαράθεση με τα περισσότερα γραφεία ζωής. Αποτέλεσμα: Να μεταφέρεται παραγωγή σε άλλες Εταιρείας αποκλειστικά χάρη σε σας!

16) Αντιμετωπίσατε τους πελάτες και το δίκτυο πωλήσεων σαν δανειολήπτες με καταστροφικά αποτελέσματα.

Αγαπητέ “φίλε”, Είναι η πρώτη φορά που φεύγει Διοίκηση και το σύνολο του προσωπικού χαίρεται τόσο πολύ. Ακόμα και με την αποχώρηση της προηγούμενης Διοίκησης, που προσπάθησε να μας ξεπουλήσει, δεν υπήρξε τέτοιος στεναγμός ανακούφισης.

Θα θέλαμε όμως να σας ενημερώσουμε ότι ακόμα και σε αυτή την πολύ δύσκολη συγκυρία καταφέρατε κάτι ιδιαίτερα σημαντικό: Δώσατε στους υπαλλήλους, στο παραγωγικό δίκτυο το δικαίωμα να ελπίζουν ξανά.

Να ελπίζουν σε μια Εταιρεία που θα στοχεύει στην εξυπηρέτηση του πελάτη και που θα σέβεται πάνω απ’ όλα τους ανθρώπους της. Σας ευχαριστούμε γι’ αυτό.