Τα Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης βρίσκονται σε σημείο καμπής και τα προβλήματα παραμένουν άλυτα. Αυτό δήλωσε ο Πρόεδρος της ΕΛΕΤΕΑ Δρ. Χρήστος Νούνης, μιλώντας σε συνέδριο σχετικά με το μέλλον των ΤΕΑ.
«Το τρέχον έτος είναι κομβικό για το μέλλον του θεσμού” επισήμανε, λέγοντας ότι ή θα υπάρξει πρόοδος ή θα συνεχισθεί η στασιμότητα και οι αστοχίες από πλευράς πολιτείας.
“Τα προβλήματα παραμένουν στάσιμα, παρά το γεγονός ότι το υπουργείο διαθέτει όλη την εργαλειοθήκη και τη βιβλιογραφική καταγραφή της εμπειρίας του θεσμού της ελληνικής και ευρωπαϊκής αγοράς Επαγγελματικής Ασφάλισης. Γνώση που αποκτήθηκε εκτός από την τεχνική βοήθεια που ζήτησε και έλαβε το υπουργείο, εκτός από την EIOPA όσο και από την ολοκληρωμένη κλαδική μελέτη του ΙΟΒΕ και τις τακτικές και στοχευμένες παρεμβάσεις του ΕΛΕΤΕΑ.
Η χώρα μας, δυστυχώς μέχρι και σήμερα, παραμένει ουραγός μεταξύ των χωρών του ΟΟΣΑ, με το μέγεθος των Τ.Ε.Α. σε όρους αξίας περιουσιακών στοιχείων (ενεργητικού) να προσεγγίζει μόλις το 0,1% του Α.Ε.Π., ενώ μόλις 1,3% του εργατικού δυναμικού ή 55.000 Έλληνες εργαζόμενοι είναι ασφαλισμένοι σε Τ.Ε.Α. Στον Ευρωπαϊκό Οικονομικό Χώρο λειτουργούν περισσότερα από 150.000 Τ.Ε.Α. με αξία περιουσιακών στοιχείων 3 τρις. € και με σχεδόν 60 εκατομμύρια μέλη και δικαιούχους.
Ειδικότερα, ο θεσμός αριθμεί σήμερα 31 Τ.Ε.Α., εκ των οποία τα 27 είναι Τ.Ε.Α. προαιρετικής ασφάλισης και τα 4 Τ.Ε.Α. υποχρεωτικής ασφάλισης. Καθοδόν για αδειοδότηση το τρέχον έτος βρίσκονται 4 νέα επαγγελματικά ταμεία, το 1ο εκ των οποίων που αναμένεται να λάβει έγκριση το καταστατικό του είναι αυτό της Alpha Bank. Με την αδειοδότηση αυτή πλέον ο τραπεζικός κλάδος της οικονομίας θα συμμετέχει στο θεσμό με τρεις (3) εκ των τεσσάρων (4) συστημικών τραπεζών, διευρύνοντας έτσι περαιτέρω τη συμμετοχή των εταιρειών του χρηματοπιστωτικού τομέα στον 2ο Πυλώνα.
Το συνολικό τους ενεργητικό, σύμφωνα με τα στοιχεία του 2022, προσεγγίζει τα 1,81 δισ. €, ενώ η μέση ετήσια απόδοση των χαρτοφυλακίων τους την τελευταία δεκαετία ήταν της τάξεως του 4,5%, αποδεικνύοντας στην πράξη τα οφέλη της δομημένης, μακροχρόνιας, συστηματικής και επαρκώς διαφοροποιημένης αποταμίευσης μέσω της αξιοποίησης της υψηλής ποιότητας επαγγελματικής διαχείρισης που παρέχουν τα Τ.Ε.Α.
Ιδιαίτερα ενθαρρυντικό είναι το γεγονός ότι την τελευταία πενταετία ο 2ος Πυλώνας στη χώρα μας διανύει ανοδική πορεία καθώς σε αυτό το διάστημα έχουν ιδρυθεί 14 από τα 27 επαγγελματικά ταμεία. Είναι πολύ αισιόδοξο το αυξημένο πλέον ενδιαφέρον των διοικήσεων των εργοδοτριών εταιρειών να δημιουργήσουν επαγγελματικά ταμεία, εντάσσοντας την ενέργεια αυτή στην συνολική στρατηγική διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού τους, για την ενίσχυση των εργαζομένων τους».
Σύμφωνα με τον ΙΟΒΕ ο 2ος πυλώνας και η ένταξη εργαζομένων σε αυτόν μπορεί να παίξει ρόλο και να συμβάλλει στην πρωτογενή οικονομία.
Ο κ. Νούνης ανέφερε τις βασικές προτάσεις – πάγιες θέσεις για την ενίσχυση του θεσμού, που πρέπει να υλοποιηθούν άμεσα από την πολιτεία είναι:
- Ενοποίηση του καθεστώτος αδειοδότησης και εποπτείας του κλάδου
- Θεσμοθέτηση κατοχυρωμένων κανόνων
- Θεσμοθέτηση πολυεργοδοτικών ταμείων
- Ενίσχυση φορολογικών κινήτρων
- Άρση βαθμού ελευθερίας στην διαχείριση
«H αγορά και οι κοινωνικοί εταίροι είναι έτοιμοι για να αγκαλιάσουν τον θεσμό. Χρειάζεται το έναυσμα για να περάσουν τα ΤΕΑ στην νέα εποχή» κατέληξε ο κ, Νούνης μιλώντας στο συνέδριο της ΕΛΕΤΕΑ και της Ethos.
