.gif?rand=8040)
Το 2018 φέρνει σημαντικές αλλαγές στο «καθεστώς» των ασφαλιστικών εισφορών των αυταπασχολουμένων.
Ωστόσο, κάποια άλλα πράγματα θα μείνουν τα ίδια.
Το Insurance Daily, συνοψίζει το τι αλλάζει και τι όχι στο έτος που μόλις μπήκε για τις κρατήσεις που καταβάλλουν οι 670.000 ελεύθεροι επαγγελματίες στα ασφαλιστικά ταμεία.
Παράλληλα, επισημαίνονται όλες οι κρίσιμες ημερομηνίες:
- Μέχρι 31 Ιανουαρίου 2018 θα πρέπει οι ασφαλισμένοι του τέως ΕΤΑΑ (μηχανικοί, γιατροί, δικηγόροι) και του τέως ΟΓΑ (αγρότες, κτηνοτρόφοι) να καταβάλλουν τις εισφορές του 2016 με βάση το σύστημα των ασφαλιστικών κλάσεων που ίσχυε έως 31/12/2016.
- Επίσης μέχρι 31 Ιανουαρίου 2018 θα πρέπει να καταβληθούν όλες οι τρέχουσες εισφορές των ασφαλισμένων του τέως ΟΑΕΕ (έμποροι, βιοτέχνες κλπ.) , του τέως ΟΑΕΕ και του τέως ΟΓΑ για το μήνα Δεκέμβριο του 2017 υπέρ του κλάδου κύριας ασφάλισης (ΕΦΚΑ) και υγείας (ΕΟΠΥΥ) με βάση το καθαρό δηλωτέο εισόδημα του 2015.
- Ανοιχτό παραμένει το πότε θα αναρτηθούν τα ειδοποιητήρια του ΕΦΚΑ για τις εισφορές των μη μισθωτών (ασφαλισμένων των τέως ΕΤΑΑ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ) οι οποίες θα υπολογισθούν με βάση το καθαρό δηλωτέο εισόδημα του 2016. Σύμφωνα με το πιθανότερο σενάριο, η 1η δόση των εισφορών με βάση το εισόδημα του 2016 θα καταβληθεί στις 28/2/2018. Μαζί θα γίνει ο συμψηφισμός με τις καταβληθείσες εισφορές στο διάστημα Φεβρουαρίου 2017 -Φεβρουαρίου 2018.
- Έως τις 28/2/2018 θα πρέπει να καταβληθεί, πιθανότατα, και η 1η δόση του διπλού χαρατσιού έως 11% από 200.000 αυτοαπασχολούμενους υπέρ της επικουρικής ασφάλισης (7%) και του εφάπαξ (4%). Αυτή θα περιλαμβάνει τις τρέχουσες και τις αναδρομικές εισφορές για τους δύο αυτούς κλάδους.
- Και για το 2018 ισχύουν οι εκπτώσεις έως 50% για όλες τις εισφορές των μηχανικών, γιατρών, δικηγόρων (κύριας ασφάλισης, υγείας, επικουρικού, εφάπαξ) με πάνω από 5 ασφάλισης oι οποίοι δήλωσαν το 2016 καθαρό δηλωτέο εισόδημα από 7032 ευρώ έως 58.000 ευρώ.
- Επίσης συνεχίζουν να ισχύουν οι εκπτώσεις στις εισφορές των μηχανικών, γιατρών, δικηγόρων, αλλά και των αποφοίτων ΑΕΙ που είναι εγγεγραμμένοι στο επαγγελματικό επιμελητήριο στο οποίο υπάγονται με έως 5 έτη ασφάλισης. Όποιος εξ αυτών έχει 1 ή 2 έτη ασφάλισης, καταβάλλει εισφορά κύριας ασφάλισης 14%, ενώ όποιος έχει 3,4 ή 5 έτη ασφάλισης καταβάλλει εισφορά κύριας ασφάλισης 17%. Οι εκπτώσεις αυτές δεν ισχύουν για τις άλλες εισφορές (υγείας, επικουρικού, εφάπαξ). Ωστόσο, όλες οι ελάχιστες εισφορές των νέων επαγγελματιών με έως 5 έτη ασφάλισης επιβάλλονται επί του 70% του βασικού μισθού ανειδίκευτου εργάτη άνω των 25 ετών (70% των 586 ευρώ).
- Ο υπολογισμός της βάσης υπολογισμού όλων των εισφορών των επαγγελματιών με βάση το ακαθάριστο -και όχι το καθαρό- δηλωτέο εισόδημα με έκπτωση, όμως, 15%, ισχύει από 1/1/2018. Ωστόσο, πρακτικά θα φανεί από τις αρχές του 2019, γιατί θα αφορά το εισόδημα που θα δηλωθεί το 2017 και όχι αυτό που δηλώθηκε το 2016.
- Επίσης, από 1/1/2018 ισχύουν οι εισφορές 26,9% (κύρια ασφάλιση, υγεία) επί του μηνιαίου καθαρού εισοδήματος όσων εργαζομένων αμείβονται με απόδειξη επαγγελματικής δαπάνης . Σημειώνεται πως δεν υπάρχει ελάχιστη εισφορά.
- Δεν αλλάζει το «καθεστώς» των ασφαλιστικών κρατήσεων για τα μπλοκάκια που ξέραμε από 1/1/2017. Με 1 ή 2 εργοδότες, οι εισφορές ανέρχονται σε τουλάχιστον 27,1% και μοιράζονται μεταξύ εργοδοτών (2/3) και εργαζομένων (1/3). Με 3 και πάνω εργοδότες, οι εισφορές ανέρχονται σε τουλάχιστον 26,9% και αναλαμβάνονται εξ ολοκλήρου από τους εργαζομένους. Επίσης, επισημαίνεται πως είναι «ανοιχτό» το πρόγραμμα επιδότησης εργοδοτικών εισφορών με έως 350 ευρώ/μήνα για όποιον εργοδότη επιθυμεί να μετατρέψει το μπλοκάκι σε μισθολόγιο.
- Ασφαλιστική ενημερότητα, δίδεται σε όποιον επαγγελματία καταβάλλει εμπρόθεσμα από 1/1/2017 τις τρέχουσες εισφορές με ελάχιστη καταβολή τα 168 ευρώ (σ.σ. Η καταβολή είναι μικρότερη για όσους δικαιούνται εκπτώσεις) και ταυτόχρονα δεν έχει καμία ληξιπρόθεσμη οφειλή προ της 31/12/2016 ή την έχει ρυθμίσει και, φυσικά, τηρεί τη ρύθμιση. Επίσης δίδεται σε όσους αυτοαπασχολούμενους (με μπλοκάκι ή μη) δεν καταβάλλουν τις τρέχουσες εισφορές, αλλά είναι ασφαλιστικά ενήμεροι ως μισθωτοί.
- Για ρυθμίσεις χρεών δίδονται τρεις βασικές δυνατότητες. Η ρύθμιση για χρέη έως 50.000 ευρώ με 120 δόσεις εκτός εξωδικαστικού συμβιβασμού (σ.σ. Αιτήσεις έως 31/12/2018), η ρύθμιση για χρέη έως 50.000 ευρώ με 120 δόσεις εντός εξωδικαστικού συμβιβασμού και η «πάγια ρύθμιση» με 12 δόσεις.
