Στην Generali δημιουργούμε τα στελέχη του αύριο

Άρθρο της Ελένης Κορδάτου, People & Organization Manager στην Generali (To άρθρο δημοσιεύτηκε στο LiFO insurancemag vol. 2)

Σε μια εποχή έντονων αλλαγών, όπου η αγορά εργασίας μετασχηματίζεται με ρυθμούς πρωτοφανείς, η Generali Hellas επιλέγει να πρωταγωνιστεί, όχι απλώς ακολουθώντας τις εξελίξεις αλλά διαμορφώνοντάς τες, με βαθιά επίγνωση της ευθύνης που συνεπάγεται η θέση μας ως ενός από τους πλέον αναγνωρισμένους εργοδότες στον ασφαλιστικό κλάδο. Η δέσμευσή μας είναι σαφής: να επενδύουμε διαρκώς στους ανθρώπους μας και να καλλιεργούμε το ταλέντο, δημιουργώντας μια νέα γενιά στελεχών υψηλού επιπέδου, μέσα από τα οποία θα αναδειχθούν οι ηγέτες του αύριο, ξεκινώντας τη διαδρομή τους από εμάς, σήμερα.

Ένα εργασιακό περιβάλλον που εμπνέει

Η Generali δεν είναι απλώς ένας εργασιακός χώρος. Είναι ένα οικοσύστημα δυναμικής συνύπαρξης, συνεργασίας και ανάπτυξης. Η κουλτούρα μας στηρίζεται στην αποδοχή, την εμπιστοσύνη και την ελευθερία, αξίες που δεν μένουν στη θεωρία αλλά ενσωματώνονται στην καθημερινή πρακτική. Προσφέρουμε ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποι αισθάνονται ασφαλείς να εκφράζονται, να προτείνουν, να πειραματίζονται, να αποτυγχάνουν και τελικά να μαθαίνουν.

Η ελευθερία και η υπευθυνότητα είναι πυλώνες της φιλοσοφίας μας, δίπολα που δεν επιβάλλονται αλλά καλλιεργούνται. Δεν είναι εύκολο, ωστόσο, να διαχειριστεί κανείς τη ελευθερία που του δίνεται μέσα σε ένα εργασιακό περιβάλλον· απαιτεί ωριμότητα, κριτική σκέψη και αίσθημα αποστολής. Όμως γι’ αυτό επιλέγουμε προσεκτικά τους ανθρώπους μας, γιατί είμαστε σίγουροι πως θα ηγηθούν των εξελίξεων, βελτιώνοντας τον ευρύτερο επιχειρηματικό χώρο.

Τέσσερις γενιές, ένα κοινό όραμα

Στη Generali συνυπάρχουν δημιουργικά τέσσερις διαφορετικές γενιές εργαζομένων, από τους έμπειρους επαγγελματίες που κατέχουν τεχνογνωσία, μεταδίδουν εμπειρία και ιστορικότητα μέχρι τους νέους ταλαντούχους συναδέλφους που φέρνουν φρέσκες ιδέες, καινοτόμο πνεύμα και νέα ερωτήματα. Αυτή η διαγενεακή ζύμωση, άλλωστε, είναι η δύναμή μας, καθώς δεν φοβόμαστε τη διαφορετικότητα αλλά τη θεωρούμε κινητήριο μοχλό για την καινοτομία.

Μέσα από τον συνδυασμό γνώσης και δημιουργικότητας παράγεται ένα μοναδικό κεφάλαιο εμπειρίας και προοπτικής που τροφοδοτεί κάθε στρατηγική μας απόφαση. Το μέλλον του οργανισμού μας δεν είναι υπόθεση μόνο των νέων αλλά αποτέλεσμα μιας πολυσύνθετης συνεργασίας, όπου κάθε φωνή έχει χώρο και κάθε άποψη τη δική της θέση. 

Μια πολυεθνική ιστορία με ελληνική ψυχή

Η Generali φέρει την κληρονομιά ενός διεθνούς οργανισμού με 190 χρόνια παγκόσμιας ιστορίας και παρουσίας αλλά και μια διαδρομή 140 ετών στην Ελλάδα. Πάνω σε αυτό το θεμέλιο χτίζουμε με σεβασμό και στρατηγική τόλμη και προσαρμόζουμε τις διεθνείς κατευθύνσεις στην τοπική πραγματικότητα, δημιουργώντας ένα μοντέλο διοίκησης με επίκεντρο τον άνθρωπο, που στηρίζει και καλλιεργεί το ταλέντο, λειτουργώντας ως επιταχυντής αλλαγής. 

Αναγνωρίζουμε τη σημασία της τεχνολογίας και των σύγχρονων εργαλείων, γι’ αυτό επενδύουμε συνεχώς σε υποδομές, ψηφιακές δεξιότητες και πλατφόρμες μάθησης. Όμως για εμάς η τεχνολογία δεν είναι αυτοσκοπός, είναι το μέσο για να υποστηρίξουμε καλύτερα τον άνθρωπο.

Εκπαίδευση και ανάπτυξη χωρίς σύνορα

Ο κύκλος ανάπτυξης στην Generali δεν τελειώνει ποτέ. Από την πρώτη ημέρα ένταξης στον οργανισμό, κάθε εργαζόμενος έχει πρόσβαση σε πληθώρα εκπαιδευτικών εργαλείων, ψηφιακών μαθημάτων αλλά και προγραμμάτων mentoring και coaching από υψηλόβαθμα στελέχη του Ομίλου Generali σε Ελλάδα και εξωτερικό. Η επένδυσή μας στην εκπαίδευση είναι διαρκής, στοχευμένη και εξατομικευμένη. Δεν εκπαιδεύουμε απλώς για να καλύψουμε ανάγκες – εκπαιδεύουμε για να εμπνεύσουμε ηγέτες. Για τον λόγο αυτό δεν φοβόμαστε να εμπιστευθούμε τους ανθρώπους μας, να πάρουμε ρίσκα γι’ αυτούς, να τους αφήσουμε να λάμψουν. Άλλωστε, οι επιτυχίες τους είναι οι επιτυχίες του οργανισμού.

Ενδυνάμωση και συμπερίληψη στην πράξη

Η δέσμευσή μας στην ισότητα των φύλων και τη συμπερίληψη δεν είναι επικοινωνιακή στρατηγική αλλά πράξη. Με ένα από τα υψηλότερα ποσοστά γυναικών σε C-level θέσεις στον κλάδο έχουμε αποδείξει ότι η αξιοκρατία και η ηγεσία δεν έχουν φύλο. Σπάμε στερεότυπα και καλλιεργούμε ένα περιβάλλον όπου η φωνή του καθενός έχει αξία. Οι πολιτικές μας είναι ανθρωποκεντρικές, προσαρμόζονται στη σύγχρονη ζωή και ενισχύουν την ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής.

Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το πώς είναι να εργάζεστε στη Generali, καλώς να ορίσετε!