ΑΓΓΕΛΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Facebook Instagram
Search
Close this search box.
Bars
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ
Menu
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ
ergo-my-ome-728-90jpg
Home Ειδήσεις Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Στην Generali δημιουργούμε τα στελέχη του αύριο

Insurancedaily editorial team by Insurancedaily editorial team
07/07/2025
in Ασφαλιστικές Ειδήσεις
A A
Στην Generali δημιουργούμε τα στελέχη του αύριο
Share on Facebook

Άρθρο της Ελένης Κορδάτου, People & Organization Manager στην Generali (To άρθρο δημοσιεύτηκε στο LiFO insurancemag vol. 2)

Σε μια εποχή έντονων αλλαγών, όπου η αγορά εργασίας μετασχηματίζεται με ρυθμούς πρωτοφανείς, η Generali Hellas επιλέγει να πρωταγωνιστεί, όχι απλώς ακολουθώντας τις εξελίξεις αλλά διαμορφώνοντάς τες, με βαθιά επίγνωση της ευθύνης που συνεπάγεται η θέση μας ως ενός από τους πλέον αναγνωρισμένους εργοδότες στον ασφαλιστικό κλάδο. Η δέσμευσή μας είναι σαφής: να επενδύουμε διαρκώς στους ανθρώπους μας και να καλλιεργούμε το ταλέντο, δημιουργώντας μια νέα γενιά στελεχών υψηλού επιπέδου, μέσα από τα οποία θα αναδειχθούν οι ηγέτες του αύριο, ξεκινώντας τη διαδρομή τους από εμάς, σήμερα.

Ένα εργασιακό περιβάλλον που εμπνέει

Η Generali δεν είναι απλώς ένας εργασιακός χώρος. Είναι ένα οικοσύστημα δυναμικής συνύπαρξης, συνεργασίας και ανάπτυξης. Η κουλτούρα μας στηρίζεται στην αποδοχή, την εμπιστοσύνη και την ελευθερία, αξίες που δεν μένουν στη θεωρία αλλά ενσωματώνονται στην καθημερινή πρακτική. Προσφέρουμε ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποι αισθάνονται ασφαλείς να εκφράζονται, να προτείνουν, να πειραματίζονται, να αποτυγχάνουν και τελικά να μαθαίνουν.

Διαβάστε Επίσης

14 στελέχη μιλούν για την επόμενη 5ετία στην ασφαλιστική αγορά

14 στελέχη μιλούν για την επόμενη 5ετία στην ασφαλιστική αγορά

Mar 20, 2026
Ασφαλιστική Αγορά 2026: Ανθεκτικότητα και υπεύθυνη ανάπτυξη

Ασφαλιστική Αγορά 2026: Ανθεκτικότητα και υπεύθυνη ανάπτυξη

Feb 27, 2026

Η ελευθερία και η υπευθυνότητα είναι πυλώνες της φιλοσοφίας μας, δίπολα που δεν επιβάλλονται αλλά καλλιεργούνται. Δεν είναι εύκολο, ωστόσο, να διαχειριστεί κανείς τη ελευθερία που του δίνεται μέσα σε ένα εργασιακό περιβάλλον· απαιτεί ωριμότητα, κριτική σκέψη και αίσθημα αποστολής. Όμως γι’ αυτό επιλέγουμε προσεκτικά τους ανθρώπους μας, γιατί είμαστε σίγουροι πως θα ηγηθούν των εξελίξεων, βελτιώνοντας τον ευρύτερο επιχειρηματικό χώρο.

Τέσσερις γενιές, ένα κοινό όραμα

Στη Generali συνυπάρχουν δημιουργικά τέσσερις διαφορετικές γενιές εργαζομένων, από τους έμπειρους επαγγελματίες που κατέχουν τεχνογνωσία, μεταδίδουν εμπειρία και ιστορικότητα μέχρι τους νέους ταλαντούχους συναδέλφους που φέρνουν φρέσκες ιδέες, καινοτόμο πνεύμα και νέα ερωτήματα. Αυτή η διαγενεακή ζύμωση, άλλωστε, είναι η δύναμή μας, καθώς δεν φοβόμαστε τη διαφορετικότητα αλλά τη θεωρούμε κινητήριο μοχλό για την καινοτομία.

Μέσα από τον συνδυασμό γνώσης και δημιουργικότητας παράγεται ένα μοναδικό κεφάλαιο εμπειρίας και προοπτικής που τροφοδοτεί κάθε στρατηγική μας απόφαση. Το μέλλον του οργανισμού μας δεν είναι υπόθεση μόνο των νέων αλλά αποτέλεσμα μιας πολυσύνθετης συνεργασίας, όπου κάθε φωνή έχει χώρο και κάθε άποψη τη δική της θέση. 

Μια πολυεθνική ιστορία με ελληνική ψυχή

Η Generali φέρει την κληρονομιά ενός διεθνούς οργανισμού με 190 χρόνια παγκόσμιας ιστορίας και παρουσίας αλλά και μια διαδρομή 140 ετών στην Ελλάδα. Πάνω σε αυτό το θεμέλιο χτίζουμε με σεβασμό και στρατηγική τόλμη και προσαρμόζουμε τις διεθνείς κατευθύνσεις στην τοπική πραγματικότητα, δημιουργώντας ένα μοντέλο διοίκησης με επίκεντρο τον άνθρωπο, που στηρίζει και καλλιεργεί το ταλέντο, λειτουργώντας ως επιταχυντής αλλαγής. 

Αναγνωρίζουμε τη σημασία της τεχνολογίας και των σύγχρονων εργαλείων, γι’ αυτό επενδύουμε συνεχώς σε υποδομές, ψηφιακές δεξιότητες και πλατφόρμες μάθησης. Όμως για εμάς η τεχνολογία δεν είναι αυτοσκοπός, είναι το μέσο για να υποστηρίξουμε καλύτερα τον άνθρωπο.

Εκπαίδευση και ανάπτυξη χωρίς σύνορα

Ο κύκλος ανάπτυξης στην Generali δεν τελειώνει ποτέ. Από την πρώτη ημέρα ένταξης στον οργανισμό, κάθε εργαζόμενος έχει πρόσβαση σε πληθώρα εκπαιδευτικών εργαλείων, ψηφιακών μαθημάτων αλλά και προγραμμάτων mentoring και coaching από υψηλόβαθμα στελέχη του Ομίλου Generali σε Ελλάδα και εξωτερικό. Η επένδυσή μας στην εκπαίδευση είναι διαρκής, στοχευμένη και εξατομικευμένη. Δεν εκπαιδεύουμε απλώς για να καλύψουμε ανάγκες – εκπαιδεύουμε για να εμπνεύσουμε ηγέτες. Για τον λόγο αυτό δεν φοβόμαστε να εμπιστευθούμε τους ανθρώπους μας, να πάρουμε ρίσκα γι’ αυτούς, να τους αφήσουμε να λάμψουν. Άλλωστε, οι επιτυχίες τους είναι οι επιτυχίες του οργανισμού.

Ενδυνάμωση και συμπερίληψη στην πράξη

Η δέσμευσή μας στην ισότητα των φύλων και τη συμπερίληψη δεν είναι επικοινωνιακή στρατηγική αλλά πράξη. Με ένα από τα υψηλότερα ποσοστά γυναικών σε C-level θέσεις στον κλάδο έχουμε αποδείξει ότι η αξιοκρατία και η ηγεσία δεν έχουν φύλο. Σπάμε στερεότυπα και καλλιεργούμε ένα περιβάλλον όπου η φωνή του καθενός έχει αξία. Οι πολιτικές μας είναι ανθρωποκεντρικές, προσαρμόζονται στη σύγχρονη ζωή και ενισχύουν την ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής.

Αν θέλετε να μάθετε περισσότερα για το πώς είναι να εργάζεστε στη Generali, καλώς να ορίσετε!

 

Tags: GeneraliLiFO
icsbanner-insurance-daily-111png

Related Posts

Διαστημική τεχνολογία στις ασφαλιστικές αποζημιώσεις για φυσικές καταστροφές
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Διαστημική τεχνολογία στις ασφαλιστικές αποζημιώσεις για φυσικές καταστροφές

by Insurancedaily editorial team
Mar 27, 2026
Ο «χάρτης» των πληρωμών από e-ΕΦΚΑ, ΔΥΠΑ για την περίοδο 4-8/12
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Τι πληρώνουν e-ΕΦΚΑ και ΔΥΠΑ έως 3 Απριλίου

by Insurancedaily editorial team
Mar 27, 2026
Γιατί το αφεντικό σου πρέπει να σε αφήνει να κοιμάσαι στη δουλειά; (video)
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Γιατί το αφεντικό σου πρέπει να σε αφήνει να κοιμάσαι στη δουλειά; (video)

by Insurancedaily editorial team
Mar 26, 2026
Σωστή η αύξηση του κατώτατου μισθού αλλά να δούμε και πως θα στηριχθεί η επιχειρηματικότητα
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Σωστή η αύξηση του κατώτατου μισθού αλλά να δούμε και πως θα στηριχθεί η επιχειρηματικότητα

by Insurancedaily editorial team
Mar 26, 2026
Οδική ασφάλεια: Η σημασία της εκπαίδευσης και της ενημέρωσης
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Οδική ασφάλεια: Η σημασία της εκπαίδευσης και της ενημέρωσης

by Insurancedaily editorial team
Mar 26, 2026
ΤτΕ: Οι υποψήφιοι στις εξετάσεις 19 – 20 Οκτωβρίου στη Θεσσαλονίκη
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Αλλαγές στον κανονισμό εκκαθάρισης ασφαλιστικών

by Insurancedaily editorial team
Mar 26, 2026
Η Βιωσιμότητα του Ελληνισμού είναι πρωτίστως Πολιτισμική-Πολιτιστική υπόθεση
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Η Βιωσιμότητα του Ελληνισμού είναι πρωτίστως Πολιτισμική-Πολιτιστική υπόθεση

by Insurancedaily editorial team
Mar 26, 2026
Αποζημιώσεις σε 2-3 λεπτά: Πώς η τεχνητή νοημοσύνη αλλάζει την Εθνική Ασφαλιστική
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Ψηφιακό “big bang” στην ενέργεια: 3 στις 4 εταιρείες θα ψηφιοποιηθούν σε δύο χρόνια – αλλά με ποιο κόστος;

by Insurancedaily editorial team
Mar 26, 2026
ΕΕΑ: Κύκλος σεμιναρίων «Χτίζοντας Βιώσιμη Ασφαλιστική Καριέρα»
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

ΕΕΑ: Κύκλος σεμιναρίων «Χτίζοντας Βιώσιμη Ασφαλιστική Καριέρα»

by Insurancedaily editorial team
Mar 24, 2026

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

I agree to the Terms & Conditions and Privacy Policy.

300x250png
orizon-1964-row-banner-300x250jpg
medifirstlaunchcampaign300x250pxgif
synet-health-gifgif

TOP#5 Insurancedaily

  • 14 στελέχη μιλούν για την επόμενη 5ετία στην ασφαλιστική αγορά

    14 στελέχη μιλούν για την επόμενη 5ετία στην ασφαλιστική αγορά

    103 shares
    Share 41 Tweet 26
  • Γιατί είναι ελκυστικό το επάγγελμα του ασφαλιστή

    56 shares
    Share 22 Tweet 14
  • Τι πρόστιμα επιβλήθηκαν σε Ελλάδα και ΕΕ για την IDD

    34 shares
    Share 14 Tweet 9
  • Πότε έρχονται οι επόμενες διασταυρώσεις για ανασφάλιστα οχήματα

    32 shares
    Share 13 Tweet 8
Εγγραφή στο Newsletter

+12,000 εγγεγραμμένοι χρήστες ενημερώνονται καθημερινά για θέματα Ιδιωτικής Ασφάλισης από το Newsletter του insurancedaily.gr

Facebook Instagram Youtube
  • Όροι χρήσης
  • Προστασία προσωπικών δεδομένων
  • Cookies
  • Πληροφορίες
  • Επικοινωνήστε μαζί μας
  • Όροι χρήσης
  • Προστασία προσωπικών δεδομένων
  • Cookies
  • Πληροφορίες
  • Επικοινωνήστε μαζί μας
© MORAX MEDIA Α.Ε.

Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών του insurancedaily.gr διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση. Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη. © 2023

Insurancedaily.gr | Ταυτότητα

  • Διαχειριστής / Διευθυντής: Mωράκης Μιχαήλ
  • Διευθύντρια Σύνταξης: Βίκυ Γερασίμου
  • Ιδιοκτησία: Morax Media Α.Ε.
  • Νόμιμος Εκπρόσωπος: Μωράκης Νικόλαος
  • Διαχειριστής / Δικαιούχος Domain: Μωράκης Μιχαήλ
  • Έδρα - Γραφεία: Ιφιγένειας 6, Καλλιθέα, ΤΚ 17672
  • Email: [email protected], Tηλ: +30 210 9594121

Add New Playlist

No Result
View All Result
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ

© 2020 Insurancedaily.gr - by Morax Media s.a..

Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε καλύτερη εμπειρία πλοήγησης και προσωποποιημένο περιεχόμενο.
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ