Από τις αρχές του 2022 ο θεσμός των PEPP’s, δηλαδή των πανευρωπαϊκών ατομικών συνταξιοδοτικών προϊόντων θα εφαρμόζεται σε όλα τα κράτη μέλη της Ε.Ε.
Προς την κατεύθυνση αυτή γίνονται ζυμώσεις σε ανώτατο ευρωπαϊκό επίπεδο (Commission) αλλά και σε τεχνικό επίπεδο από τα ενδιαφερόμενα μέρη με έντονες διαβουλεύσεις στις αρμόδιες επιτροπές.
Τα PEPP’s, είναι εθελοντικά για τους πολίτες, προγράμματα ατομικής συνταξιοδότησης που θα λειτουργήσουν συμπληρωματικά ως προς τα υφιστάμενα δημόσια και ιδιωτικά επαγγελματικά συνταξιοδοτικά συστήματα, καθώς και για τα ιδιωτικά συνταξιοδοτικά προγράμματα.
Όπως εξηγεί ο κ. Ιωάννης Τζανάκος, Μέλος της Επιτροπής Ενδιαφερομένων Μερών επί Επαγγελματικών Συνταξιοδοτικών Σχημάτων (Occupational Pensions Stakeholder Group – OPSG) της Ευρωπαϊκής Αρχής Ασφαλίσεων και Επαγγελματικών Συντάξεων και Γ.Γ. της ΕΛΕΤΕΑ, τα PEPP’s θα δημιουργήσουν disruption στην ελληνική ασφαλιστική αγορά».
Μεταξύ των σημαντικών διεργασιών, που λαμβάνουν χώρα αυτή τη στιγμή είναι και «το αίτημα εταιριών κυρίως γερμανικών συμφερόντων να υπάρχει ειδική εξαίρεση για την προσυμβατική ενημέρωση, στην εφαρμογή του κανόνα του default PEPP για λειτουργικό κόστος του provider στο 1% επί των εισφορών.
Ειδικότερα, ζητούν να μην προσμετράται στο 1%, το κόστος του να συμβληθεί ο πελάτης με το συνταξιοδοτικό προϊόν, γεγονός που επηρεάζει την αρχική νομοθετική πρόταση.
Οι ασφαλιστικές εταιρίες που θα παρέχουν αντασφάλιση στα PEPP ή καταφέρουν να τηρήσουν τα χαμηλά κόστη ως provider υπηρεσιών PEPP, προβλέπεται να αποκτήσουν μερίδια στη νέα αγορά και να διατηρήσουν τους τζίρους και ενδεχόμενα τα κέρδη τους.
Δυστυχώς, διαφαίνεται πως οι μικρομεσαίες ασφαλιστικές εταιρίες δεν θα μπορέσουν να εμπλακούν στην αγορά των PEPP’s, παρά μόνο αν ενεργήσουν άμεσα ως first movers”.
.gif?rand=1462)
