ΑΓΓΕΛΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Facebook Instagram
Search
Close this search box.
Bars
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ
Menu
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ
eurolife-728x90-1gif
Home Ειδήσεις Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Από έλλειψη ικανών Στελεχών πάσχουν τα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα

Insurancedaily editorial team by Insurancedaily editorial team
09/09/2011 - Updated on 15/12/2013
in Ασφαλιστικές Ειδήσεις, Μελέτες
A A
Share on Facebook

Η Deloitte δημοσιεύει μια νέα παγκόσμια έρευνα σχετικά με το ζήτημα των στελεχών στον κλάδο των επιχειρήσεων παροχής χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, η οποία αποκαλύπτει ότι παρά την αύξηση της ανεργίας παρατηρείται σημαντική έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού με τα απαραίτητα προσόντα. Παράλληλα, σύμφωνα με τα ευρήματα της μελέτης της Deloitte, πρόβλημα για τις επιχειρήσεις παροχής χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών αποτελούν οι οικειοθελείς αποχωρήσεις ιδιαίτερα των νέων, των γυναικών και των ατόμων διαφορετικής εθνικής προέλευσης. Στην έρευνα, με τίτλο “Talent Edge 2020: Blueprints of the new normal, Perspective from the financial services industry” συμμετείχαν περισσότερα από 300 ανώτερα στελέχη και talent managers σε επιχειρήσεις από ολόκληρο τον κόσμο- οι μισοί από τους οποίους προέρχονται από τον κλάδο των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών.

Η μεγάλη (επαν)-εξισορρόπηση

Διαβάστε Επίσης

efood, Interamerican, Anytime, Deloitte και NAK συμβάλλουν ενεργά στη διάσωση των δασών της Αττικής

efood, Interamerican, Anytime, Deloitte και NAK συμβάλλουν ενεργά στη διάσωση των δασών της Αττικής

Jul 1, 2025
Η Deloitte και η Maxima Insurance ενισχύουν το έργο του Συλλόγου Εθελοντών Πολιτικής Προστασίας Α. Στεφάνου

Η Deloitte και η Maxima Insurance ενισχύουν το έργο του Συλλόγου Εθελοντών Πολιτικής Προστασίας Α. Στεφάνου

Nov 1, 2024

Όπως αποκαλύπτουν τα ευρήματα της έρευνας, οι ηγέτες του κλάδου προσπαθούν να βρουν την απαιτούμενη ισορροπία μεταξύ της εφαρμογής μέτρων λιτότητας και της μελλοντικής επέκτασης των επιχειρήσεών τους. Πιο συγκεκριμένα, οι ερωτώμενοι που προέρχονται από το χώρο των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών χαρακτήρισαν τον περιορισμό και τη διαχείριση του κόστους (36%) και την επέκταση στην παγκόσμια αγορά αλλά και στις αναδυόμενες οικονομίες (33%) ως κορυφαίους στρατηγικούς στόχους των επιχειρήσεών τους.

Τα αποτελέσματα αυτά καταδεικνύουν ότι το ενδιαφέρον των χρηματοπιστωτικών οργανισμών σε διεθνές επίπεδο έχει μεταβληθεί τα τελευταία 2 χρόνια. Είναι χαρακτηριστικό ότι το 2009 η πλειοψηφία των ερωτώμενων είχε δηλώσει πως στρατηγικός στόχος ήταν η διεύρυνση της πελατειακής βάσης στις υπάρχουσες αγορές, ενώ σήμερα το αντίστοιχο ποσοστό φτάνει μόλις στο 19%. Αντίστοιχα, το ποσοστό των συμμετεχόντων που απάντησε ότι στρατηγικός στόχος είναι η επέκταση στην παγκόσμια αγορά ή σε αναδυόμενες οικονομίες αυξήθηκε από 9% το 2009 σε 33% σήμερα και εκείνων που έθεσαν ως πρωταρχικό στόχο την επένδυση σε καινοτόμες ιδέες από 9% σε 31%.

Το παράδοξο της ανεργίας

Τα υψηλά ποσοστά ανεργίας σε παγκόσμιο επίπεδο δεν δημιούργησαν «πλεόνασμα» ικανών στελεχών. Αντιθέτως, σύμφωνα με την έρευνα, το 75% των στελεχών του κλάδου των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών προβλέπει σοβαρές ελλείψεις ταλέντων στον τομέα της Έρευνας και Ανάπτυξης (R&D) ενώ το 47% αναμένει ελλείψεις σε ανώτατες διοικητικές θέσεις. Πάντως, παρά την έλλειψη ταλαντούχων στελεχών, οι ερωτώμενοι από το χώρο δεν θεωρούν την επένδυση στην ανάπτυξη νέων ηγετών ως σημαντική στρατηγική προτεραιότητα για τους οργανισμούς τους.

Προτεραιότητα η κινητικότητα των στελεχών

Όπως έχει διαπιστωθεί και σε προηγούμενες έρευνες, οι χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί και οι επιχειρήσεις γενικότερα τείνουν να επικεντρώνονται ολοένα και περισσότερο στη δημιουργία μίας ομάδας ανθρώπινου δυναμικού με δυνατότητα μετακίνησης για εργασία σε διεθνές επίπεδο (global workforce). Είναι χαρακτηριστικό ότι το 67% των στελεχών χρηματοπιστωτικών οργανισμών αξιολογεί τις στρατηγικές μετακίνησης του ανθρώπινου δυναμικού ως κύρια επιχειρηματική προτεραιότητα. Για το λόγο αυτό, τη μεγαλύτερη ανησυχία των στελεχών του κλάδου σχετικά με το ζήτημα της έλλειψης ατόμων με τα απαραίτητα προσόντα αποτελεί ο ανταγωνισμός για ταλέντα σε παγκόσμιο επίπεδο και στις αναδυόμενες αγορές.

Η διακράτηση καθίσταται προτεραιότητα

Το επίπεδο των οικειοθελών αποχωρήσεων ως αποτέλεσμα της κρίσης είναι υψηλό. Σχεδόν οι μισοί οργανισμοί (47%) παρατήρησαν αρκετές αποχωρήσεις κατά το τελευταίο έτος, ενώ το 56% των οργανισμών αναμένει ότι οι αποχωρήσεις θα αυξηθούν μέσα στο επόμενο δωδεκάμηνο. Μάλιστα, ένα στα δυο στελέχη του χώρου των χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών δηλώνει ότι έχει θέσει σε εφαρμογή κάποιο νέο πρόγραμμα διακράτησης.

Σχεδόν τα δύο τρίτα των συμμετεχόντων στην έρευνα (64%) αναμένουν αύξηση των οικειοθελών αποχωρήσεων μεταξύ των εργαζομένων που ανήκουν στη «Γενιά Υ» (κάτω των 30 ετών) και 58% πιστεύουν ότι θα παρατηρηθεί το ίδιο φαινόμενο και μεταξύ των εργαζομένων 30-44 ετών.

Επιπλέον, το 55% του δείγματος θεωρεί ότι θα αυξηθούν οι παραιτήσεις γυναικών και το 50% ανησυχεί για αποχωρήσεις εργαζομένων με διαφορετική εθνική προέλευση.

Σε αυτό το πλαίσιο, η Ελεάνα Γιαμπανά, Partner, Human Capital Services, στην Deloitte Χατζηπαύλου Σοφιανός & Καμπάνης Α.Ε. δήλωσε: «Επειδή παρατηρείται το παράδοξο φαινόμενο της συνύπαρξης υψηλών επιπέδων ανεργίας και έλλειψης ικανών στελεχών σε μια περίοδο μεγάλων ανακατατάξεων στον τραπεζικό κλάδο αλλά και στον ευρύτερο χώρο παροχής χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών, είναι απαραίτητη η κατάρτιση ενός στρατηγικού πλάνου αξιοποίησης του υπάρχοντος προσωπικού και η προσεκτική στελέχωση, προκειμένου να καλυφθούν οι υφιστάμενες αλλά και οι μελλοντικές ανάγκες των οργανισμών. Όπως φαίνεται και από την έρευνα, οι δυσμενείς οικονομικές συνθήκες δεν θα πρέπει να οδηγήσουν τις επιχειρήσεις του κλάδου να αδιαφορήσουν για το ανθρώπινο δυναμικό τους. Αντιθέτως, θα πρέπει να εστιάσουν σε αυτό αναζητώντας επαγγελματική υποστήριξη και προσεκτικό σχεδιασμό».

Tags: Deloitte
new-cover-insurancegif

Related Posts

Ανάγκη για ενίσχυση της ανθεκτικότητας από τις πλημμύρες
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Ανάγκη για ενίσχυση της ανθεκτικότητας από τις πλημμύρες

by Βίκυ Γερασίμου
Jul 4, 2025
Οι αρρυθμίες στο νόμο για την υποχρεωτική ασφάλιση επιχειρήσεων και οι ασφαλίσεις υγείας στο επίκεντρο της συνάντησης ΕΕΘ και ΕΑΕΕ
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Οι αρρυθμίες στο νόμο για την υποχρεωτική ασφάλιση επιχειρήσεων και οι ασφαλίσεις υγείας στο επίκεντρο της συνάντησης ΕΕΘ και ΕΑΕΕ

by Insurancedaily editorial team
Jul 4, 2025
Μείωση έως 1% στο ΑΕΠ της Ελλάδας από τα κύματα καύσωνα
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Μείωση έως 1% στο ΑΕΠ της Ελλάδας από τα κύματα καύσωνα

by Βίκυ Γερασίμου
Jul 3, 2025
Η INTERAMERICAN ενδυναμώνει την εργασιακή εμπειρία – με πράξεις
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Η INTERAMERICAN ενδυναμώνει την εργασιακή εμπειρία – με πράξεις

by Insurancedaily editorial team
Jul 3, 2025 - Updated on Jul 4, 2025
Στην Επιτροπή Ανταγωνισμού προσφεύγει η Εθνική Τράπεζα
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Στην Επιτροπή Ανταγωνισμού προσφεύγει η Εθνική Τράπεζα

by Insurancedaily editorial team
Jul 3, 2025
CΝP Cyprialife και CΝP Asfalistiki, μετονομάζονται σε ERB Cyprialife και ERB Asfalistiki
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

CΝP Cyprialife και CΝP Asfalistiki, μετονομάζονται σε ERB Cyprialife και ERB Asfalistiki

by Insurancedaily Editorial Team
Jul 3, 2025 - Updated on Jul 4, 2025
Το 8ο παγκόσμιο συνέδριο των πραγματογνωμόνων vrs Adjusters’
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Το 8ο παγκόσμιο συνέδριο των πραγματογνωμόνων vrs Adjusters’

by Insurancedaily editorial team
Jul 2, 2025
ΤτΕ
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Πρόστιμα 235.500 ευρώ σε ασφαλιστικές από την ΤτΕ το 2024

by Βίκυ Γερασίμου
Jul 1, 2025
Γυναικείο επιχειρείν: Για 2 στις 3 τα προσωπικά δίκτυα είναι καθοριστικός παράγοντας επιτυχίας
Μελέτες

Γυναικείο επιχειρείν: Για 2 στις 3 τα προσωπικά δίκτυα είναι καθοριστικός παράγοντας επιτυχίας

by Insurancedaily editorial team
Jun 30, 2025

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

I agree to the Terms & Conditions and Privacy Policy.

300x250png
300x250-4gif
banner-250-300-2024png
technopan-koufomata-pvcpng

TOP#5 Insurancedaily

    Εγγραφή στο Newsletter

    +12,000 εγγεγραμμένοι χρήστες ενημερώνονται καθημερινά για θέματα Ιδιωτικής Ασφάλισης από το Newsletter του insurancedaily.gr

    Facebook Instagram Youtube
    • Όροι χρήσης
    • Προστασία προσωπικών δεδομένων
    • Cookies
    • Πληροφορίες
    • Επικοινωνήστε μαζί μας
    • Όροι χρήσης
    • Προστασία προσωπικών δεδομένων
    • Cookies
    • Πληροφορίες
    • Επικοινωνήστε μαζί μας
    © MORAX MEDIA Α.Ε.

    Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών του insurancedaily.gr διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση. Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη. © 2023

    Insurancedaily.gr | Ταυτότητα

    • Διαχειριστής / Διευθυντής: Mωράκης Μιχαήλ
    • Διευθύντρια Σύνταξης: Βίκυ Γερασίμου
    • Ιδιοκτησία: Morax Media Α.Ε.
    • Νόμιμος Εκπρόσωπος: Μωράκης Νικόλαος
    • Διαχειριστής / Δικαιούχος Domain: Μωράκης Μιχαήλ
    • Έδρα - Γραφεία: Ιφιγένειας 6, Καλλιθέα, ΤΚ 17672
    • Email: info@insurancedaily.gr, Tηλ: +30 210 9594121

    Add New Playlist

    No Result
    View All Result
    • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
    • ΜΕΛΕΤΕΣ
    • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
    • ΥΓΕΙΑ
    • ΕΚΕ

    © 2020 Insurancedaily.gr - by Morax Media s.a..

    Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε καλύτερη εμπειρία πλοήγησης και προσωποποιημένο περιεχόμενο.
    • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
    • ΜΕΛΕΤΕΣ
    • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
    • ΥΓΕΙΑ
    • ΕΚΕ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
    • ΜΕΛΕΤΕΣ
    • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
    • ΥΓΕΙΑ
    • ΕΚΕ