.gif?rand=2344)
Πολλοί Διευθυντές Καταστημάτων της Interamerican αναζήτησαν την υποστήριξη του Συλλόγου των Διευθυντών Καταστημάτων, γνωστός ως Σύλλογος Συντονιστών, λόγω των νέων Μέτρων και των νέων Προτάσεων Συνεργασίας που του έθεσε η Εταιρεία τους. Έτσι, ο Σύλλογος όρισε μια ημερομηνία για μια συνάντηση των διαμαρτυρομένων στον Πειραιά. Από τους 65 Δ/Κ της Interamerican, όμως, εμφανίστηκαν στη συνάντηση, μόνον 17 Δ/Κ! Άλλη μια απόδειξη ότι ο Συνδικαλισμός του Agency System, δηλαδή, Ασφαλιστών Ζωής και Δ/Κ, δεν λειτουργεί στη χώρα μας σύμφωνα με τις Αρχές του Συνδικαλισμού. Οι λόγοι είναι πολλοί και διάφοροι. Με την ευκαιρία, το “ID” έχει λάβει ορισμένα τηλέφωνα διαμαρτυρίας για την έλλειψη ελέγχου στα οικονομικά του Συλλόγου των Ασφαλιστών…Τα χρήματα που διαχειρίζεται, είπαν, είναι πολλά, λόγω της υποχρεωτικής εγγραφής των νέων Ασφαλιστών. Νομίζουμε ότι θα ήταν χρήσιμο ο Σύλλογος να δημοσιοποιήσει τους ισολογισμούς του Συλλόγου, με ενημερωτικά σημειώματα για διάφορες δαπάνες για να σταματήσουν οι διαμαρτυρίες.
.gif?rand=7958)
ΠΟΛΛΑ ΕΧΟΥΝ ΓΡΑΦΤΕΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΚΑΙ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ .. ΟΙ ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΙΝΑΙ ΕΝΑ ΚΑΖΑΝΙ ΜΕ ΑΡΧΙΜΑΓΕΙΡΟΥΣ ΚΑΙ ΣΕΡΒΙΤΟΡΙΥΣ ,ΕΝΩ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΜΕΛΗ ΣΤΟ Δ.Σ ΠΟΥ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΕΣ ……ΚΑΤΑ ΠΑΡΑΒΑΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ( ΤΕΤΟΙΟ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΞΑΝΑΓΙΝΕΙ ΠΟΥΘΕΝΑ ) ΠΟΙΟΣ ΝΑ ΠΙΣΤΕΨΗ ΤΟΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΠΟΥ ΑΠΟΜΟΝΩΝΕΙ ΜΕΛΗ ΚΑΙ ΕΧΕΙ ΣΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΑΤΟΜΟ ΠΟΥ ΠΗΓΑΙΝΕ ΣΕ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΑ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΚΑΙ ΥΠΕΡ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΤΟΥ .Ι ΤΟ ΧΕΙΡΟΤΕΡΟ ΑΝΤΙ ΝΑ ΤΟΝ ΔΙΩΞΟΥΝ ΤΟΝ ΚΑΛΥΨΑΝ .
Tο σημα που δημοσιευεται ανηκει στον ΠΣΑΣ (Πανελληνιος Συνδεσμος Ασφαλιστικων Συμβουλων) κ’ οχι στους Συντονιστες ΠΣΣΑΣ (Συνδεσμος Συντονιστων) για τους οποιους γινεται το σχολιο. Ας προσεχουμε λιγο περισσοτερο. ΑΠΟ Δ.Σ ΠΣΑΣ
Και θα ήθελα να προσθέσω στην ‘πυθία’ ότι το συγκεκριμένο άτομο εκμεταλεύεται την θέση του στον ΠΣΣΑΣ και προκειμένου να εξυπηρετήσει τα εμπορικά του ωφέλη στην νέα εταιρεία που συνεργάζεται συνεχίζει να διασπείρει λάσπη , ψέμματα και να ξεφτιλίζει τον θεσμικό του ρόλο.
ΑΓΑΠΗΤΟΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΠΥΘΙΑ ΚΑΙ NERON, ΑΦΟΥ ΔΙΑΤΗΡΕΙΤΕ ΤΗΝ ΑΝΩΝΥΜΙΑ ΣΑΣ ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΕΤΕ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΖΟΝΤΑΣ ΤΟ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΤΟΥ ΠΣΣΑΣ. ΕΠΕΙΔΗ ΕΙΜΑΙ ΚΙ ΕΓΩ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΑΦΗΝΕΤΕ ΝΑ ΑΙΩΡΟΥΝΤΑΙ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΕΠΙ ΔΙΚΑΙΩΝ ΚΙ ΑΔΙΚΩΝ. ΘΕΛΩ ΝΑ ΠΙΣΤΕΥΩ, ΟΤΙ ΑΝΤΙΛΑΜΒΑΝΕΣΘΕ, ΤΑ 7 ΜΕΛΗ ΤΟΥ Δ.Σ. ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΣΥΜΠΑΓΗΣ ΟΜΑΔΑ ΑΛΛΑ ΤΟ ΚΑΘΕ ΜΕΛΟΣ ΕΧΕΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ, ΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΤΟΥ ΚΑΙ ΤΙΣ ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟΥ.
Ι. ΜΠΟΥΡΛΑΚΗΣ
Στηριξη απο τον ΠΣΣΑΣ: Ξέρω ενα καλό με τον Τοτο. Θα το πούμε ομως άλλη φορά. Ρωτήστε καλλίτερα Δ/Κ που “στηρίχθηκαν” από τον ΠΣΣΑΣ. Ετσι αγαπητέ Ioannis;;
Ακόμα μια ερώτηση αγαπητέ Ioannis Το άλλο ανέκδοτο με την υπεραξία χαρτφυλακίου (της εργασίας) του Δ/Κ δεν μας το είπατε ακόμα. Οσο για τα μέλη του ΔΣ και το σχόλιο περι ατομικότητος στις αντιλήψεις κλπ περίεργο εγώ γιατί νόμιζα οτι το ΔΣ συνδικαλιστικού οργάνου πρέπει να είναι συμπαγές και να ενεργεί υπέρ του επαγγελματικού συμφέροντος των μελών (του συλλόγου οχι του ΔΣ) οταν αυτό θίγεται.
Συνδικαλισμός του Agency System………….τι είναι αυτό…….τρώγεται;
για τον μπουρλακη ιωαννη ………αφου εισαι μελος πρεπει να ξερεις ποιος ειναι και τι ρολο παιζει …τι σοι μελος εισαι ,χρειαζεσαι αλλη καταγγελια ,εσεις τα ξερετε απο πρωτο χερι περι ευαγγελ-ιου και αλλα …..ολοι κανετε την παπια και περιμενετε απο τους απεξω,,,,,,,αυτα ειναι ΑΥΤΑΠΑΓΓΕΛΤΑ ΑΔΙΚΗΜΑΤΑ για το συλλογο των διευθυνταδων γιαυτο εισαστε ο προεδρος και τρεις κουκοι
Ax μωρε παιδιά Γιατί τόσα κακεντρεχή σχόλια Το 50% απο όσα καταγγέλετε ή γράφετε να ήταν αλήθεια και απο αυτά εσείς να συμμετείχατε με τον προσωπικό σας χρόνο κατά 25% στα συνδικαλιστικά προβλήματα που ΕΙΝΑΙ ΒΟΥΝΟ για να διορθωθούν σήμερα δεν θα είχαμε τα χάλια που έχουμε
Αφήστε τα σχόλια ΣΗΚΩΣΤΕ τα μανίκια και ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΤΕ για να διορθωθούν τα πράγματα
ΕΜΠΡΟΣ
Νικολάκος Γιώργος
Τα πράγματα στην INTERAMERICAN ζ’ορισαν πολύ κόσμο και ακομα ειμαστε στην αρχή. ου να δείτε τι θα γίνει με αυτούς που αποφάσισαν να μην ανεξαρτητοποιηθούν και να μείνουν στα Διοικητικά Κέντρα σαν ασφαλιστικοί σύμβουλοι. Θα πουν το ψωμί ψωμάκι.Η εταιρεία εδώ και μήνες προωθεί προγράμματα τύπου “πακέτο” με καμία ή ελάχιστη ευελιξία.’Η το παίρνεις το πακέτο ή όχι.Προσφάτως δε άλλαξε και το συνταξιοδοτικό της με εγγυημένο πλέον το 2%, ελάχιστο αποδεκτό ετήσιο ασφάλιστρο τα 1200€ και κόστος 40-50% παραπάνω από το προηγούμενο.Προβλέπω να ακολουθεί κι αυτό τη πορεία του Fammily Life…στα Τάρταρα.Τα πακετάκια είναι για το bankassurance κι οχι για το δικτυο των ασφαλιστών-πρακτόρων-μεσιτών.Δείχνει με αυτό το τρόπο , οτι προτιμαει να χανει πελάτες και μερίδιο παρά να επενδύει σε ανθρώπινο δυναμικό.Καθένας κάνει τις επιλογές του και εισπράττει βέβαια και το ανάλογο τίμημα.