.gif?rand=1071)
Η Millenium bank, κατόπιν απόφασης της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου που πραγματοποιήθηκαν την Τετάρτη, 12 Μαΐου, ανακοινώνει ότι ο κ. Rui Coimbra, μέχρι σήμερα Γενικός Διευθυντής της Τράπεζας, αναλαμβάνει καθήκοντα Διευθύνοντος Συμβούλου, με άμεση ισχύ.
Ο κ. Coimbra είναι Γενικός Διευθυντής και Γενικός Διευθυντής Οικονομικών και Λειτουργικής Στήριξης (CFO) της Millenium bank από το 2006. Είναι οικονομολόγος, με διδακτορικό στη Μακροοικονομία και κατέχει τη θέση του Γενικού Διευθυντή στον Όμιλο Millenium από το 2002, ενώ έχει διατελέσει Υφυπουργός Οικονομικών στην Πορτογαλία την περίοδο 2001-2002 και οικονομικός Σύμβουλος του Πρωθυπουργού της Πορτογαλίας την περίοδο 2000-2001.
Η μακρά του εμπειρία στον οικονομικό κλάδο είναι ιδιαίτερα σημαντική για την Τράπεζα και τους πελάτες της, σε μια περίοδο όπου η Ελληνική οικονομία δέχεται ισχυρές πιέσεις.
Η διοικητική αυτή αλλαγή λαμβάνει χώρα στο πλαίσιο της εναρμόνισης της Millenium bank στην Ελλάδα με το μοντέλο εταιρικής διακυβέρνησης του Ομίλου, το οποίο προβλέπει διαχωρισμό της θέσης του Προέδρου από αυτή του Διευθ. Συμβούλου. Στο πλαίσιο αυτό, ο Όμιλος πρότεινε στον κ. Γ. Τανισκίδη, που κατείχε και τις δύο θέσεις στην Τράπεζα να παραμείνει ως Πρόεδρος, πρόταση που ο κ. Τανισκίδης δεν απεδέχθη.
Τη θέση του Προέδρου της Τράπεζας στην Ελλάδα καταλαμβάνει ο κ. Luis Pereira Coutinho, μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Ομίλου Millenium, με ευθύνη για τις διεθνείς δραστηριότητες του Ομίλου (Ευρώπη).
Η Millenium bank έχει σήμερα δίκτυο 177 καταστημάτων σε όλη την Ελλάδα και 1.500 εργαζόμενους. Η Τράπεζα στο τέλος του πρώτου τριμήνου του 2010 σημείωσε αύξηση καθαρού αποτελέσματος εκ τόκων κατά 13% και αύξηση προμηθειών κατά 28%, με παράλληλη μείωση εξόδων κατά 2%.
Η Millenium bank ευχαριστεί τον αποχωρήσαντα Πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο κ. Γεώργιο Τανισκίδη για τη συμβολή του στην ανοδική πορεία της, από την ίδρυσή της μέχρι και σήμερα.
Αναλαμβάνοντας τα νέα του καθήκοντα, ο κ. Rui Coimbra δήλωσε: « Στρατηγική προτεραιότητα της Τράπεζας είναι η διατήρηση του υγιούς χαρτοφυλακίου της και της κεφαλαιακής της επάρκειας. Παράλληλα, ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στη βέλτιστη εξυπηρέτηση και επέκταση της πελατειακής μας βάσης, με έμφαση στη λιανική τραπεζική, με την πολύτιμη συμβολή του σημαντικότερου περιουσιακού στοιχείου μας, των εργαζομένων μας».
