.gif?rand=9913)
Στο 16,3% “εκτινάχθηκε” το ποσοστό της ανεργίας το β΄τρίμηνο εφέτος, από 11,8% το β΄τρίμηνο πέρυσι και 15,9% το α΄τρίμηνο εφέτος, ανακοίνωσε σήμερα η ΕΛΣΤΑΤ. Ο αριθμός των ατόμων που προστέθηκαν στους “καταλόγους των ανέργων” αυξήθηκε κατά 36,5% μέσα σε έναν χρόνο (κατά 2,3% σε σύγκριση με το α΄ τρίμηνο εφέτος) και πλέον οι άνεργοι ανέρχονται σε 810.821 άτομα.
Από την ανεργία πλήττονται κυρίως οι νέοι (ένας στους τρεις άνεργος) και οι γυναίκες, ενώ η Βόρεια Ελλάδα συνεχίζει να κρατά τα “σκήπτρα” στους ανέργους. Παράλληλα, πάνω από ένας στους δύο ανέργους είναι μακροχρόνια άνεργος.
Ηλικιακά, από την ανεργία πλήττονται κυρίως οι νέοι ηλικίας 15- 29 ετών (32,9% από 22,8% πέρυσι), ενώ στις νέες γυναίκες το αντίστοιχο ποσοστό είναι 38,3% (από 27,5%). Στις ηλικίες 30- 44 ετών, η ανεργία ανέρχεται σε 14,9% (από 10,9% πέρυσι). Γενικά στους άνδρες, η ανεργία είναι 13,7% (από 9,4% το β΄ τρίμηνο 2010) και στις γυναίκες είναι 20% (από 11,8%).
ΑΠΕ – ΜΠΑ
Μήπως ξέρει κανείς πόσο ακόμη θα ανεβει με τα νεα χαράτσια-κεφαλικούς φόρους ?
4 δις στραγγισμα της αγορας, πόσους θα στείλει στα σπιτια τους ?
Θα μας δωσει την απάντηση ο κ.Βενιζελος ή ο ΓΑΠ ?
110 εισπράκτορες άφησε στο δρόμο η Εθνική Ασφαλιστική με χθεσινή απόφαση της διοίκησης της.
110 οικογένειες έμειναν στο δρόμο , για να δοθεί το collection στην εταιρία mellon…
Ντροπή σε αυτούς που διοικούν τη μεγαλύτερη Ελληνική ασφαλιστική εταιρία…
Αρχικά πιστεύω ότι θα πρέπει να χωρίσουμε τις κατηγορίες σε δύο: σε ανέργους – αυτούς που επιθυμούν να εργαστούν και δεν βρήσκουν εργασία και σε αέργους – αυτούς που δεν επιθυμούν να εργασθούν και βολεύονται με το ταμείο ανεργίας. Διότι αν οι καταστάσεις ήταν τόσο άσχημες, τα agency θα είχαν γεμίσει με ασφαλιστές. Παρόλλα αυτά, ακόμα πρέπει να επιχειρούν καθημερινές στρατολογίσεις. Εγώ προσωπικά ζήτησα νέους ασφαλιστές στο γραφείο μου και η προσφορά ήταν μικρή για τα δεδομένα της οικονομίκης στιγμής που ζούμε. Κύριοι, οι Έλληνες έχουν κακομάθει πια και δεν φταίνε αυτοί. Οι πολιτικοί μας φταίνε που μας έμαθαν να ανζητούμε μόνο υπαλληλικές σχέσεις ξενοιασιάς με το δημόσιο.
Κατσαρού Πηνελόπη, πρέπει να δουλέψεις σκληρά για να πετύχεις στον χώρο των ασφαλειών από το μηδέν, ή απλά να έχεις λεφτά να επενδύσεις.
Δεν έχουν όλοι λεφτά να επενδύσουν, επομένως όλοι οι επαγγελματίες εργάζονται σκληρά…
Πρόσεχε τι λες.
@κα Κατσαρού
Σκεφτείτε και το ενδεχόμενο η μειωμένη προσφορά για νέους ασφαλιστές να οφείλεται στο οτι η δουλειά μας θα τους αποδώσει κάποιο αξιόλογο εισόδημα, μετά από αρκετό διάστημα (εκτός και έχουν μαμά/μπαμπά με χαρτοφυλάκιο) και όχι άμεσα. Και οι ανάγκες σήμερα είναι άμεσες και επείγουσες για τις ελληνικές οικογένειες που απέκτησαν πολλά άνεργα μέλη…