.gif?rand=1306)
Σύμφωνα με δημοσίευμα του CNN και της WSJ, μεγάλες Αμερικανικές Τράπεζες χρησιμοποιούν αφορολόγητες Παροχές από τα Ασφαλιστήρια Συμβόλαια των Υπαλλήλων τους για να πληρώσουν Μπόνους και Συντάξεις των Στελεχών τους! Συγκεκριμένα, κολοσσιαία Χρηματοοικονομικά Ιδρύματα, όπως η Bank of America, η J.P. Morgan Chase, η Wachovia και η «μαμά» Wells Fargo, οικειοποιούνται τα Ασφαλιστικά Συμβόλαια των Υπαλλήλων τους και αναθέτουν ως δικαιούχο την ίδια την Εταιρεία. Στη συνέχεια, όταν ο υπάλληλος αποβιώσει, είτε συνέχιζε ως τότε να δουλεύει στην Εταιρεία είτε όχι, λαμβάνουν το αφορολόγητο χρηματικό ποσό της Ασφάλειας Ζωής και το βάζουν στην τσέπη τους! Σύμφωνα με νόμο του 2006, οι τράπεζες απαγορεύεται να λαμβάνουν περισσότερο από το ένα τρίτο από τα κέρδη και αυτό μόνο με προηγούμενη συναίνεση του Υπαλλήλου, που αποφασίζει να δεχτεί την Ασφάλεια με αυτόν τον όρο. Ωστόσο, ο νόμος αυτός θεσπίστηκε το 2006 και δεν αφορά τα Συμβόλαια που παρακρατήθηκαν πριν από αυτή τη χρονιά.
