Ο Σύλλογος Συντονιστών μας πληροφόρησε ότι δεν πραγματοποίησε κανένα ΔΣ μέχρι στιγμής και ότι το μόνον που έχει προγραμματιστεί είναι για σήμερα, 27 Σεπτεμβρίου, με θέμα τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν στη Στρατολόγηση Νέων Συνεργατών, τόσο για το θέμα των Εξετάσεων, που είναι άγνωστο πότε θα διεξαχθούν δυσκολεύοντας σε πολύ μεγάλο βαθμό τους Στρατολόγους του Κλάδου και δεύτερο, με το θέμα της κατάργησης της εξάμηνης περιόδου των δόκιμων Ασφαλιστών. Ενώ κατά το παρελθόν υπήρχε η εξάμηνη περίοδος του Δοκίμου Ασφαλιστή που του επέτρεπε να σταθεί στο πόδια του, αυτή καταργήθηκε και η Πολιτεία, απαιτεί από το Νέο Ασφαλιστή να βάλει βαθιά το χέρι στην τσέπη και να γραφτεί στο ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ) πληρώνοντας ασφάλιστρα €550 για το πρώτο δίμηνο της Ασφάλισής του και άλλα €400 περίπου για την Ασφάλεια της Αστικής Ευθύνης. Επίσης, πρέπει να πάει στην Εφορία να κάνει έναρξη Εργασιών και βέβαια να πληρώσει και εκεί διάφορα παράβολα και χαρτόσημα, για να μπορέσει να γραφτεί στο Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών, για να μπορεί να εισπράξει τις πρώτες του Προμήθειες! Ελπίζουμε η Εποπτική Αρχή να προγραμματίσει πάγιες μηνιαίες εξετάσεις για να μπορούν οι δικοί μας Στρατολόγοι να οργανώνουν τις δουλειές τους. Ο δε ΠΣΣΑΣ σκέφτεται να επισκεφτεί τον ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ) για να τους πείσουν ότι δεν πρόκειται να εισπράξουν ούτε ένα ευρώ πριν αρχίσουν οι Ασφαλιστές να κερδίζουν τα πρώτα τους χρήματα, εξηγώντας ότι το αρχαίο ρητό: “Ουκ αν λάβεις παρά του μη έχοντος” ισχύει.
Έχουμε ξαναγράψει ότι πρόκειται για το πιο δύσκολο επάγγελμα στον Κόσμο, γιατί δεν δημιουργεί απλά Νέες Θέσεις Εργασίας, δημιουργεί Νέες Θέσεις Ελευθέρων Επαγγελματιών, οι οποίοι δεν επιβαρύνουν καμία Μισθοδοσία, αλλά αντίθετα Κερδίζουν το εισόδημά τους Π α ρ ά γ ο ν τ α ς Νέες Ασφάλειες και προσφέροντας Πρόσθετη Αξία και στην Οικονομία του κράτους γιατί την απαλλάσσουν από τα έξοδα που θα πλήρωνε στον Ασφαλισμένο, αν αυτός δεν ήταν Ασφαλισμένος στον Ιδιωτικό Τομέα!
Είναι γεγονός ότι τα στελέχη της Πολιτείας μπορεί να θέλουν να φανούν χρήσιμοι, όμως δεν έχουν ιδέα τι Αγώνας και πόσες δυσκολίες μεσολαβούν μέχρι ένας νέος Ασφαλιστής να καθιερωθεί ως Επαγγελματίας και να Κερδίζει το Εισόδημά του προσφέροντας παράλληλα ένα Πολύτιμο Κοινωνικό Έργο στους Πολίτες και στην Οικονομία της χώρας… Θα περιγράψουμε τα Κεφάλαια που περιλαμβάνονται σε ένα Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα της Morax, 40 ωρών που αναφέρεται στην Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού Πωλήσεων, για να καταλάβουν οι αρμόδιοι τις τεράστιες δυσκολίες που αυτό συνεπάγεται: Προσέλκυση, Επιλογή, Εκπαίδευση, Παρακίνηση, Εποπτεία, Ανάπτυξη Ατόμων που δεν θέλουν ούτε να ακούσουν για την Καριέρα του Ασφαλιστή… Παρά ταύτα, ο Κλάδος ανοίγει πάνω από 1.000 νέους κωδικούς το χρόνο δίνοντας την ευκαιρία στα αντίστοιχα άτομα να δοκιμάσουν την πολύ δύσκολη αυτή Καριέρα…
Επικαλούμεθα τη Λογική αντιμετώπιση των δύο αυτών σοβαρών προβλημάτων, τόσο από την Εποπτική Αρχή της Τρ. της Ελλάδος, όσο και από τη Διοίκηση του ΟΑΕΕ. Οι μέρες μας, δεν μας επιτρέπουν να πεισμώνουμε και να μη συμβιβαζόμαστε για να Επιβιώσουμε…
Αγαπητέ συντάκτη ,η πολιτεία δεν είναι απρόσωπη και δεν γνωρίζει τα του οίκου μας , ελοχεύει ο κίνδυνος να εμπλεκονται ειδικοι στην απόφαση της , για τους δόκιμους ασφαλιστικούς συμβούλους και την υγιή μετάβαση τους στην αγορά .