ΑΓΓΕΛΙΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Facebook Instagram
Search
Close this search box.
Bars
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ
Menu
  • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
  • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
  • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
  • ΜΕΛΕΤΕΣ
  • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
  • ΥΓΕΙΑ
  • ΕΚΕ
eurolife-728x90-1gif
Home Ειδήσεις Ασφαλιστικές Ειδήσεις

H “προμηθειολαγνεία” δεν φέρνει την ανάπτυξη στην Ασφαλιστική Διαμεσολάβηση

Insurancedaily editorial team by Insurancedaily editorial team
01/11/2019
in Ασφαλιστικές Ειδήσεις
A A
H “προμηθειολαγνεία” δεν φέρνει την ανάπτυξη στην Ασφαλιστική Διαμεσολάβηση
Share on Facebook

Πρόσφατα συναντήθηκα με τον Σταμάτη Συγγρό, Πρόεδρο & Εμπορικό Διευθυντή της διαμεσολαβητικής εταιρείας Victory Promise για να μιλήσουμε για θέματα της Αγοράς. Για τις ευκαιρίες που παρουσιάζονται στο επάγγελμα της Ασφαλιστικής Διαμεσολάβησης αλλά και για τις “αμαρτίες” που κουβαλάει η συγκεκριμένη αγορά και που δυστυχώς δημιουργούν λανθασμένες εντυπώσεις ως προς τα πρότυπά της.

Συνέντευξη του Σταμάτη Συγγρού, Προέδρου & Εμπορικού Διευθυντή, Victory Promise

Διαβάστε Επίσης

Οι 34 μεγαλύτεροι πράκτορες της ασφαλιστικής αγοράς το 2023

Οι 34 μεγαλύτεροι πράκτορες της ασφαλιστικής αγοράς το 2023

Jun 11, 2025
Οι 50 μεγαλύτεροι Μεσίτες & Πράκτορες (στοιχεία 2023)

Οι 50 μεγαλύτεροι Μεσίτες & Πράκτορες (στοιχεία 2023)

Jun 11, 2025

στον Νίκο Μωράκη

Κ. Συγγρέ, ποιες είναι οι συνεργασίες που μπορεί να συναντήσει κανείς σήμερα στην Ασφαλιστική Αγορά μεταξύ Ασφαλιστικών εταιρειών και Ασφαλιστικών διαμεσολαβητών;

Πέραν του agency, που δεν διανύει και την καλύτερη εποχή του την τελευταία 10ετία, βλέπουμε να αναπτύσσεται η ελεύθερη διαμεσολάβηση μέσω μικρών και μεσαίων «σχημάτων» διαμεσολαβούντων. Ασφαλιστικοί Διαμεσολαβητές που επιχειρούν να κτίσουν απευθείας σχέσεις με τις ασφαλιστικές εταιρείες ενώ παράλληλα να είναι βιώσιμοι και ανταγωνιστικοί ως επιχειρήσεις. Επίσης τα τελευταία χρόνια συναντάμε μεγαλύτερα σχήματα που τουλάχιστον κατά δήλωσή τους προσφέρουν παροχές που απαλλάσσουν από χρηματικό και χρονικό κόστος τους διαμεσολαβούντες που δεν είναι διατεθειμένοι να αναλάβουν επιχειρηματικό ρίσκο και προτιμούν να είναι εστιασμένοι στη διαμεσολάβηση. Αυτές είναι οι 3 βασικές επιλογές που έχει η συντριπτική πλειονότητα των συναδέλφων. Βέβαια εδώ ανοίγει μια μεγάλη κουβέντα για το τι χρειάζεται πραγματικά ο επαγγελματίας ασφαλιστικός σύμβουλος, ποιοι πραγματικά επενδύουν στις εταιρείες τους και αν τελικά το κυρίαρχο είναι τι προμήθεια δίνει ο καθένας αλλά και πού οδηγεί όλη αυτή η πλειοδοσία. Άποψή μου ότι ακόμα δυστυχώς η διαμεσολάβηση γυρνάει γύρω από την ξερή προμήθεια και ουσιαστικές επενδύσεις δεν γίνονται.

Είπατε ότι στη συντριπτική πλειονότητα η σχέση συνεργασίας βασίζεται στην «ξερή» προμήθεια. Είναι κακό αυτό;    

Φυσικά και είναι. Γιατί από μόνες τους οι προμήθειες δεν πουλάνε. Ένας συνεργάτης προκειμένου να γίνει παραγωγικός χρειάζεται υποστήριξη, χρειάζεται εκπαίδευση, χρειάζεται ανταγωνιστικό back office, ασφαλές περιβάλλον, σύγχρονες τεχνολογίες και πολλά άλλα που ο μέσος ασφαλιστής συνήθως καταλαβαίνει ετεροχρονισμένα την αξία τους όπως και το κόστος τους. Στις μέρες μας, αναπαράγεται η λογική των προμηθειακών κινήτρων με ευθύνη μεγάλης μερίδας επιχειρηματιών της διαμεσολάβησης και των Ασφαλιστικών εταιρειών. Αυτή η λογική δυστυχώς έχει γυρίσει τη διαμεσολάβηση χρόνια πίσω. Και γιατί συμβαίνει αυτό; Διότι επικρατεί ο «λαϊκισμός» ότι 28% ξερής προμήθειας είναι καλύτερο από 26% προμήθεια αλλά με πρόσβαση σε ένα εκπαιδευτικό σύστημα και ένα καλό back office. Έτσι πολλοί διαμεσολαβούντες έχοντας εστιάσει μόνο στην προμήθεια γρήγορα καταλαβαίνουν ότι έχουν χάσει την ουσία (ένα καλό back office, εκπαίδευση , μηχανοργάνωση κ.λπ.) και εγκλωβίζονται σε έναν διαχειριστικό φαύλο κύκλο.

Βέβαια γι’ αυτό μεγάλη ευθύνη φέρουν και πολλοί συνάδελφοι που «φούσκωσαν» με κούφια λόγια και «ακάλυπτες επιταγές», τις προσδοκίες απλών συναδέλφων μας και στο τέλος πρόδωσαν την εμπιστοσύνη τους. Δεν είναι δυνατόν να δηλώνεις, επιχειρηματίας στην Ασφαλιστική Διαμεσολάβηση και να εννοείς τα «παζάρια» που κάνεις στις προμήθειες και την προϊόντική εκπαίδευση που οι ίδιες οι Ασφαλιστικές εταιρείες σού προωθούν για να μάθεις τα προϊόντα τους.

Πώς διορθώνεται αυτό κατά την άποψή σας; 

Την ευθύνη εκπαίδευσής μας, κατά τη γνώμη μου, δεν πρέπει να την έχουν οι ασφαλιστικές εταιρείες αλλά εμείς οι ίδιοι. Οι εταιρείες θα προσπαθούν πάντα να προωθούν τα προϊόντα τους. Και καλά κάνουν. Είναι δική μας ευθύνη να εκπαιδεύσουμε τους εαυτούς μας. Αυτό κάνουμε και στη Victory Promise. Θέλουμε ο συνεργάτης να έχει μια καθαρή εικόνα. Να μπορεί να παρακολουθεί τις εξελίξεις στην επικαιρότητα, να ξέρει πώς λειτουργεί το υφιστάμενο δημόσιο σύστημα, να μπορεί να μορφώνει άποψη και κατ’ επέκταση να μπορεί μόνος του να προτείνει το κατάλληλο προϊόν για τις ανάγκες του πελάτη. Από εκεί και πέρα το τι θα αποφασίσει ο πελάτης είναι μια διαφορετική ιστορία. Το ζήτημα για εμάς είναι να κάνουμε την παρουσίαση χωρίς να πουλάμε εταιρείες αλλά να καλύπτουμε ανάγκες. 

Διαβάστε επίσης: 10 στα 10 για την Victory Promise. Οργανική Ανάπτυξη & διπλασιασμός παραγωγής στα άμεσα σχέδιά της

Και αυτό το εκπαιδευτικό σύστημα που χρησιμοποιείτε το χρεώνετε στους συνεργάτες σας;   

Αυτή η ύλη δεν βγαίνει από ένα άτομο. Βγαίνει ομαδικά από εμάς επενδύοντας χρόνο και χρήματα. Η εκπαιδευτική ύλη αποτελείται από μελέτες συμπεριφοράς πελατών, από εισηγήσεις εκπαιδευτών που έχουμε προσελκύσει, από συνεργάτες με εμπειρία στο επάγγελμα. Υπάρχει ένα ολόκληρο σύστημα παρακολούθησης το οποίο αποτελείται από tutorials, την πλατφόρμα e-learning που έχουμε δημιουργήσει & την online βιβλιοθήκη μας στην οποία μπορούν να έχουν πρόσβαση οι συνεργάτες μας.

Έχουμε συνεργασία με οργανισμούς όπως η ICAP για την εκπαίδευση των συνεργατών και του προσωπικού μας και πολλά άλλα που φυσικά δεν τα χρεώνουμε στους συνεργάτες μας αλλά τα παρέχουμε  εξ ολοκλήρου – είτε μέρος αυτών – αναλόγως με το επίπεδο συνεργασίας που έχουμε αναπτύξει με τους συνεργάτες μας.

Τα advanced σεμινάρια που παρέχουμε απευθύνονται σε όσους έχουν μια ευρύτερη γνώση και έχουν ολοκληρώσει συγκεκριμένες ώρες εκπαίδευσης και τα primary σεμινάρια που απευθύνονται προς όλους. Αυτές είναι οι βασικές κατηγορίες, οι οποίες βέβαια σπάνε σε υποκατηγορίες. Όλα αυτά που σας εξηγώ απαιτούν σχέδιο, οργάνωση, αξιοποίηση πόρων. Αυτή είναι η απάντησή μας απέναντι στην πλειοδοσία προμηθειών και σας διαβεβαιώ ότι αυτό μας στοιχίζει πολύ περισσότερο από το να δίναμε ένα +2% ή +3% στις προμήθειες των συνεργατών μας και είμαστε περήφανοι γι’ αυτό.

Προσωπικά πιστεύω ότι οι διαμεσολαβητικές εταιρείες που επενδύουν με αυτή την προσοχή στο εκπαιδευτικό τους σύστημα είναι μετρημένες στα δάχτυλα του ενός χεριού. Με ρωτήσατε, λοιπόν, αν κοστολογείται όλο αυτό; Η άποψή μου είναι πως ναι, και είναι η διαφορά μεταξύ μιας υψηλής ξερής προμήθειας που δεν σου προσφέρει τίποτα με μια αντίστοιχη χαμηλότερη η οποία αθροίζεται με ένα υψηλό κόστος πραγματικής και ποιοτικής υποστήριξης που όμως σε «καλωσορίζει» σε ένα διαφορετικό περιβάλλον εργασίας.   

Ο νέος νόμος στην ασφαλιστική διαμεσολάβηση βοήθησε στο έργο σας; Βλέπετε την αγορά να αλλάζει;    

Η αγορά όντως αλλάζει αλλά αλλάζει επίπονα και αργά. Αυτό συμβαίνει γιατί κατά τη γνώμη μου η αγορά κουβαλά ακόμα αμαρτίες του παρελθόντος. Αυτήν τη στιγμή υπάρχουν πολλά ασφαλιστικά γραφεία τα οποία έχουν επιβιώσει γιατί έχουν έρθει σε συμβιβαστικές λύσεις – για τα χρέη που δημιούργησαν στο παρελθόν – με τις ασφαλιστικές εταιρείες που συνεργάζονται. Στην ουσία δηλαδή, εργάζονται για να αποπληρώσουν τις εταιρείες και το τελευταίο πράγμα που τους απασχολεί είναι να αξιοποιήσουν την IDD.

Έπεσαν έξω γιατί επένδυσαν σε υποδομές και συστήματα; Όχι. Έκαναν κακή διαχείριση των οικονομικών τους και ίσως μπέρδεψαν τις τσέπες τους. Οι ασφαλιστικές εταιρείες λοιπόν τους δίνουν οξυγόνο για να πάρουν πίσω τα χρήματά τους και στο βωμό χρεών ή παραγωγής ρίχνουν νερό στο κρασί τους για τη γρήγορη και ουσιαστική ενσωμάτωση της IDD. Όπως και να έχει η IDD νομίζω ότι βάζει τάξη σε χρόνιες παθογένειες και είναι σίγουρο ότι θα βοηθήσει τη διαμεσολάβηση αργά ή γρήγορα ενώ παράλληλα θα αναβαθμίσει το επάγγελμά μας απέναντι στον καταναλωτή.

Αυτή η οργάνωση στην οποία έχετε επενδύσει πώς μεταφράζεται παραγωγικά;   

Στη Victory Promise προκειμένου να μπορούμε να συζητάμε με τους συνεργάτες μας με βάση τις δικές τους ανάγκες έχουμε δημιουργήσει τις υποδομές προκειμένου να έχουμε ένα άριστο reporting ανά συνεργάτη που περιλαμβάνει από τα παραγωγικά του στοιχεία και την εξέλιξή τους μέχρι το αρχείο εκπαίδευσής του. Έτσι επιτυγχάνουμε, κυρίως με τα μέλη της V.P Team, να βελτιώνουμε την παραγωγικότητα και την ανταγωνιστικότητα των συνεργατών μας και να έχουμε ένα ισορροπημένο χαρτοφυλάκιο σε όλους τους κλάδους.

Επίσης έχουμε δημιουργήσει 8 διαφορετικά μηχανογραφημένα «menu» προμηθειών για να αποφεύγουμε το τούρκικο παζάρι με όσους θέλουν να συνεργαστούν μαζί μας. Είμαστε επίσης σε θέση να χρηματοδοτήσουμε από 6 μήνες μέχρι ένα χρόνο τους καινούργιους Ασφαλιστές που αποτελούν τον κύριο στόχο μας για το παρόν και το μέλλον.

Μέσω του My Choice My Future ένας νέος Ασφαλιστής μπορεί να κερδίσει πάνω από €1.000 μέσα από ένα μετρήσιμο και βιώσιμο σχέδιο. Υπολογίζουμε ότι ένας νέος συνεργάτης αν ακολουθήσει τις οδηγίες μας μέσα σε ένα χρόνο θα είναι έτοιμος και θα πατάει στα πόδια του.

Tags: Featuredvictory promise
icsbanner-insurance-daily-111png

Related Posts

Ανάγκη για ενίσχυση της ανθεκτικότητας από τις πλημμύρες
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Ανάγκη για ενίσχυση της ανθεκτικότητας από τις πλημμύρες

by Βίκυ Γερασίμου
Jul 4, 2025
Οι αρρυθμίες στο νόμο για την υποχρεωτική ασφάλιση επιχειρήσεων και οι ασφαλίσεις υγείας στο επίκεντρο της συνάντησης ΕΕΘ και ΕΑΕΕ
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Οι αρρυθμίες στο νόμο για την υποχρεωτική ασφάλιση επιχειρήσεων και οι ασφαλίσεις υγείας στο επίκεντρο της συνάντησης ΕΕΘ και ΕΑΕΕ

by Insurancedaily editorial team
Jul 4, 2025
Μείωση έως 1% στο ΑΕΠ της Ελλάδας από τα κύματα καύσωνα
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Μείωση έως 1% στο ΑΕΠ της Ελλάδας από τα κύματα καύσωνα

by Βίκυ Γερασίμου
Jul 3, 2025
Η INTERAMERICAN ενδυναμώνει την εργασιακή εμπειρία – με πράξεις
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Η INTERAMERICAN ενδυναμώνει την εργασιακή εμπειρία – με πράξεις

by Insurancedaily editorial team
Jul 3, 2025 - Updated on Jul 4, 2025
Στην Επιτροπή Ανταγωνισμού προσφεύγει η Εθνική Τράπεζα
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Στην Επιτροπή Ανταγωνισμού προσφεύγει η Εθνική Τράπεζα

by Insurancedaily editorial team
Jul 3, 2025
CΝP Cyprialife και CΝP Asfalistiki, μετονομάζονται σε ERB Cyprialife και ERB Asfalistiki
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

CΝP Cyprialife και CΝP Asfalistiki, μετονομάζονται σε ERB Cyprialife και ERB Asfalistiki

by Insurancedaily Editorial Team
Jul 3, 2025 - Updated on Jul 4, 2025
Το 8ο παγκόσμιο συνέδριο των πραγματογνωμόνων vrs Adjusters’
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Το 8ο παγκόσμιο συνέδριο των πραγματογνωμόνων vrs Adjusters’

by Insurancedaily editorial team
Jul 2, 2025
ΤτΕ
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

Πρόστιμα 235.500 ευρώ σε ασφαλιστικές από την ΤτΕ το 2024

by Βίκυ Γερασίμου
Jul 1, 2025
5 γυναίκες σε κομβικές θέσεις μιλούν για τη μητρότητα και την καριέρα στην ασφαλιστική αγορά
Ασφαλιστικές Ειδήσεις

5 γυναίκες σε κομβικές θέσεις μιλούν για τη μητρότητα και την καριέρα στην ασφαλιστική αγορά

by Νίκος Μωράκης
Jun 30, 2025

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

I agree to the Terms & Conditions and Privacy Policy.

ydrogios-insurancehome-insurancegif
odc-banner-general-0225gif
technopan-koufomata-pvcpng

TOP#5 Insurancedaily

    Εγγραφή στο Newsletter

    +12,000 εγγεγραμμένοι χρήστες ενημερώνονται καθημερινά για θέματα Ιδιωτικής Ασφάλισης από το Newsletter του insurancedaily.gr

    Facebook Instagram Youtube
    • Όροι χρήσης
    • Προστασία προσωπικών δεδομένων
    • Cookies
    • Πληροφορίες
    • Επικοινωνήστε μαζί μας
    • Όροι χρήσης
    • Προστασία προσωπικών δεδομένων
    • Cookies
    • Πληροφορίες
    • Επικοινωνήστε μαζί μας
    © MORAX MEDIA Α.Ε.

    Το σύνολο του περιεχομένου και των υπηρεσιών του insurancedaily.gr διατίθεται στους επισκέπτες αυστηρά για προσωπική χρήση. Απαγορεύεται η χρήση ή επανεκπομπή του, σε οποιοδήποτε μέσο, μετά ή άνευ επεξεργασίας, χωρίς γραπτή άδεια του εκδότη. © 2023

    Insurancedaily.gr | Ταυτότητα

    • Διαχειριστής / Διευθυντής: Mωράκης Μιχαήλ
    • Διευθύντρια Σύνταξης: Βίκυ Γερασίμου
    • Ιδιοκτησία: Morax Media Α.Ε.
    • Νόμιμος Εκπρόσωπος: Μωράκης Νικόλαος
    • Διαχειριστής / Δικαιούχος Domain: Μωράκης Μιχαήλ
    • Έδρα - Γραφεία: Ιφιγένειας 6, Καλλιθέα, ΤΚ 17672
    • Email: info@insurancedaily.gr, Tηλ: +30 210 9594121

    Add New Playlist

    No Result
    View All Result
    • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
    • ΜΕΛΕΤΕΣ
    • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
    • ΥΓΕΙΑ
    • ΕΚΕ

    © 2020 Insurancedaily.gr - by Morax Media s.a..

    Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε καλύτερη εμπειρία πλοήγησης και προσωποποιημένο περιεχόμενο.
    • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
    • ΜΕΛΕΤΕΣ
    • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
    • ΥΓΕΙΑ
    • ΕΚΕ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΔΗΣΕΙΣ
    • ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΥΓΕΙΑΣ
    • ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΚΑΤΟΙΚΙΑΣ
    • ΜΕΛΕΤΕΣ
    • ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ
    • ΥΓΕΙΑ
    • ΕΚΕ