.gif?rand=4041)
Άλλο ένα πλήγμα δέχτηκε ο Κλάδος των Ασφαλειών από τα ΜΜΕ, που δε δίστασαν, με υποβολέα την Αντιπολίτευση, να… κατακρεουργήσουν ένα Στέλεχος της Κυβέρνησης, επειδή στη διάρκεια μιας εκδήλωσης χόρεψε… τσιφτετέλι επάνω σε ένα τραπέζι, χωρίς να φοράει το επάνω μέρος της φόρμας του!
Σίγουρα δε θα βρεθούν πολλοί CEO Ασφαλιστικών και μη Εταιρειών που να παρασυρθούν από μερικά ποτηράκια παραπάνω και να πεταχτούν στο επίκεντρο της παρέας για να χορέψουν… τσιφτετέλι, όμως η πολιτική έκταση που δόθηκε στο θέμα από διάφορα blogs και από το πρωτοσέλιδο μιας μεγάλης κυριακάτικης εφημερίδας ήταν, ως συνήθως για τα Ελληνικά δεδομένα, υπερβολική. Για να εκμεταλλευτεί περισσότερο η αντιπολίτευση το γεγονός, το στόλισε και με τον… υπέρογκο μισθό των 19.000 ευρώ το μήνα και με τις λέξεις τα «Golden Boys» της Κυβέρνησης. Ο μισθός αυτός, συγκρινόμενος με τις υπόλοιπες αμοιβές των CEO της Αγοράς, είναι από τους πιο χαμηλούς, όμως το δημοσιογραφικό στυλ της χώρας μας είναι συνηθισμένο να λαϊκίζει με αυτόν τον τρόπο.
Από την άλλη πλευρά, για να μη δίνουμε εσφαλμένες εντυπώσεις στους νέους και επίδοξους CEO του Κλάδου μας και σε όσους άλλους είναι φιλόδοξοι και θέλουν να προαχθούν στην Ιεραρχία της Διοίκησης, οι Εργαζόμενοι και γενικά οι Υφιστάμενοι ή Οπαδοί ενός Αρχηγού, κατά βάθος, δε θέλουν ο Αρχηγός τους να είναι τόσο «Άνετος», «Εγκάρδιος», «Ανοιχτόκαρδος» ή και «Ενθουσιώδης»!
Τον προτιμούν πιο συγκρατημένο. Τον θέλουν «Ανθρώπινο» και «Φιλικό», «Συζητήσιμο» και «Άνετο», αλλά όχι στο… δικό τους Επίπεδο!
Τον θέλουν πιο «Σοβαρό» από τους ίδιους. Τον θέλουν λίγο πιο «Απόμακρο» από τα υπόλοιπα φιλαράκια τους!
Το παράδοξο της Ανθρώπινης Συμπεριφοράς είναι ότι, ενώ οι Υφιστάμενοι προσπαθούν με κάθε τρόπο να «Κατεβάσουν» το Διευθυντή τους και Αρχηγό τους στο… δικό τους «Επίπεδο» για να Αισθάνονται πιο Άνετα, γιατί νομίζουν ότι έτσι θα αισθάνονται λιγότερο «Ανασφαλείς», κατά βάθος δεν τον θέλουν να Συμπεριφέρεται με αυτόν τον τρόπο! Τον προτιμούν να βρίσκεται και να Συμπεριφέρεται ένα σκαλοπάτι υψηλότερα από το δικό τους.
Η απόσταση μεταξύ ενός Προϊσταμένου και ενός Υφισταμένου, λένε οι κανόνες της Επιχειρηματικής Ψυχολογίας «Organizational Behavior», πρέπει να είναι όσο είναι το μήκος του χεριού μας για να τον αγγίζουμε στον ώμο.
Αρκετά μακριά, για να μην παρεξηγηθούμε ότι είμαστε πολύ κοντά και μυρίζουν τα χνώτα μας, αλλά και για να μην παρεξηγηθούμε ότι είμαστε πολύ μακριά του και δεν αισθανόμαστε τα προβλήματά του!
Στην προκειμένη περίπτωση, ο Γιάννης Παυλίδης απέκτησε πάρα πολλούς εχθρούς. Και μέσα στην Εταιρεία και απέξω. Ο λόγος ήταν το «Στοιχείο» του «Απόλυτου» που τον χαρακτηρίζει. Ενώ έκανε πολύ καλή δουλειά στην Αγροτική και περιμάζεψε τις προκλητικές σπατάλες και τις «Ημέτερες», άντε ας το πούμε… «Διευκολύνσεις», των πολιτικά προστατευόμενων Στελεχών της προηγούμενης Κυβέρνησης, η Άκαμπτη Συμπεριφορά του και ο Απόλυτος Συγκεντρωτισμός του στην κυριολεξία έφεραν τα πάνω κάτω στην Εταιρεία, με αποτέλεσμα να αποκτήσει…θανάσιμους εχθρούς! Όχι πως συμφωνούμε με αυτή την πολύ πάσης θυσίας σκληρή Οικονομική Πολιτική, προκειμένου να βγάλουμε φέτος Κέρδη για να αξιολογηθούμε «Καλοί CEO», γιατί πάντα αυτή η ανελαστική και σκληρή πολιτική περιλαμβάνει κόστος και μερικές φορές καταστρεπτικό κόστος για το μέλλον της Εταιρείας. Στο Ε.Μ. έχουν δημοσιευτεί αρκετές Μελέτες Περίπτωσης Οικονομικών Διευθυντών που ανέλαβαν τη θέση του CEO, παρουσίασαν Κέρδη για μερικά χρόνια, όμως η Εταιρεία και από την απώλεια Στελεχών και Πελατών και με τις Θυσίες Πολύτιμων άλλων Πόρων… οδηγήθηκε στην Πτώχευση!
Άλλη μια φορά σημειώνουμε ότι η Διοίκηση είναι ίσως η πιο δύσκολη δουλειά στον κόσμο!
Για να κλείσουμε το δυσάρεστο αυτό γεγονός, σημειώνουμε τη Νοοτροπία άλλων κρατών.
Σε άλλες χώρες δε θα δημοσιεύονταν ως σκάνδαλο. Ο κάθε CEO έχει το δικαίωμα εκτός εργασίας και να χορέψει και να κάνει τις πλάκες του όταν διασκεδάζει. Επιδιώκει να γίνει ένας απλός Άνθρωπος και να διασκεδάσει ανέμελα. Αν στη δουλειά του είναι καλός, έχει χτίσει την εικόνα του στο επίπεδο που του αξίζει και αυτή η εικόνα δε μειώνεται, ούτε γκρεμίζεται από μια στιγμιαία αδυναμία πρόσκαιρου ενθουσιασμού! Σε άλλες χώρες δεν τον κρίνουν με τον τρόπο που χορεύει ή ενθουσιάζεται όταν γλεντάει.
Τον κρίνουν από το είδος της Διοίκησης που ασκεί!
Είναι αποτελεσματικό;
Είναι παραγωγικό;
Αυτό μετράει!
Καταλαβαίνετε τη διαφορά της Νοοτροπίας μεταξύ των Πολιτών μερικών Κρατών. Εδώ, κυρίως λόγω του Πολιτικού Αίσχους και της Λαϊκίστικης Δημοσιογραφίας της Ελλάδας, η Νοοτροπία παρομοιάζεται με χώρες της Λατινικής Αμερικής ή της Αφρικής! Είναι εύκολο να κάθεσαι, εκ του ασφαλούς, πίσω από τη δημοσιογραφική πένα και να Σχολιάζεις… Σαρκαστικά τους πάντες και τα πάντα, δήθεν για χάρη της «Σάτιρας», όμως είναι πολύ δύσκολο να Σχολιάζεις γεγονότα όσο πιο Ανθρώπινα μπορείς και να ψάχνεις να βρεις κάποια άκρη μήπως και μπορέσεις να προσφέρεις μερικές λύσεις. Μπορεί να… χαχανίζουμε με τον Λάκη Λαζόπουλο με το χαριτωμένο «θάψιμο» ορισμένων επωνύμων που μας προσφέρει, που στο κάτω κάτω τα «τραβάει η σκούφια τους», όμως δεν μπορούμε να γκρεμίζουμε την εικόνα ενός άλλου που δεν προκαλεί, απλώς έτσι, γιατί έχουμε λόγους σκοπιμότητας να τον «θάψουμε»!
ΤΑ ΤΑΞΕΙΔΙΑ ΠΟΥ ΚΑΝΕΙ Η ΚΑΘΕ ΕΤΑΙΡΙΑ ΑΓΑΠΗΤΕ ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΕ, ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ”ΕΚΤΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ”, ΘΑΛΕΓΑ ΜΑΛΙΣΤΑ ΟΤΙ Σ’ΑΥΤΑ ΕΧΕΙ ΠΙΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΝΑ ΚΑΝΕΙ Ο ΟΠΟΙΟΣ CEO.H ΠΑΡΕΑ Σ’ΑΥΤΑ ΕΙΝΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΠΩΛΗΤΕΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΙ.ΣΥΝΕΠΩΣ ΟΦΕΙΛΕΙ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΑΠΛΟΣ ΜΕΝ ΕΥΠΡΕΠΗΣ ΔΕ.ΣΕ ΜΙΑ ΕΠΟΧΗ ΣΑΝ ΤΗΝ ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΠΟΥ ΖΟΥΜΕ ΚΑΙ Η ΑΠΑΞΙΩΣΗ ΓΕΝΙΚΩΤΕΡΑ ΤΩΝ ”ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΩΝ”,ΕΙΝΑΙ ΚΑΘΕΣΤΩΣ, ΘΑΠΡΕΠΕ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΠΡΟΣΕΚΤΙΚΟΣ.ΣΥΜΦΩΝΩ ΜΑΖΙ ΣΑΣ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΕΚΤΑΣΗ ΠΟΥ ΕΔΟΘΕΙ ΣΤΟ ΘΕΜΑ,ΔΙΑΦΩΝΩ ΩΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ ΠΟΥ ΠΡΟΣΠΑΘΕΙΤΕ ΝΑ ΠΕΡΑΣΕΤΕ, ΤΟΥ ”ΔΕ ΤΡΕΧΕΙ ΚΑΙ ΤΙΠΟΤΑ”….!!ΑΛΛΩΣΤΕ, ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΩΡΑΙΟ ΤΟ ΚΑΤΩ ΜΕΡΟΣ ΤΗΣ ΦΟΡΜΑΣ ΚΑΙ ΧΡΩΜΑΤΙΚΑ ΔΕΝ ΠΟΛΥΤΑΙΡΙΑΖΕΙ ΜΕ ΤΟ ΚΟΚΚΙΝΟ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΣ….!! ΧΙΟΥΜΟΡ ΓΑΡ.
ΕΜΠΡΟΣ… ΠΑΛΗΣ ΞΕΚΙΝΗΜΑ ΝΕΟΙ ΑΓΩΝΕΣ – ΤΑ ΑΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΑ ΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΘΟΥΝ, ΚΑΙ ΟΙ ΥΠΕΡΟΓΚΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΝΑ ΜΗΝ ΑΝΑΦΕΡΘΟΥΝ… ΣΥΓΧΑΡΗΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΕΙΣ ΑΝΩΤΕΡΑ!
δεν τον ξερω τον ανθρωπο,ουτε με την εταιρια του συνεργαζομαι,το αντιθετο θα ελεγα.αλλα οι τροποι αυτοι να κραζουμε και να καταστρεφουμε ανθρωπους ή για πολιτκους λογους,ή για αντιζηλιες,ή για εκδικηση επειδη θα υπεγραφε νια συμαβαση πωλησης…ειναι απαραδεκτοι.συμφωνω με οσα εχουν γραφτει πιο πανω,και μακαρι ο ανθρωπος οτι και να γινει ναναι γερος και να βρει το δρομο του.
συμφωνωκαι οσα λετε για την πρακτικη λαζοπουλου ,του κραξιματος και της ισοπεδοσης.
το ειδαμε..
ειδαμε πως αντιμετωπιζε την κυρια γιαννακου την οποια εξεφτελισε με αποτελεσμα να χασει και την βουλευτικη της εδρα,και τωρα η γυναικα δικαιωνετε.το ιδιο κανει με τον προεδρο του πασοκ παρουσιαζοντασ τον λιγο ως πολυ σαν χαζουλη,αλλα και με τον πρωην υπ.οικονομικων,το ιδιο.
πιστευω πως πρεπει παντα να ωλαιπουμε και πισω απο την κουρτινα.
ειναι δε στην περιτοτωση του ασφαλιστη προφανε πως ειναι μια ιδιωτικη στιγμη ισως μετα καποιο συνεδριο η κατι τετοιο ….εκδρομες ολοι εχουμε παει ….
ΝΑΙ, Ο ΛΑΖΟΠΟΥΛΟΣ (ΤΟΝ ΟΠΟΙΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΟΥΔΟΛΩΣ ΣΥΜΠΑΘΩ…) ΤΟΝ ΕΒΑΛΕ ΜΕ ΤΟ ΖΟΡΙ ΝΑ ΧΟΡΕΥΕΙ ΠΑΝΩ ΣΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΜΕ ΦΟΡΜΑ ‘ΕΡΓΑΣΙΑΣ’ ΚΑΙ ΤΟ ΔΑΣΥΤΡΙΧΟ ΣΤΗΘΟΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ SIX-PACK ΚΟΙΛΙΑΚΟΥΣ ΤΟΥ ΣΕ ΔΗΜΟΣΙΑ ΘΕΑ… ΕΙΝΑΙ ΝΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΠΡΟΣΠΑΘΟΥΝ ΚΑΠΟΙΟΙ ΝΑ ΤΟΥ ΒΡΟΥΝ ΕΛΑΦΡΥΝΤΙΚΑ… Η ΜΠΑΛΛΑ ΕΧΕΙ ΧΑΘΕΙ ΤΕΛΕΙΩΣ …
ΕΙΝΑΙ ΓΝΩΣΤΟ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ? ΟΤΙ ΣΤΑ ΕΤΑΙΡΙΚΑ ΤΑΞΙΔΙΑ ΓΙΝΕΤΑΙ ΤΗΣ Π……Σ …\\@@77%%%$#%$ χεχεχε!!
ΑΣ ΠΡΟΣΕΧΕ !!
ΒΕΒΑΙΑ υπαρχουν και οι “σοβαρες ” βλ. δελτιο τυπου εις την καθαρεύουσαν , επισκέψεως εις τους lloyd’s of london .. oh my god !!!
sto xoro mas eykola vgazoyme symperasmata kai eykolotera stelnoyme sto pyr to eksotero me eykolia kapoion.
Den exo symferon na yperaspisto ton CEo tis agortikis oyte synergazome oyte exo aristes sxeseis,apla ksero oti exei ikanotites poy exoyn ligoi.Kai ean ekane (den exo dei to video kai poios eimai ego poy tha krino) kati aprepo as dosyme topo stin orgi.Siga, mprosta se osa exoyn kanei alloi!!!!!
ΑΥΤΑ ΠΟΥ ΓΡΑΦΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ ΠΑΥΛΙΔΗ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΚΑ -ΤΙΠΟΤΕΝΙΑ .ΓΙΑΤΙ ΔΕΝ ΤΟΝ ΚΡΙΝΕΤΑΙ ΜΕ ΤΟ ΕΡΓΟ ΤΟΥ ΠΟΥ ΜΙΑ ΕΤΑΙΡΙΑ ΚΑΘΑΡΙΣΕ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΑΡΓΟΣΧΟΛΟΥΣ-ΕΞΑΦΑΝΙΣΜΕΝΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ(ΠΡΟΣ ΘΕΟΥ ΟΧΙ ΟΛΟΙ ΑΛΛΑ ΑΠΟ ΕΚΕΙΝΟΥΣ ΠΟΥ ΕΠΑΙΡΝΑΝ ΚΑΙ ΒΑΡΒΑΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ)ΕΑΝ ΚΑΠΟΙΟΣ ΕΧΕΙ ΝΑ ΠΕΙ ΟΤΙ ΕΚΑΝΕ ΤΗΝ ΤΑΔΕ ΑΤΑΣΘΑΛΕΙΑ Η ΚΑΤΙ ΠΟΥ ΕΒΛΑΨΕ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΟΥ ΔΙΟΙΚΕΙ ΑΣ ΒΓΕΙ ΚΑΙ ΝΑ ΤΟΝ ΞΕΜΠΡΟΣΤΙΑΣΕΙ.
ΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΤΟΥ ΔΕΝ ΜΑΣ ΑΦΟΡΟΥΝ.ΣΤΑ ΠΟΛΙΤΙΚΑ ΤΟΥ ΙΔΕΩΔΗ ΟΛΟΙ ΤΑ ΞΕΡΟΥΜΕ .ΚΑΙ ΤΟ ΠΩΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥΝ ΟΙ ΚΡΑΤΙΚΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ.
ΑΥΤΟΣ ΟΜΩΣ ΕΙΝΑΙ ΑΠΟ ΤΑ ΠΙΟ ΑΞΙΑ ΣΤΕΛΕΧΗ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΚΑΙ ΣΤΟ ΠΑΡΕΛΘΟΝ ΤΟ ΕΧΕΙ ΑΠΟΔΕΙΞΕΙ.
ΤΕΛΕΙΩΝΩ ΚΑΙ ΔΗΛΩΝΩ ΟΤΙ ΜΕ ΑΥΤΟΝ ΤΟΝ ΑΝΘΡΩΠΟ ΔΕΝ ΕΧΩ ΚΑΜΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ – ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΣΧΕΣΗ.
ΑΣ ΚΑΝΟΥΜΕ ΤΑ ΣΤΡΑΒΑ ΜΑΤΙΑ ΣΕ ΟΛΑ… ΚΑΙ ΑΣ ΚΡΑΤΗΣΟΥΜΕ ΜΟΝΟ ΟΣΑ ΜΑΣ ΒΟΛΕΥΟΥΝ… ΚΑΙ ΝΑ ΡΩΤΗΣΩ… ΑΦΟΥ ΡΕ ΠΑΙΔΙΑ Η ΑΓΡΟΤΙΚΗ ΕΓΙΝΕ ΤΟΣΟ ΄ΦΟΒΕΡΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ’ (ΔΕΝ ΘΕΛΩ ΓΕΛΙΑ…), ΓΙΑΤΙ ΟΛΟΙ ΕΣΕΙΣ ΠΟΥ ‘ΟΙΚΟΙΟΘΕΛΩΣ ΚΑΙ ΑΦΙΛΟΚΕΡΔΩΣ’ ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΕΤΕ ΤΟΝ (ΠΡΟΦΑΝΩΣ ΠΕΡΙΠΕΣΩΝ ΣΕ ΑΜΑΡΤΗΜΑ – ΕΚΤΟΣ ΕΑΝ ΟΙ ΦΩΤΟ ΕΙΝΑΙ ΠΛΑΣΤΕΣ, ΑΛΛΑ ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΤΟΛΜΗΣΕ ΚΑ ΠΕΙ ΚΑΤΙ ΤΕΤΟΙΟ) ΔΕΝ ΣΥΝΕΡΓΑΖΕΣΤΕ ΜΑΖΙ ΤΗΣ (ΟΠΩΣ ΛΈΤΕ)?