H Αviva Insurance από εδώ και στο εξής θα απαιτεί από το Προσωπικό της να συμβάλλει με το 2% του μισθού του στο Ομαδικό Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα της Εταιρείας. Το τροποποίησε δηλαδή σε «Συμμετοχικό». Αυτή είναι η πρώτη φορά που τα 16.000 περίπου μέλη του Προσωπικού της Εταιρείας θα πρέπει να συνεισφέρουν στο Εταιρικό Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα και με δικά τους χρήματα.
Ωστόσο, ο Όμιλος, στον οποίο ανήκει και η Norwich Union, δήλωσε ότι θα αυξήσει και τη δική του ανώτατη συμμετοχή στο πρόγραμμα από 12% σε 14%. H ρύθμιση αυτή αφορά μόνο το προσωπικό της Aviva UK.
To σχέδιο αυτό ανακοινώθηκε μία μέρα μετά τη δήλωση της Aon ότι μειώνει μέχρι 50% τη συμμετοχή της Εταιρείας στο Συνταξιοδοτικό Πρόγραμμα των εργαζομένων στη Μεγάλη Βρετανία σε μια προσπάθεια αντιμετώπισης της Ύφεσης.
.gif?rand=4129)
