Με την συμμετοχή 200 και άνω Ανώτερων και Ανώτατων Στελεχών, ολοκληρώθηκε το 9ο Forum “Women in Business|Together to the next level, υπό την Αιγίδα των Υπουργείων Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων & Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων καθώς και του Συνδέσμου Επιχειρηματιών Γυναικών Ελλάδος.
Οι εργασίες του Forum, ξεκίνησαν διαδικτυακά, με την ενότητα Επαγγελματικής Εκπαίδευσης: «Ανθεκτικότητα
και Προσαρμοστικότητα στη διαχείριση κρίσεων», σε συνεργασία με τον οργανισμό Women on Top και την CoFounder, Στέλλα Κάσδαγλη.
Χαιρετισμό απηύθυνε η Δρ.Ζέφη Δημαδάμα, Γενική Γραμματέας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων.
Στο CEO Panel: From Vision to Action. Επιτυχημένες πολιτικές και παρεμβάσεις για την ενίσχυση του
Γυναικείου Κεφαλαίου στις επιχειρήσεις, με Συντονιστή τον Νικήτα Κωνσταντέλλο, Πρόεδρο & Διευθύνοντα
Σύμβουλο του ομίλου ICAP CRIF, συμμετείχαν οι κ.κ. Ελένη Βρεττού, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Τράπεζας
Αττικής, Έφη Δικαστοπούλου, Διευθύνουσα Σύμβουλος της Wunderman Thompson, Αντιγόνη Λυμπεροπούλου,
Διευθύνουσα Σύμβουλος της Ελληνικής Αναπτυξιακής Τράπεζας Επενδύσεων και Μαρίλια Τόμπρα, Country
Director της Sephora.
Στο HR & COMMUNICATIONS Heads Panel: Διαφορετικότητα & Συμπερίληψη: Success Stories Στρατηγικών
Ανθρώπινου Δυναμικού και Επικοινωνίας με Συντονίστρια την Έλενα Μαθιουδάκη, Ηuman Capital Executive
Director του ομίλου ICAP CRIF, συμμετείχαν οι κ.κ. Μαρία-Ελένη Αραμπατζή VP of Human Resources στην ΑΒ
Βασιλόπουλος, Ειρήνη Παναγιωτακοπούλου, Chief Human Resources Officer, Deloitte και Λένα Πλαΐτη,
Communications Director της Παπαστράτος.
Με ομιλία, τοποθετήθηκε η Μαρία Νικολέττα Μπούκα, CEO & Founder της MMBS. Το Forum, με συντονίστρια την Κατερίνα Γκαγκάκη, Επικοινωνιολόγο και Αντιδήμαρχο του Δήμου Αθηναίων, διενεργήθηκε διαδικτυακά αλλά και διά ζώσης στο ξενοδοχείο ΝJV Athens Plaza. Η βραδιά έκλεισε με το καθιερωμένο Networking Cocktail με πολλές εκπλήξεις και δώρα. Ο Νικήτας Κωνσταντέλλος, δήλωσε: «Αποτελεί βαθιά μας πεποίθηση, ως κοινωνικά υπεύθυνος Οργανισμός, ότι οι Γυναίκες, Στελέχη και Επαγγελματίες θα πρέπει να καταλαμβάνουν την θέση που τους αξίζει στο σύγχρονο επιχειρηματικό περιβάλλον. Για τον λόγο αυτό, αναλαμβάνουμε ποικίλες πρωτοβουλίες για την αναγνώριση και ενδυνάμωση των Γυναικών σε κάθε επίπεδο της εταιρικής ιεραρχίας. Μεταξύ άλλων, μέσω του πολύ πετυχημένου Hybrid Forum, Women in Business, αναδεικνύουμε διαχρονικά τα σύγχρονα Success Stories Γυναικών στο τιμόνι των επιχειρήσεων με τρόπο άμεσο και δυναμικό ενώ παράλληλα προσφέρουμε γνώση και πρακτική εκπαίδευση ώστε να εμπνεύσουμε και ενισχύσουμε τις Γυναίκες, στην αντιμετώπιση κάθε επαγγελματικής πρόκλησης.»
.gif?rand=4424)
