Στις 16 Μαρτίου, 2012, ο Όμιλος AXA χορήγησε 50 δωρεάν κοινές μετοχές (“AXA Miles”) σε περισσότερους από 120.000 υπαλλήλους της σε όλο τον κόσμο, εμπλέκοντάς τους στην επιτυχή υλοποίηση του στρατηγικού σχεδίου Ambition AXA. Η πρώτη δόση 25 μετοχών χορηγήθηκαν χωρίς καμία προϋπόθεση, ενώ η δεύτερη δόση είχε σχέση με την εκπλήρωση των όρων απόδοσης που καθορίστηκαν από το Διοικητικό Συμβούλιο της AXA. Η προϋπόθεση αφορούσε την επίτευξη τουλάχιστον ενός από τους δύο δείκτες που σχετίζονται με το Ambition AXA: (1) Αύξηση των υποκείμενων κερδών ανά μετοχή ή (2) αύξηση του δείκτη ικανοποίησης των πελατών του Ομίλου.
Για το έτος που έληξε στις 31 Δεκέμβρη 2012, και οι δύο από αυτές οι προϋποθέσεις εκπληρώθηκαν και κατά συνέπεια, η χορήγηση της δεύτερης δόσης έχει επιβεβαιωθεί. «Εκ μέρους της Εκτελεστικής Επιτροπής, θα ήθελα να ευχαριστήσω όλους τους υπαλλήλους της AXA για τη συνεχή δέσμευση και εστίαση που είναι το κλειδί για τη μελλοντική επιτυχία μας και την ικανότητα να επιτύχουμε τους στόχους μας στα πλαίσια του Ambition AXA. Η χορήγηση των δωρεάν μετοχών σε όλους τους εργαζομένους έχει σκοπό να αναγνωρίσει τη συνεισφορά τους σε όλο τον κόσμο, καθώς και να διασφαλίσει ότι συμμετέχουν στην κατανομή από τα οφέλη της επιτυχίας του Ομίλου», δήλωσε ο George Stansfield, επικεφαλής του Ανθρώπινου Δυναμικού στον Όμιλο της AXA.
Αυτές οι 50 μετοχές που χορηγούνται το 2012, θα καταχωρηθούν με την ολοκλήρωση δύο ή τεσσάρων ετών (δηλαδή, το 2014 ή 2016), ανάλογα με τους ισχύοντες τοπικούς κανόνες, και με την εκπλήρωση ορισμένων προϋποθέσεων. Στις 10 Δεκέμβρη 2012, οι εργαζόμενοι της AXA κατέχει περίπου 7,43% του μετοχικού της κεφαλαίου.
