Για πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια διαπιστώνουμε ότι “Κάτι Νέο και Παραγωγικό” συμβαίνει στην Εθνική ΑΕΓΑ από την ημέρα που ανέλαβε τη Διοίκηση η νέα Ομάδα του προέδρου του Δ.Σ. Λ. Θεόκλητου και του Διευθύνοντος Συμβούλου Γ. Κατσουρίδη. Πρώτα από όλα, συμμάζεψαν το εισπρακτικό που ήταν σε άθλια κατάσταση. Στη συνέχεια έκοψαν τη χύμα κατάσταση που επικρατούσε στις αποδόσεις των Ασφαλίστρων των Πρακτόρων. Καθιέρωσαν τα πινάκια των δύο μηνών και έβαλαν μια τάξη που επιβάλλεται για Εταιρείες του μεγέθους της Εθνικής. Αμέσως μετά, και χωρίς πολλές κουβέντες ξεκαθάρισαν με τόλμη τις αμοιβές των Πρακτόρων μειώνοντας τις Προμήθειες κατά 5% και γράφοντας Ιστορία, γιατί ποτέ κανένας CEO στο παρελθόν δεν τόλμησε να κάνει κάτι παρόμοιο.
Αμέσως μετά έγινε το ξεκαθάρισμα των αυτοκινήτων της Ασπίς που με ανοιχτές αγκάλες δέχτηκε η προηγούμενη Διοίκηση προβληματίζοντας την Αγορά με την αψυχολόγητη αυτή κίνηση. Σημειωτέον ότι ο Γ. Κατσουρίδης δεν σταμάτησε ποτέ να κόβει δαπάνες που δεν μπορούσαν να δικαιολογήσουν οι…”αρμόδιοι”! Πριν μια εβδομάδα, μαθαίνουμε ότι μια παρεούλα από τη Θεσσαλονίκη μεθόδευε ψεύτικες αποζημιώσεις και χθες, έσκασε και η περίπτωση της Αθήνας. Η αλήθεια είναι ότι το θέμα αυτών των αποζημιώσεων συζητούνταν στην Αγορά και μέσα στην Εθνική εδώ και ένα χρόνο, και αυτοί ο ψίθυροι είναι που εξαγρίωσαν το Λ. Θεόκλητο ο οποίος έβαλε το μαχαίρι στο κόκκαλο. Η παρουσία του πάντως στην Εθνική έγινε περισσότερο από αισθητή από τη ημέρα που ανέλαβε ο ίδιος τη Διοίκηση απομακρύνοντας τον προηγούμενο CEO.
.gif?rand=5535)
ΕΚΤΟΣ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ. ΤΟ ΠΟΣΟ ΘΑ ΜΕΙΩΘΟΥΝ ΟΙ ΠΕΛΑΤΕΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΕΧΕΙ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΣΕΙ ΚΑΝΕΝΑΝ ?
ΜΕ ΑΝΑΚΟΥΦΙΣΗ ΔΙΑΒΑΖΩ ΓΙΑ ΤΗΝ ΝΕΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΝΑ ΕΛΕΓΞΕΙ ΚΟΣΤΟΣ ΚΑΙ ΜΕΘΟΔΟΥΣ ΕΙΣΠΡΑΞΕΩΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΡΩΝ. ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΝΟΗΤΟ ΝΑ ΦΤΙΑΧΝΟΝΤΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΤΥΠΟΥ “ΠΑΡΤΑ ΟΛΑ” ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΟΡΌΥΝ ΝΑ ΤΑ ΠΩΛΟΥΝ ΕΥΚΟΛΑ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΙ ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΚΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΛΑΜΒΑΝΕΤΑΙ ΥΠ ΟΨΙΝ Η ΚΕΡΔΟΦΟΡΙΑ ΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ. ΟΠΩΣ ΕΠΙΣΗΣ ΕΙΝΑΙ ΑΔΙΑΝΟΗΤΟ ΟΙ ΠΡΑΚΤΟΡΕΣ ΝΑ ΚΑΤΑΚΡΑΤΟΥΝ ΤΙΣ ΕΙΣΠΡΑΞΕΙΣ ΚΑΙ ΝΑ ΜΗΝ ΤΙΣ ΠΑΡΑΔΊΔΟΥΝ ΑΜΕΣΑ. ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΟΥΝ ΔΗΛΑΔΗ, ΤΙ ΕΊΝΑΙ ΤΕΛΟΣ ΠΑΝΤΩΝ ΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ, ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΠΟΥ ΠΩΛΟΥΝ ΕΠΙ ΠΙΣΤΩΣΕΙ ΣΤΟΥΣ ΜΠΑΚΑΛΗΔΕΣ. ΕΥΤΥΧΩΣ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΝΤΑΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΕ ΚΟΤΣΙΑ ΟΠΩΣ Η ΝΕΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΓΙΑ ΝΑ ΠΡΟΛΑΒΟΥΝ ΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΚΑΚΟ ΠΡΙΝ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΑΡΓΑ.
ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΚΑΣΤΡΙΝΑΚΗΣ
ΜΕΛΟΣ ΠΣΑΣ, ΜΕΛΟΣ MDRT
Από μία άποψη έχουν δίκιο . Δεν μπορείς να έχεις το μεγαλύτερο μερίδιο στην αγορά , από τα ακριβότερα ασφάλιστρα , το μεγαλύτερο δίκτυο και να παρουσιάζεις ελλείμματα . Και να πληρώνει πάντα η ΕΤΕ τις επιλογές και την κακοδιαχείριση κάποιων . Κάποιοι πρέπει να πάνε φυλακή ( όπως λέμε για τους πολιτικούς να πάνε και κάποιοι διοικούντες “μέσα” ) . Από την άλλη όμως στο βωμό της κάθαρσης και της εξυγίανσης , είναι εξίσου λάθος να μην σέβεσαι το δίκτυο και τους ανθρώπους που σε στήριξαν όλα αυτά τα χρόνια , που σε τίμησαν ( όχι τους υπαλλήλους που σε ατίμασαν ) και να πετάς στον κάλαθο των αχρήστων τον σημαντικότερο πόρο που έχεις . Το σημαντικότερο περιουσιακό σου στοιχείο , το δυναμικό των πωλήσεων . Είναι λάθος τόσα εκατομμύρια που επενδύθηκαν τόσα χρόνια σε εκπαίδευση και ανάπτυξη να πάνε χαμένα . Τόσοι άνθρωποι εκπαιδευμένοι ( από τους καλύτερους της αγοράς ) να χάνονται και εσύ να μην έχεις κάνει απόσβεση αυτά τα χρήματα . Μετρήστε τα τελευταία 20 χρόνια πόσους και ποιους εκπαιδεύσατε και πόσα πληρώσατε και ψάξτε τους τώρα να δείτε που βρίσκονται και τι κάνουν . Αυτούς τους ανθρώπους που πάντα αγαπούσαν την εταιρία , τους ανθρώπους που είναι αξιοπρεπείς αλλά “αδύναμοι” και εσείς τους διώξατε ή τους συμπεριφερθήκατε σαν “σκουπίδια” , γιατί έτσι αποφάσισαν κάποιοι ή γιατί κάποιοι υπάλληλοι ή διευθύνοντες έφαγαν λεφτά ή έκαναν κακοδιαχείριση . Κάνετε ακριβώς ότι η κυβέρνηση . Το ίδιο λάθος . Άλλοι έφαγαν τα λεφτά και άλλοι την πληρώνουν ( χαμηλόμισθοι – χαμηλοσυνταξιούχοι – μικρομεσαίοι κ.λ.π ) . Κρίμα και απορώ πως δεν το αντιλαμβάνεστε . Βλέπετε το δέντρο και όχι το δάσος .
πραγματικα με ποια λογικη θα μειωθουν οι πελατες ???
ΑΥΤΕΣ ΤΙΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ. ΤΙΣ ΠΕΡΝΕΙ ΜΙΑ ΣΟΒΑΡΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΔΙΑΛΟΓΟ ΜΕ ΤΑ ΔΙΚΤΥΑ ΠΩΛΗΣΕΩΝ. ΕΞΑΛΛΟΥ ΔΕΝ ΠΡΟΡΕΙ ΜΙΑ ΣΟΒΑΡΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΤΟΥ ΜΕΓΕΘΟΥΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΝΑ ΑΛΛΑΖΕΙ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΕΙΣ 180 ΜΟΙΡΩΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΜΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΤΗΝ ΑΛΛΗ ΛΕΣ ΚΑΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ……….ΙΔΙΟΚΤΗΤΕΣ. ΤΑ ΔΕ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΩΝ ΕΝΕΡΓΙΩΝ ΤΟΥΣ ΘΑ ΤΑ ΓΡΑΨΕΙ Η …..ΙΣΤΟΡΙΑ. ΝΑ ΔΟΥΜΕ ΤΑ ΝΟΥΜΕΡΑ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΤΑΜΕΙΟ ……..ΓΙΑ ΤΑ ΚΕΡΔΗ ΣΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ 2011.
Η Διοικηση της εν λογω ΑΕ ας κανει ο,τι θελει.Δεν κατανοω γιατι καποιοι εκπλησσονται.
Οι ασφαλιστικες ειναι και αυτες κερδοσκοπικες εταιρειες.
Ειναι τουλαχιστον ανοητο να ζητας “ανθρωπινη” συμπεριφορα απο στελεχη.Εκτος αν εισαι 15 ετων,οποτε δικαιολογειται.Ακομη περισσοτερο να ζητας λογικες εξηγησεις για τις κατα καιρους ανοητες αποφασεις τους.Αν ηξεραν απο πωλησεις,δε θα ηταν “στελεχη”.
Μήπως η αναγνώριση των Διοικήσεων για τις εύλογες αυτές αποφάσεις είναι περιττή? Αυτά δεν θα έκανε οποιοσδήποτε λογικός Μάνατζερ μιας Ιδιωτικής Εταιρείας>
Θα φανώ “πικρόχολος” αλλά μου φαίνεται τουλάχιστον “περίεργη” η προσπάθεια αύξησης του Ειδικού Βάρους της Διοίκησης.
Και ο λόγος που δυσκολεύομαι να καταλάβω αυτό που γίνεται είναι πολύ σημαντικός.
Σε κάθε “άρθρο” οι συντάκτες μέμφονται, δικαίως ή αδίκως, τις προηγούμενες διοικήσεις και άν αυτό συνέβαινε με τους “διορισμένους” θα το προσπερνούσα, έλα όμως που κάποιοι απο τους “μόνιμους” απέκτησαν ξαφνικά Ύψος και Λόγο, λές και μέχρι σήμερα δεν υπήρχαν για την Εταιρεία.
Σε τόσο μεγάλη Εταιρεία, με τόσα στελέχη καριέρας, ουδείς γνώριζε αυτό που συνέβαινε εντός? Τόσοι Προιστάμενοι, Τμηματάρχες και Διευθυντές αγνοούσαν?
Ηταν απαραίτητη η άφιξη των “διορισμένων” για να επέλθει η κάθαρση?
Τα άρθρα δε του Εταιρικού Περιοδικού βρίθουν “περίεργων” σχολίων για τους Πρώην απο Στελέχη που μέχρι πρότινος ήταν οι “σπασο-μέσηδες” του μεγάρου και της εκάστοτε διοίκησής του.
Είναι πρόβλημα το “καλάμι” ειδικά όταν κουβαλάς απωθημένα και γνωρίζεις ότι έχεις ημερομηνία λήξης όπως τα γιαούρτια.
Υ.Γ.
Δεν αμφισβητώ τα αποτελέσματα της Διοίκησης, αλλά αντιδρώ με την έντεχνη “Διαφήμησή” τους
Υποχρέωσή σας είναι Κύριοι. Αυτή είναι η Δουλειά σας και γι’ αυτήν πληρώνεστε.