Την Τετάρτη 22 Απριλίου 2015, απονεμήθηκαν τα βραβεία «Best Workplaces» στις επιχειρήσεις με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον στην Ελλάδα για το 2015. Μέσα σε αυτές και μία Ασφαλιστική εταιρεία η NN Hellas, η οποία διακρίθηκε ανάμεσα σε 20 επιχειρήσεις που συμμετείχαν στην κατηγορία 250+ εργαζομένων.
Την εκδήλωση, την οποία διοργάνωσε το Great Place to Work® Hellas, με τη συμμετοχή περισσότερων των 400 προσκεκλημένων, τίμησαν με την παρουσία τους διακεκριμένοι εκπρόσωποι Πολιτικών, Οικονομικών και Επιχειρηματικών Φορέων.
Τα βραβεία παρέδωσαν μεταξύ άλλων οι Γιώργος Καββαθάς, Πρόεδρος ΓΣΕΒΕΕ, Αντώνης Μακρής, Πρόεδρος ΣΕΛΠΕ, Kωνσταντίνος Μπίτσιος, Εκτελεστικός Αντιπρόεδρος & Πρόεδρος της Εκτελεστικής Επιτροπής του ΣΕΒ.
Στην έναρξη της τελετής, ο Πρόεδρος του Great Place to Work® Hellas, Δημήτρης Γ. Μαύρος, δήλωσε:
«Για μια ακόμα χρονιά, βλέπουμε ότι οι επιχειρήσεις εντείνουν τις προσπάθειές τους για να κτίσουν ένα άριστο εργασιακό περιβάλλον επενδύοντας σημαντικούς πόρους και προσπάθεια. Η προσήλωσή τους στην επίτευξη αυτού του στόχου, η οποία απ’ ότι φαίνεται είναι συνεχής, έχει θετικά αποτελέσματα τόσο στη φήμη τους και στη θέση τους μέσα στην αγορά, όσο και στην πιστότητα των πελατών τους. Πιστεύω ότι έχει γίνει αντιληπτό ότι το άριστο εργασιακό περιβάλλον βοήθα τις επιχειρήσεις, ιδιαίτερα σε περίοδο έντονης οικονομικής ύφεσης όπως αυτή που ζούμε σήμερα, όχι μονό να είναι βιώσιμες και οικονομικά υγιείς, αλλά επιπλέον να είναι σε θέση να εφαρμόσουν τις απαραίτητες αλλαγές που τους επιτρέπουν να αντιμετωπίσουν με επιτυχία την κρίση που αντιμετωπίζει η οικονομία μας.»
Στη φετινή εορταστική εκδήλωση, βραβεύθηκαν 23 επιχειρήσεις, οι οποίες διακρίνονται σε τρεις κατηγορίες ανάλογα με τον αριθμό των εργαζομένων τους:
|
Best Workplaces 2015 |
| Κατηγορία πάνω από 251 εργαζόμενοι | Κατηγορία 50 – 250 εργαζόμενοι | Κατηγορία 20 – 49 εργαζόμενοι | |||
| 1 | Pfizer Hellas | 1 | AbbVie Φαρμακευτική | 1 | SAS Institute |
| 2 | Διαμαντής Μασούτης Α.Ε. | 2 | MARS Group (Hellas) | 2 | PCS |
| 3 | NN Hellas (πρώην ING Greece) | 3 | Microsoft Hellas | 3 | ActionAid Ελλάς |
| 4 | MSD | 4 | British American Tobacco Ελλάς | ||
| 5 | PepsiCo – Tasty Foods | 5 | Coca-Cola Hellas | ||
| 6 | Μπάρμπα Στάθης Α.Β.Ε.Ε. | 6 | Epsilon Net | ||
| 7 | Pharmathen | 7 | Johnson & Johnson Hellas Καταναλωτικά Προϊόντα | ||
| 8 | KLEEMANN | 8 | TRAVELPLANET24 | ||
| 9 | Β. Καυκάς Α.Ε. | 9 | Μινέρβα ΑΕ Ελαιουργικών Eπιχειρήσεων | ||
| 10 | Accenture | 10 | Novo Nordisk Ελλάς | ||
Διαβάστε περισσότερες πληροφορίες για αυτές τις εταιρείες εδώ.
Η αξιολόγηση και βράβευση των εταιρειών έγινε για 13η συνεχή χρονιά, βασισμένη στα αποτελέσματα της έρευνας Best Workplaces, της μεγαλύτερης έρευνας αξιολόγησης του εργασιακού περιβάλλοντος των επιχειρήσεων στην Ελλάδα, η οποία διεξάγεται σε ετήσια βάση από το Great Place to Work® Hellas με την ακαδημαϊκή υποστήριξη του ALBA Graduate Business School. Συνολικά συμμετείχαν στην έρευνα 51 εταιρείες από διάφορους κλάδους της αγοράς, οι οποίες στο σύνολό τους απασχολούν 21.822 εργαζόμενους.
Οι εταιρείες που βραβεύθηκαν στην εκδήλωση, είναι υποψήφιες για να μπουν στη λίστα των καλύτερων εταιρειών στην Ευρώπη οι οποίες θα βραβευθούν τον προσεχή Ιούνιο στο Λουξεμβούργο.
Χορηγοί της φετινής εκδήλωσης ήταν οι εταιρείες ICAP, JTI Hellas, Roche Hellas και Teleperformance Hellas. Χορηγός Επικοινωνίας ήταν η εφημερίδα Το ΒΗΜΑ, Χορηγός Δημοσιότητας η Advocate/Burson-Marsteller, Χορηγοί Κλαδικής Επικοινωνίας τα περιοδικά MarketingWeek και HR Professional, Υποστηρικτής Digital Services η Converge ICT Solutions & Services και Υποστηρικτής On-line Επικοινωνίας η Global Sustain.
Διάκριση για την NN
Η NN Hellas κατέκτησε την 3η θέση στη λίστα με τις Επιχειρήσεις με το Καλύτερο Εργασιακό Περιβάλλον στην Ελλάδα (Best Workplaces Greece 2015) στην κατηγορία 250+ εργαζομένων. Η ΝΝ Hellas διακρίθηκε ανάμεσα σε 20 επιχειρήσεις που συμμετείχαν στην εν λόγω κατηγορία. Συνολικά στο διαγωνισμό, συμμετείχαν 51 εταιρίες.
Σε ανακοίνωσή της η NN Hellas ανέφερε τα ακόλουθα:
“Η επιλογή και κατάταξη της εταιρίας μας βασίστηκε σε δυο άξονες αξιολόγησης:
1. Τις πολιτικές και τις πρακτικές διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρίας μας που καταγράφονται και αναλύονται με αποδεικτικά στοιχεία σε 2 ειδικά σχεδιασμένα ερωτηματολόγια (Culture Audit®).
2. Τις ανώνυμες και εμπιστευτικές απαντήσεις των εργαζομένων της εταιρίας μας σε ένα ειδικά μελετημένο ερωτηματολόγιο 58 κλειστών και 2 ανοικτών ερωτήσεων ελεύθερου σχολιασμού (Trust Index©). Συγκεκριμένα, στην ΝΝ Hellas το 2014 πραγματοποιήθηκε ένα καινοτόμο πρόγραμμα θετικής ψυχολογίας καθώς και πρόγραμμα positive parenting για γονείς. Στο πλαίσιο της συνεχούς εκπαίδευσης και ανάπτυξης, η εταιρία χρηματοδοτεί μεταπτυχιακές σπουδές σε εργαζόμενους με προοπτικές εξέλιξης. Επιπρόσθετα, οι εργαζόμενοι παίρνουν ενεργό μέρος στη βελτίωση των εργασιακών πρακτικών μέσω της δημιουργίας μίας καινοτόμου ομάδας (Innovation Τeam) που εντοπίζει ζητήματα που χρειάζονται βελτίωση και βρίσκει αποτελεσματικές λύσεις. Η εταιρία, μεταξύ άλλων, παρέχει ομαδικό πρόγραμμα νοσοκομειακής και συνταξιοδοτικής κάλυψης για τους εργαζόμενους και τις οικογένειές τους.
Τέλος, η δημιουργία της ΝΝ Running Team με τη συμμετοχή εργαζομένων και Ασφαλιστικών Συμβούλων αποδεικνύει έμπρακτα τη δέσμευση της εταιρίας στη φιλοσοφία Live Well.”
