Οι 5 μεγάλες αδικίες που φέρνει το ασφαλιστικό χαράτσι

Το διπλό ασφαλιστικό χαράτσι 26,9% επί του εισοδήματος των επαγγελματιών θεσπίστηκε, στα πλαίσια του νέου ασφαλιστικού νόμου, τον Μάιο του 2016 προκειμένου να φέρει «δικαιοσύνη» μεταξύ των ασφαλισμένων.

Ωστόσο κάτι τέτοιο δεν φαίνεται από πουθενά. Και αυτό για πέντε λόγους:

Διαβάστε Επίσης

H Κίνα σχεδιάζει κανόνες για το ΑΙ που προσομοιάζει την ανθρώπινη συμπεριφορά

Jan 12, 2026

Η σημασία της στρατηγικής ισορροπίας στις επενδύσεις

Jan 12, 2026

1. Επιβάλλεται επί το εισοδήματος το οποίο δήλωσαν οι επαγγελματίες το 2015 και όχι επί του τρέχοντος εισοδήματος. Με άλλα λόγια, ενώ οι τρέχουσες εισφορές των μισθωτών  καταβάλλονται στο τέλος κάθε μήνα συσχετιζόμενες το εισόδημα το οποίο έλαβαν οι μισθωτοί τον ίδιο μήνα, οι τρέχουσες εισφορές των επαγγελματιών καταβάλλονται με βάση το εισόδημα που απέκτησαν πριν 2 χρόνια.
2. Όλα τα μέχρι τώρα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ δείχνουν ότι το εισόδημα των επαγγελματιών μειώθηκε το 2016 σε σχέση με το 2015. Συνεπώς οι επαγγελματίες θα πρέπει  – με το σημερινό χαμηλότερο εισόδημα τους – να καταβάλλουν εισφορές , οι οποίες έχουν υπολογιστεί με βάση ένα υψηλότερο εισόδημα (δηλ. εκείνο που δήλωσαν για το 2015).
3. Οι εκπτώσεις οι οποίες έχουν προβλεφθεί για τους ασφαλισμένους του ΕΤΑΑ με πάνω από 5 χρόνια ασφάλισης και έχουν δηλώσει πάνω από 7000 ευρώ είναι άδικες, τόσο για εκείνους που δηλώνουν πάνω από 7000 ευρώ, όσο  και για εκείνους που έχουν δηλώσει κάτω από 7.000 ευρώ και υπάγονται στην ελάχιστη μηνιαία εισφορά των 157 ευρώ/μήνα. Και αυτό γιατί πχ ένας δικηγόρους με εισόδημα π.χ. 15.500 ευρώ θα καταβάλλει σχεδόν το ίδιο  ποσό για εισφορές σε σχέση με ένα δικηγόρο που έχει δηλώσει π.χ. 6500 ευρώ. Δεδομένης της μεγαλύτερης φορολογικής επιβάρυνσης που έχει ο δικηγόρος με τα 15.500 ευρώ, δεν τον συμφέρει να δηλώνει αυτό το ποσό. Επίσης είναι άδικο και για τον δικηγόρο των 7.000 ευρώ να καταβάλλει τις ίδιες σχεδόν εισφορές με τον δικηγόρο των 15.500 ευρώ.
4. Το εισόδημα των επαγγελματιών δεν είναι τόσο τακτικό, ως προς την είσπραξη του, όπως είναι το εισόδημα  των μισθωτών. Ωστόσο, οι νέες εισφορές  είναι όχι μόνο  τακτικές (όπως ήταν και μέχρι 31/12/2016), αλλά είναι και μηνιαίες (και όχι πλέον 2 μηνιαίες).
5. Το Υπ. Εργασίας έχει προβλέψει δυνατότητα μερικής καταβολής των μηνιαίων εισφορών. Με την μερική καταβολή των εισφορών, ο ασφαλισμένος θα μπορεί να έχει πλήρη δικαιώματα στην ασφάλιση και την περίθαλψη. Αυτό διευκολύνει όποιον επαγγελματία δεν μπορεί οικονομικά να αντεπεξέλθει στην καταβολή ολόκληρων των εισφορών. Ωστόσο είναι άδικο για τους ασφαλισμένους, οι οποίοι θα καταβάλλουν ολόκληρες μηνιαίες εισφορές. Και αυτό γιατί τόσο οι ασφαλισμένοι που καταβάλλουν ολόκληρες τις εισφορές κάθε μήνα, όσο και οι ασφαλισμένοι που τις καταβάλλουν μερικώς θα έχουν το ίδιο δικαίωμα στην περίθαλψη.