.gif?rand=2815)
Εθελοντική δράση για τη στήριξη του έργου του Παιδικού Χωριού SOS της Βάρης υλοποίησαν οι άνθρωποι της MetLife Ελλάδος, στο πλαίσιο εσωτερικής εκδήλωσης που πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 10 Ιουλίου, με τη συμμετοχή του συνόλου των εργαζομένων της εταιρίας.
Συγκεκριμένα, στη διάρκεια της εκδήλωσης, οι εργαζόμενοι χωρίστηκαν σε 25 ομάδες και ανέλαβαν τη συναρμολόγηση ειδών επίπλωσης, τα οποία στη συνέχεια δωρίστηκαν στο Παιδικό Χωριό SOS της Βάρης, με σκοπό να καλύψουν ανάγκες εξοπλισμού στα σπίτια που κατοικούν τα παιδιά.
Η αγορά των επίπλων έγινε από την MetLife, κατόπιν συνεννόησης με τους υπευθύνους του Παιδικού Χωριού SOS.
Ο κ. Σταύρος Μιχαηλίδης, επικεφαλής του Τμήματος Επικοινωνίας και Marketing της MetLife Ελλάδος, ανέφερε σχετικά: «Για όλους εμάς στην MetLife, η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη αποτελεί κοινή προτεραιότητα, που διαπερνά την κουλτούρα μας και υπηρετείται στην πράξη, μέσα από την πρωτοβουλία και τη συμμετοχή. Δεν θα μπορούσε λοιπόν να λείπει από τις σημαντικές εσωτερικές μας συναντήσεις, με τη μορφή ξεχωριστών εθελοντικών δράσεων, όπως η σημερινή: μια δράση, που μας έδωσε την ευκαιρία να συμμετέχουμε ενεργά, να εξασκήσουμε δημιουργικά τις ικανότητές μας στην ομαδική εργασία και να συμβάλλουμε στη βελτίωση της καθημερινότητας δεκάδων παιδιών, που φιλοξενούνται στο Παιδικό Χωριό SOS της Βάρης».
Η κ. Έλσα Σταθοπούλου, Διευθύντρια Επικοινωνίας και Εύρεσης Πόρων των Παιδικών Χωριών SOS Ελλάδας, δήλωσε: «Ευχαριστούμε θερμά τους ανθρώπους της MetLife, για την τιμή να επιλέξουν και να στηρίξουν το έργο μας, με την προσωπική τους εργασία και συμμετοχή. Η ενέργεια αυτή μας έδωσε τη δυνατότητα να γνωρίσουμε από κοντά μια ομάδα νέων ανθρώπων, με κέφι, ενθουσιασμό και πάνω από όλα ευαισθησία και ειλικρινή διάθεση να προσφέρουν εκεί που υπάρχει ανάγκη. Όσο θα υπάρχουν τέτοιοι φίλοι, που βρίσκονται στο πλευρό μας, είναι σίγουρο ότι θα μπορούμε να προσφέρουμε αγάπη, ασφάλεια και οικογενειακή ζεστασιά, σε κάθε παιδί που είχε την ατυχία να τα στερηθεί κάποια στιγμή της ζωής του».
Η MetLife επενδύει συστηματικά στην ανάπτυξη του εταιρικού εθελοντισμού στο πλαίσιο της Εταιρικής Ευθύνης, με τη συμμετοχή των εργαζομένων, των στελεχών και των ασφαλιστικών της συμβούλων να αποτελεί αναπόσπαστο μέρος των προγραμμάτων που υλοποιεί στην Ελλάδα.
