Σε πρόγραμμα εθελούσιας αποχώρησης προσωπικού προχωρά η Εθνική Ασφαλιστική για το σύνολο του προσωπικού της με την προϋπόθεση να είναι έμμισθοι, να έχουν συμπληρώσει επτά έτη εργασίας στην εταιρεία και το 30ο έτος της ηλικίας τους.
Σύμφωνα με πληροφορίες η αποζημίωση δεν μπορεί να είναι κάτω των 20.000 ευρώ, ενώ το ανώτατο όριο που έχει οριστεί φτάνει τις 180.000 ευρώ.
Σε σχετική ανακοίνωσή του το ΤΕΑ ΕΑΠΑΕ αναφέρει ότι “οι συντάξεις του ταμείου απονέμονται σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 22 έως 29 του καταστατικού και απαιτείται η πραγματοποίηση τουλάχιστον 4.5000 ημερών επικουρικής ασφάλισης . Επιπρόσθετα για τη λήψη μειωμένης σύνταξης λόγω γήρατος απαιτείται ενεργός ασφαλιστικός δεσμός, ‘ητοι πραγματοποίηση 100 ημερών ασφάλισης κατ΄ έτος εντός της τελευταίας πενταετίας από το έτος υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης” . Επίσης καλεί τους εργαζομένους σε περιπτώσεις εξαγοράς πλασματικών χρόνων να επικοινωνήσουν με το ταμείο.
Από την πλευρά του ο Σύλλογος Υπαλλήλων Εθνικής ασφαλιστικής και η “ριζοσπαστική πρωτοβουλία” εργαζομένων στην Εθνική αντιδρούν και καλούν τα μέλη τους να σκεφτούν μακροπρόθεσμα τις επιπτώσεις.
